Human Resource Machine の検索結果

第530回 AI人事は違法か?合法か?──つまらない運用が一番強い!?

第530回 AI人事は違法か?合法か?──つまらない運用が一番強い!?

第530回 AI人事は違法か?合法か?──つまらない運用が一番強い!? こんにちは、遠藤和彦です。向井蘭の社長は労働法をこう…

コールセンターの退職予備軍をAIで予測し、半年で離職者を半分にできた理由とは?

コールセンターの退職予備軍をAIで予測し、半年で離職者を半分にできた理由とは?

コールセンターの退職予備軍をAIで予測し、半年で離職者を半分にできた理由とは? 皆さん、こんにちは。ネットビジネスアナリスト、横田…

#277 AIエージェントと組織作り 後半

#277 AIエージェントと組織作り 後半

#277 AIエージェントと組織作り 後半 皆さんこんにちは、草の幹です。 宮武哲郎です。Off Topicは、アメリカを中心に最新テクニックやスタートアップ、ビジネス情報…

AIエージェント日次速報 2026年6月19日版 AIエージェント運用は「使われた痕跡」で改善する段階に入った

AIエージェント日次速報 2026年6月19日版 AIエージェント運用は「使われた痕跡」で改善する段階に入った

AIエージェント日次速報 2026年6月19日版 AIエージェント運用は「使われた痕跡」で改善する段階に入った…

AIエージェント日次速報 2026年7月11日版 AIエージェントは『一体に任せる』から『仕事を振り分ける』段階へ

AIエージェント日次速報 2026年7月11日版 AIエージェントは『一体に任せる』から『仕事を振り分ける』段階へ

AIエージェント日次速報 2026年7月11日版 AIエージェントは『一体に任せる』から『仕事を振り分ける』段階へ リスナーの皆…

NVIDIAが拓くAIロボットと産業の未来(第260708A号)

NVIDIAが拓くAIロボットと産業の未来(第260708A号)

NVIDIAが拓くAIロボットと産業の未来(第260708A号) The Signal Shift by A.I.R. Labs 【今日の3テーマ】 ・ヒューマノイドロボットの行動学習…

#61 採用・組織規模・制度…10XのHRメンバーが2022年を「ヒト」観点から振り返る
10X.fm 10X.fm
Jan 20, 2023

#61 採用・組織規模・制度…10XのHRメンバーが2022年を「ヒト」観点から振り返る

#61 採用・組織規模・制度…10XのHRメンバーが2022年を「ヒト」観点から振り返る こんにちは、10Xfmは10X社員…

#164 「人事」の仕事とは?【STEP1:求められる4つの機能】

#164 「人事」の仕事とは?【STEP1:求められる4つの機能】

#164 「人事」の仕事とは?【STEP1:求められる4つの機能】 【てんてんのチャンプル🌺RADIO🌺】このチャンネルでは、沖縄出身、福島在住、30代ワーママ…

『AI社員』について考えてみた

『AI社員』について考えてみた

『AI社員』について考えてみた 5分で学べるハチコのAI実践カフェ。おはようございます。こんにちは。こんばんは。この番組では、ママエンジニアハチコ…

【HR業界の風雲児】クラウドサインを作った男の次なる挑戦!世界の労働人口減少問題を解決する【PeopleX 橘大地 vol.01】

【HR業界の風雲児】クラウドサインを作った男の次なる挑戦!世界の労働人口減少問題を解決する【PeopleX 橘大地 vol.01】

【HR業界の風雲児】クラウドサインを作った男の次なる挑戦!世界の労働人口減少問題を解決する【PeopleX 橘大地 vol.01…

#35 特別対談[前編]:創業者が新規事業をやる意味・CTOがCEOになる意味【SmartHR宮田さん×LayerX福島】
LayerX NOW! LayerX NOW!
Jan 13, 2022

#35 特別対談[前編]:創業者が新規事業をやる意味・CTOがCEOになる意味【SmartHR宮田さん×LayerX福島】

#35 特別対談[前編]:創業者が新規事業をやる意味・CTOがCEOになる意味【SmartHR宮田さん×LayerX福島】 はい、LayerX NOW! 本日…

#232 AIが機械を触る時代の共通規格【Anthropic MHS】

#232 AIが機械を触る時代の共通規格【Anthropic MHS】

#232 AIが機械を触る時代の共通規格【Anthropic MHS】 ものづくりnoシテン 🎙️内容 ・Anthropicが物理デバイス操作の共通規格MHSを発表 ・MHS…

ホンダの社員AI活用の報酬制度から見えること

ホンダの社員AI活用の報酬制度から見えること

ホンダの社員AI活用の報酬制度から見えること 今回はですね、自動車メーカーのホンダですね。正式にはホンダ技研工業ですけれど…

#470 【科学系ポッドキャストの日】共通テーマ「人工」:人工知能についてかんがえる

#470 【科学系ポッドキャストの日】共通テーマ「人工」:人工知能についてかんがえる

#470 【科学系ポッドキャストの日】共通テーマ「人工」:人工知能についてかんがえる 私 の フ ァ ク。ト リ ー オ ー ト メ ー シ…

#9求人状況2025

#9求人状況2025

#9求人状況2025 こんにちは。岐阜県の工業高校で教員を務めている、すみです。この番組、未来をつなぐものづくりでは、日本…

AIエージェントってなに?美味しいの?

AIエージェントってなに?美味しいの?

AIエージェントってなに?美味しいの? 今日はAIエージェントについて話していきたいと思うんですけれども、 私はITベンチャーでコンサルタントを…

採用にAIを使う時代になりました

採用にAIを使う時代になりました

採用にAIを使う時代になりました はい、おはようございます。 普段はプログラマーをやりながら、副業で地域活性化を目指す事業を行っ…

AIで解雇したの止めるわって企業が続出?

AIで解雇したの止めるわって企業が続出?

AIで解雇したの止めるわって企業が続出? はい、おはようございます。業務瞬殺エンジニアの加門です。 今日のテーマなんですけれど…

人工知能AIは自動化(繰り返し・ルール・最適化)から自律化(判断・発見・発明)へ変わろうとしている

人工知能AIは自動化(繰り返し・ルール・最適化)から自律化(判断・発見・発明)へ変わろうとしている

人工知能AIは自動化(繰り返し・ルール・最適化)から自律化(判断・発見・発明)へ変わろうとしている 皆さん、こんにちは。ネットビジネスアナリスト…

AIエージェント日次速報 2026年7月14日版 AIへの指示を「会話の中」から外へ出そう

AIエージェント日次速報 2026年7月14日版 AIへの指示を「会話の中」から外へ出そう

AIエージェント日次速報 2026年7月14日版 AIへの指示を「会話の中」から外へ出そう あのー、ちょっと…