経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、ゆるくお答えする番組です。
「マインドのメカニズム」について、心理学、生理学、脳科学、生物学、コーチング、NLPなど、その他さまざまな視点からお届けします。
経営者のあるべき姿について、共に学び、悩み、考えていきましょう!
★番組への質問はこちら↓↓
https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama
●秋山ジョー賢司:エグゼクティブ・コーチ。年商数百億規模の経営者、元プロ野球選手、元Jリーガー、能楽師などの文化人などを中心に、業界の第一線で活躍しているプロフェッショナルを支援中。
http://joe-akiyama.com/
●プロデュース:CKプロダクション株式会社
https://ck-production.com
第330回「質問:部下との面談の時、経営者として持つべきステイトとは?」
第330回「質問:部下との面談の時、経営者として持つべきステイトとは?」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
第329回「質問:「自己肯定感」はどのように高めるのでしょうか?」
第329回「質問:「自己肯定感」はどのように高めるのでしょうか?」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
第328回「質問:外部業者を動かせる社員を育てるためには?」
第328回「質問:外部業者を動かせる社員を育てるためには?」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
第327回「質問:当社ルールを守らない顧客との付き合い方に悩んでいます・・・」
第327回「質問:当社ルールを守らない顧客との付き合い方に悩んでいます・・・」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
第326回「質問:「雇わない経営」における外部メンバーの巻き込み方とは?」
第326回「質問:「雇わない経営」における外部メンバーの巻き込み方とは?」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
第325回「質問:「既存顧客との関係性強化」と「新規開拓」で葛藤中・・・」
第325回「質問:「既存顧客との関係性強化」と「新規開拓」で葛藤中・・・」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
第324回「質問:「強みの強化」と「弱みの克服」どちらが大事?」
第324回「質問:「強みの強化」と「弱みの克服」どちらが大事?」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
第323回「質問:父親として自分の価値観を押し付けてしまう・・・」
第323回「質問:父親として自分の価値観を押し付けてしまう・・・」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
第322回「質問:自分のエネルギーが落ちる相手とどう向き合えばよいのか?」
第322回「質問:自分のエネルギーが落ちる相手とどう向き合えばよいのか?」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
第321回「質問:アウトソーシングの上手な活用法を教えてください」
第321回「質問:アウトソーシングの上手な活用法を教えてください」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
第320回「質問:労働環境を改善しても不満が減らない社員に腹立たしさが・・・」
第320回「質問:労働環境を改善しても不満が減らない社員に腹立たしさが・・・」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
第319回「質問:秋山先生から学んだ事を部下に教えたいが、教えたくない自分もいる・・・」
第319回「質問:秋山先生から学んだ事を部下に教えたいが、教えたくない自分もいる・・・」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
第318回「「経営者のマインドサプリ」に番組タイトル変更!」
第318回「「経営者のマインドサプリ」に番組タイトル変更!」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
第317回「質問:「多様性」を正当化して思考停止する人たち・・・」
第317回「質問:「多様性」を正当化して思考停止する人たち・・・」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
第316回「質問:適切に自分を客観視する方法とは?」
第316回「質問:適切に自分を客観視する方法とは?」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
第315回「質問:限界を超えると家族とのバランスが崩壊しないのか?」
第315回「質問:限界を超えると家族とのバランスが崩壊しないのか?」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
第314回「質問:「リベンジ夜更かし」のメカニズムとは?」
第314回「質問:「リベンジ夜更かし」のメカニズムとは?」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
第313回「質問:「営業現場」で複雑な相談と向き合うためには?」
第313回「質問:「営業現場」で複雑な相談と向き合うためには?」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
第312回「質問:「声」と「マインド」の関係性とは?」
第312回「質問:「声」と「マインド」の関係性とは?」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
第311回「質問:今更ですが「アウトカム」とは?」
第311回「質問:今更ですが「アウトカム」とは?」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
こちらもおすすめ
LISTEN NEWS
LISTENからの最新情報をお届けする公式ポッドキャストです。LISTENは、AIによる文字起こしとコミュニティ機能を備えた、ポッドキャスト配信サービスです。
IBUKI STATION
ここはアウトドア向けGPSトラッキング「IBUKI」にまつわる人々が集まる場所。 トレイルラン、登山、冒険、ランニング、自転車、ロゲイニング、、 スタイルは数あれど、共通しているのは自然を楽しみ、そして人とのつながりも楽しむ姿勢。 自然を目一杯楽しみ、苦しみながら、人と接する喜びにも気付く。 アウトドアを満喫するみなさんが、ほっとできるIBUKI STATIONです。 IBUKI https://ibuki.run/ 近藤淳也 IBUKIを提供する株式会社OND代表。ポッドキャストプラットフォーム「LISTEN」も展開 桑原佑輔 OND所属。IBUKI事業担当営業・テクニカルディレクター
jkondoの朝の散歩
ポッドキャストプラットフォーム「LISTEN」や、GPSトラッキングサービス「IBUKI」、物件メディア「物件ファン」、京都の宿とコワーキング施設「UNKNOWN KYOTO」を運営する近藤淳也(jkondo)が、朝の散歩をしたりしながら、日々の出来事や考えたことを語ります。
向井蘭の『社長は労働法をこう使え!』
弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組へのご質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ●向井蘭:労働法務を専門とし、解雇、雇止め、未払い残業代、団体交渉、労災など、使用者側の労働事件を数多く取り扱う。主な著書に『社長は労働法をこう使え!』、『会社は合同労組・ユニオンとこう闘え!』、『人事・労務担当者のための 労働法のしくみと仕事がわかる本』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com
社労士久野勝也の「労務の未来」
【毎週金曜日/朝8時配信】 社会保険労務士の久野勝也が、混迷を極める「労務分野」について、経営者と労働者のどちらの立場にも立ち切り、どちらの立場にも囚われずに、フラットな視点でお届けする番組です。 ●久野勝也(くのまさや):社会保険労務士法人 とうかい代表社員。 大学卒業後、大手百貨店に入社。外商という富裕層向けの営業を担当。知り合った経営者の役に立ちたいと考え、2011年社会保険労務士事務所を開業。企業の成長に貢献する提案型の社労士事務所として多くの顧客に支持をいただき、急成長中。顧問先は、上場企業から小規模零細企業まで幅広く350社を支援。また、自社と顧客の生産性にこだわり、IT、クラウドツールの導入支援や積極活用を行い、「DX事務所」としても定評が高い。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com/
近藤淳也のアンノウンラジオ
株式会社はてな創業者であり現在もITの第一線で働く近藤淳也が、京都の宿UNKNOWN KYOTOにやって来る「好きなことを仕事にしている人」を深堀りすることで、世の中の多様な仕事やキャリア、生き方・働き方を「リアルな実例」として紐解いていきます。 . 【ホスト:近藤淳也】 株式会社OND代表取締役社長、株式会社はてな取締役、UNKNOWN KYOTO支配人、NPO法人滋賀一周トレイル代表理事、トレイルランナー。 2001年に「はてなブログ」「はてなブックマーク」などを運営する株式会社はてなを創業、2011年にマザーズにて上場。その後2017年に株式会社ONDを設立し、現在もITの第一線で働く。 株式会社OND: https://ond-inc.com/ . 【UNKNOWN KYOTO】 築100年を超える元遊郭建築を改装し、仕事もできて暮らせる宿に。コワーキングやオフィスを併設することで、宿泊として来られる方と京都を拠点に働く方が交わる場所になっています。 1泊の観光目的の利用だけではなく、中長期滞在される方にも好評いただいています。 web: https://unknown.kyoto/ . こちらから本文を読んだりコメントが書けます! https://listen.style/p/unknownradio