日本最大級のビジネスマッチングサイト「WizBiz」の代表・新谷哲が、各分野で活躍する社長に、これまでの成功談や失敗談、起業をしたきっかけ、そして企業経営の苦労・苦悩、やり甲斐などをお聞きするインタビュー番組です。すでに経営をなさっている方はもちろんのこと、これから社長を目指す方にとっても役立つ情報をお届けします。
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第25回 松井忠三氏（株式会社良品計画名誉顧問）【前編】
今回は、「無印良品」を展開する良品計画の名誉顧問である松井忠三氏にお越しいただきました。 松井氏は、一時38億円の赤字を抱えるまでに低迷していた2001年に社長に就任。そこから業務を見える化する企業改革を断行することで、わずか1年で業績をV時回復させた功績は、多くのメディアなどでも取り上げられています。 偉大な経営改革を成し遂げた松井氏を支える、経営哲学とは？ぜひ、お聞きください！ wizbiz025.mp3
第24回 中島康博氏（メガエフシーシステムズ株式会社代表取締役社長）【後編】
今回は、複数のFCビジネスを展開するマルチフランチャイジーとして有名な、メガエフシーシステムズ株式会社、中島社長にお越しいただきました。 牛丼の「吉野家」９店、「牛角」６店、とらふぐ料理専門店「玄品ふぐ」１店など、計25店のFC経営をしていらっしゃいます。 中島社長は座右の銘で挙げられていた「当たり前のことを当たり前にする」、凡事徹底の考え方を、まさに体現されている社長様です。皆さんもぜひお聞きいただき、経営者としての在り方を改めて見つめなおすきっかけとしていただければと思います！ wizbiz024.mp3
【経営者・役員限定】参加費０円のビジネスマッチング会《名刺交換会》
これまでに2,758社の経営者が参加した、大好評のビジネスマッチング会「名刺交換会」 人気の秘密は、以下3つの特徴ある会だからです。 【参加費が０円（無料）！】 【経営者・役員・事業主だけが参加する！】 【1人1分の自社PRタイムがある！】 またアンケートから【旧財閥系企業と協業し、定期的に顧客を紹介いただけるようになった】などのお声も頂戴しています。お越しになって、もしイメージと違っていれば「途中退室」をしていただいても構いません。ぜひ奮ってご参加ください！ wizbiz023.pdf
第23回 中島康博氏（メガエフシーシステムズ株式会社代表取締役社長）【前編】
今回は、複数のFCビジネスを展開するマルチフランチャイジーとして有名な、メガエフシーシステムズ株式会社、中島社長にお越しいただきました。 牛丼の「吉野家」９店、「牛角」６店、とらふぐ料理専門店「玄品ふぐ」１店など、計25店のFC経営をしていらっしゃいます。 中島社長は座右の銘で挙げられていた「当たり前のことを当たり前にする」、凡事徹底の考え方を、まさに体現されている社長様です。皆さんもぜひお聞きいただき、経営者としての在り方を改めて見つめなおすきっかけとしていただければと思います！ wizbiz023.mp3
高田 明氏（ジャパネットたかた 創業者）特別講演会
ジャパネットたかた創業者、高田明氏による、特別講演会を6月16日に開催いたします！ 東京会場は満席となりましたが、インターネットで視聴できる「ライブ配信」は引き続き受付しています。後日の再放送はございませんので、ぜひお申し込みください！ wizbiz022.pdf
第22回 前田出氏（一般社団法人協会ビジネス推進機構代表理事）【後編】
今回は、協会ビジネスの第一人者である、前田出様にお越しいただきました。ホビークラフトで作り上げた認定講師が活躍する仕組みをビジネスモデルとして、２００７年より他の業態に「新・家元制度」を提唱されています。 ミュージカル劇団、街づくり、インテリアコーディネーター、選挙のプロデュースなど...様々な経験が現在のビジネスの成功につながっていくストーリーは、大変興味深い内容となっております。 前田先生の語る、事業を大きく発展させるための「仕組みづくり」とは？企業成長を目指す経営者の皆様は必聴です！ wizbiz022.mp3
第21回 前田出氏（一般社団法人協会ビジネス推進機構代表理事）【前編】
今回は、協会ビジネスの第一人者である、前田出様にお越しいただきました。ホビークラフトで作り上げた認定講師が活躍する仕組みをビジネスモデルとして、２００７年より他の業態に「新・家元制度」を提唱されています。 ミュージカル劇団、街づくり、インテリアコーディネーター、選挙のプロデュースなど...様々な経験が現在のビジネスの成功につながっていくストーリーは、大変興味深い内容となっております。 前田先生の語る、事業を大きく発展させるための「仕組みづくり」とは？企業成長を目指す経営者の皆様は必聴です！ wizbiz021.mp3
第20回 三原淳氏（株式会社mammaciao代表取締役）【後編】
日本トップクラスのコインランドリーフランチャイズビジネスを展開する、株式会社mammaciao代表取締役の三原淳社長にお越しいただきました。 大学卒業後、製薬会社、スーパー、OA販社、印刷会社、輸入商社を経てコインランドリービジネスを始められました。今や急成長を遂げ、社員14名にして一人当たりで売上高1億円を実現する企業ですが、創業当初から順調だったわけではないとのこと。苦境でもあきらめずに事業を成長させ続けた三原社長の信念とは？ 経営者に対する、厳しくも愛のあるメッセージは必聴です！ wizbiz020.mp3
【吉田浩氏セミナー】売上をあげる出版勉強会
第5回、第6回にご出演いただいた吉田浩さんが講師を務める「経営者のための出版勉強会」です。 2013年1月から毎月開催し続けている人気セミナーで、毎回10名までの少人数で開催しています。吉田浩さんの出版ノウハウ、具体的には、本のテーマ・タイトルの決め方、出版社に採用される企画書の書き方など、具体的なお話しを２時間じっくり学んでいただけます。 出版をお考えの経営者の方、ぜひご参加ください。 wizbiz019.pdf
第19回 三原淳氏（株式会社mammaciao代表取締役）【前編】
日本トップクラスのコインランドリーフランチャイズビジネスを展開する、株式会社mammaciao代表取締役の三原淳社長にお越しいただきました。 大学卒業後、製薬会社、スーパー、OA販社、印刷会社、輸入商社を経てコインランドリービジネスを始められました。今や急成長を遂げ、社員14名にして一人当たりで売上高1億円を実現する企業ですが、創業当初から順調だったわけではないとのこと。苦境でもあきらめずに事業を成長させ続けた三原社長の信念とは？ 経営者に対する、厳しくも愛のあるメッセージは必聴です！ wizbiz019.mp3
2017年度を勝ち抜くための攻めの経営・採用戦略セミナー
ブランド力がない企業でも競合他社に負けずに人材獲得をするための『採用戦略の立て方』をお伝えするセミナーを開催致します。採用業務を行う上で重要なポイントである「ブランディング」「採用プロセス」「リクルーター」「面接」について、具体的にどのように戦略を練っていけばよいかを実例を挙げながら進めてまいります。2017年度も引き続き【人材不足】が懸念されますので、採用を勝ち抜くため、ぜひ、ご参加ください！ wizbiz018.pdf
第18回 渡部由紀子氏（株式会社 Be Unique代表取締役）【後編】
今回も素晴らしい女性社長にお越しいただきました。株式会社Be Unique渡部由紀子社長です。 大学卒業後、バンコクで日本語教師として勤務。帰国後に（株）リクルートでの営業職を経て、2012 年に株式会社Be Uniqueを立ち上げました。グローバル化を目指す日本企業の発展に貢献する、現在の事業に行きつくまでのストーリーとは？ 女性社長の成功までの道のりを、ぜひお聞きください！ wizbiz018.mp3
高田明氏（ジャパネットたかた創業者）特別講演会
ジャパネットたかた創業者、高田明氏による、特別講演会を6月16日に開催いたします！ 東京での開催となりますが、より多くの皆様にご視聴いただきたいと、Webにてライブ配信を行います。東京会場よりもお得なお値段で視聴可能となりますので、ぜひお申し込みください！！ wizbiz017.pdf
第17回 渡部由紀子氏（株式会社 Be Unique代表取締役）【前編】
今回も素晴らしい女性社長にお越しいただきました。株式会社Be Unique渡部由紀子社長です。 大学卒業後、バンコクで日本語教師として勤務。帰国後に（株）リクルートでの営業職を経て、2012 年に株式会社Be Uniqueを立ち上げました。グローバル化を目指す日本企業の発展に貢献する、現在の事業に行きつくまでのストーリーとは？ 女性社長の成功までの道のりを、ぜひお聞きください！ wizbiz017.mp3
理念浸透に取り組む企業インタビュー動画
人も企業も、永続的に成長・発展していくために欠かせないこと、それは「理念」です。 しかし、事業を営む過程で理念が忘れ去られ、『理念なき経営』に陥る企業も少なくありません。 そこで、理念浸透をテーマにコンサルティングを行う株式会社コンサルティングZERO様のご協力を得て、『理念浸透』を実践し、全社員にその浸透をはかることで成長を実現してきた先行企業7社の成功事例インタビュー動画をご用意しました。すべて無料でご視聴いただけます！ wizbiz016.pdf
第16回 原邦雄氏（株式会社スパイラルアップ代表取締役）【後編】
本日お越しいただいたのは、株式会社スパイラルアップの原邦雄社長。国内外150社以上で導入され、今なお業績アップ企業が続出している「ほめ育」のトップコンサルタントとしてご活躍中です。日本一のコンサルタントになるために他の人と違うことをすべく、コンサルティング会社勤務の後4年間ラーメン屋で働いた原社長の意図とは？ このインタビューをお聞きいただければ、「何のために命を使うのか？」自分のミッションを振り返るきっかけになることと思います！ wizbiz016.mp3
魚屋を東証二部に上場させた人事制度の作り方【経営者限定】
講師をなさる松本順市氏は学生時代に、3店舗展開する小さな魚屋でアルバイトをなさり、そのまま社員となり、その後、社長の参謀役を務められました。この魚屋さんには「社員が定着しない」「職人さんが積極的に仕事を教えない」「新卒が採用できない」など、多くの問題が山積していました。松本氏は、これらの問題に取り掛かりました。そして解決するだけでなく、二度と同じ問題が発生しないような仕組みを構築なさいました。それはいわゆる「人事制度」と呼ばれるもので、それを皮切りに、30年間増収増益を続け、東証二部上場を果たしました。本セミナーでは、上場の原動力となった人事制度づくりの考え方や手順などについて、実例を交えてお話いただきます。 wizbiz015.pdf
第15回 原邦雄氏（株式会社スパイラルアップ代表取締役）【前編】
本日お越しいただいたのは、株式会社スパイラルアップの原邦雄社長。国内外150社以上で導入され、今なお業績アップ企業が続出している「ほめ育」のトップコンサルタントとしてご活躍中です。日本一のコンサルタントになるために他の人と違うことをすべく、コンサルティング会社勤務の後4年間ラーメン屋で働いた原社長の意図とは？ このインタビューをお聞きいただければ、「何のために命を使うのか？」自分のミッションを振り返るきっかけになることと思います！ wizbiz015.mp3
今さら聞けない「正しい銀行交渉術」！
■融資を受けても10年間返済しなくてもよい！（資金繰りの大幅改善に！） ■受けた融資を、負債ではなく自己資本として看なすことができる！（債務超過の解消に！） ■さらにこの方法で融資を受けると、他の金融機関からも、さらに融資が受けられる！ そんな資金調達方法があることをご存知ですか！？ 上手にこの制度を使うことで、 債務超過の企業でも融資を受けることができます！ 資金調達や資金繰りにお悩みの方は、必聴です！ ◆セミナーの詳細はチラシをご覧ください！ wizbiz014.pdf
第14回 上田祐司氏（株式会社ガイアックス代表執行役社長）【後編】
本日お越しいただいたのは、30歳で会社を上場させた、株式会社ガイアックスの上田祐司社長です。 実は、この番組のインタビューアーをつとめる新谷とは、前職で上司部下の関係でした。新谷曰く、当時から部下の中でもNO.1に優秀だったとのこと。前職時代の「起業したら上場するのが当たり前」という教えに忠実に上場を実現させたストーリーは、多くの経営者様に聞いていただきたい内容となっております！ wizbiz014.mp3
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Jayの英語スキルブースター
英語へのモチベーションを高めながら、スキルアップや、TOEICスコアアップを目指しませんか？全国の企業にて英語を通じた人材育成に関わり、50冊以上の著書を執筆＆TOEIC(R) L&Rテスト990点（満点）取得の早川幸治（Jay）がお伝えする英語学習をアップデートする番組です。学習の習慣化のコツから効果的な学習法、さらに全てに共通する上達のプロセスを様々な切り口からお伝えします。また、著名人やビジネスパーソンへのインタビュー（日本語＆英語）から、たくさんの刺激を受けられます。月4回配信【月4回配信（第5週目はお休みです）】
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LIFESTYLE with SPORTS タメになる健康エンタメ「すぽきゃすTV」。 この番組はスポーツを通じて、人々の健康生活の実現を目指す GODAIの提供でお送りいたします。 YouTube版では、エクササイズ動画もお楽しみいただけます。 ▼すぽきゃすTV YouTube https://bit.ly/SpocasTV 文字起こし https://listen.style/p/godai?o1pBKYEF
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毎年「終戦の日」前に集中する報道を見て、 『火垂るの墓』を見て、 「戦争は惨い、二度と起こしてはいけない」 と心に決めつつも8月16日からはまた忙しい日常。 そんな繰り返しだったけれど、終戦68年の今年。 節目の年ではないのに、 『風立ちぬ』『終戦のエンペラー』『永遠の0』と 戦争をテーマにした映画の公開が なぜか多いと感じるのは僕だけでしょうか。 インタビュアーとして、 世界で初めて原爆が投下された広島に住む者として このテーマと向き合わなければならない。 ずっと心のどこかで思っていました。 けれど、重い腰があがらない……。 そんな中で複数の方から今夏、 こう言われました。 「インタビュアーなら、戦争体験者のインタビューをしてほしい。 ポッドキャストなら肉声を50年後も100年後も残すことができるのでは？」 終戦から70年近く経ち、 戦争体験を語れる方は年々少なくなってきています。 だからこそ、彼ら彼女らの思いを 「肉声のまま」伝えなければならない。 一刻も早く。 「戦争の記憶」は番組ではありませんし、 特定の思想へ煽動するものでもありません。 ただ、戦争の時代を生きた方々の肉声を、 ポッドキャストというしくみを借りて 大切に残していきたい。 2013年を生きるすべての世代の人へ。 国内外の人へ。 これから地球に生まれ続けてくるまだ見ぬ僕らの子孫へ。 平和とは何かを考える、 そんなきっかけとなれば幸いです。 ──「戦争の記憶」は、戦争体験者の肉声を残すプロジェクトです。 特定の団体を支持・支援したり、思想に煽動したりするものではありません── また、インタビュー聴取に際しては、以下ご了承のうえお聴き下さい。 ・インタビューの内容は、体験者の方個人の考え方や意見をそのままにしてあります。 また、現在では適切ではないとされる表現が含まれている場合がありますが、修正せずにそのままにしてあります。 ・ インタビューは、体験者の方が取材時点での知識と記憶に基づいて語っていることを収録したものです。 そのため、記憶違いやあいまいな点が含まれている場合があります。 https://listen.style/p/memoriesofwar?evxYoR08