【建設業を持ち上げろ】立入禁止の向こう側

Hiroki TAKEDA(HT RaisePLAN) 754 Episodes
たけだひろき

建設業界の話題、働き方改革などを中心に配信。
17年の現場監督経験を武器に起業した僕が、建設業に関する配信していきます。

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#95 ◆デジタルは敵じゃない!【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報

#95 ◆デジタルは敵じゃない!【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報

May 8, 2022 17:03 たけだひろき

こんにちは!17年の現場監督を経て起業し、2年目を迎えたRaisePLANのたけだです。 建設業に関する話題を中心に、現場監督目線でお届けいたします。 建設業界を盛り上げるべく、日々活動しております。 ◇Youtubeチャンネル【建設業を持ち上げるTV】 https://www.youtube.com/c/nextconstruction ◆現場監督の働き方を、もっとスリムに。 【GENBA Lab.】現場ラボ https://genba-lab.com/ ・若手育成の研修実施 ・施工図などのレクチャー動画 ・働き方改革サポート など ◆【オンライン新人研修】募集中 実務100%の研修 ◇設計図の見方 ◇施工図の読み方 など 動画を活用するのが特色の研修です! ◆【若手基礎力アップ研修】募集中 対象:2〜7年目の方、中途採用者 基礎から学び直す研修です! いつでもコメントお待ちしています。 DMはコチラから: info@ht-raiseplan.com ◇Instagramでは、定期的に1,500文字のコラムを投稿。 https://www.instagram.com/genba.lab #現場監督 #施工管理 #建築 #起業 #若手教育 #建設業

#94 ◆新聞掲載の反響◆平常心って大切だよね【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報

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May 7, 2022 18:38 たけだひろき

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#93 ◆新聞掲載のウラ話。弱小企業の戦い方【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報

#93 ◆新聞掲載のウラ話。弱小企業の戦い方【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報

May 6, 2022 15:14 たけだひろき

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#92 ◆ワクワクの仕方、教えます!【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報

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May 5, 2022 18:17 たけだひろき

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#91 ◆やっぱり新卒にこだわりますか?【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報

#91 ◆やっぱり新卒にこだわりますか?【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報

May 4, 2022 16:30 たけだひろき

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#90 ◆YouTubeコメント返し。愛の伝承が大切だろ?【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報

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May 3, 2022 20:18 たけだひろき

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#89 ◆深刻な「砂不足」を知っていますか?【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報

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May 2, 2022 16:38 たけだひろき

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#88 ◆情報配信の最大のメリット【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報

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May 1, 2022 13:15 たけだひろき

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#87 ◆iPadの配布、どこまで管理すべき?【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報

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Apr 30, 2022 15:02 たけだひろき

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#86 ◆サブスクの心理ロックを解除せよ!【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報

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Apr 29, 2022 15:45 たけだひろき

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#85 ◆建設業みんなでYouTube構想【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報

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Apr 27, 2022 14:25 たけだひろき

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#84 ◆働き方改革のアイディア創出法【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報

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Apr 26, 2022 17:56 たけだひろき

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#83 ◆時間をお金で買おう【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報

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Apr 25, 2022 13:28 たけだひろき

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#82 ◆「得意」があなたの世界を狭くしている【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報

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Apr 24, 2022 19:33 たけだひろき

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#81 ◆若手教育の方針はこう立てろ!具体策をお話しします。【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報

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Apr 23, 2022 14:35 たけだひろき

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#80 ◆若手教育は長距離走です【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報

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Apr 22, 2022 19:41 たけだひろき

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#79◆仕事が楽しくなるメカニズム【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報

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Apr 21, 2022 24:51 たけだひろき

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#78◆コミュ力がないと施工管理になれないのか?【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報

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Apr 20, 2022 19:03 たけだひろき

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#77◆教育方針のない会社はヤバい【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報

#77◆教育方針のない会社はヤバい【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報

Apr 19, 2022 21:59 たけだひろき

こんにちは!17年の現場監督を経て起業し、2年目を迎えたRaisePLANのたけだです。 建設業に関する話題を中心に、現場監督目線でお届けいたします。 建設業界を盛り上げるべく、日々活動しております。 ◆電子書籍を出版しました! 『働き方改革 最初の一手〜建設会社はこう変える』 https://www.amazon.co.jp/dp/B09X2YBM1W 業務効率化の初心者向け教科書。 ぜひ参考にしてみて下さい! ◇Youtubeチャンネル【建設業を持ち上げるTV】 https://www.youtube.com/c/nextconstruction ◆運営サイト【GENBA Lab.】 https://genba-lab.com/ いつでもコメントお待ちしています。 DMはコチラから: info@ht-raiseplan.com Instagramでは、定期的に1,500文字のコラムを投稿。 https://www.instagram.com/genba.lab #現場監督 #施工管理 #建築 #起業 #若手教育 #建設

#76◆「デジタル教科書反対!」に思うこと【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報

#76◆「デジタル教科書反対!」に思うこと【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報

Apr 18, 2022 20:39 たけだひろき

こんにちは!17年の現場監督を経て起業し、2年目を迎えたRaisePLANのたけだです。 建設業に関する話題を中心に、現場監督目線でお届けいたします。 建設業界を盛り上げるべく、日々活動しております。 ◆電子書籍を出版しました! 『働き方改革 最初の一手〜建設会社はこう変える』 https://www.amazon.co.jp/dp/B09X2YBM1W 業務効率化の初心者向け教科書。 ぜひ参考にしてみて下さい! ◇Youtubeチャンネル【建設業を持ち上げるTV】 https://www.youtube.com/c/nextconstruction ◆運営サイト【GENBA Lab.】 https://genba-lab.com/ いつでもコメントお待ちしています。 DMはコチラから: info@ht-raiseplan.com Instagramでは、定期的に1,500文字のコラムを投稿。 https://www.instagram.com/genba.lab #現場監督 #施工管理 #建築 #起業 #若手教育 #建設業

17:03
ものづくりnoラジオ-しぶちょー技術研究所

ものづくりnoラジオ-しぶちょー技術研究所

納得、発見、ものづくり!! 工作機械業界で働く技術者"しぶちょー"が 「ながらで聞けるものづくりの話」をお届けします!! 小難しい技術の話はひとまず隅に置いといて ”ものづくりの面白さ”を伝えるためのポッドキャスト。 誰もが"納得"できて、"発見"がある、そして ものづくりをもっと好きになる!! そんな音声配信を目指して、コツコツお届けします。 Twitterのハッシュタグは「#ものづくりnoラジオ」です。ご意見・感想などお待ちしています!

あの111ちゃんの(エロ)同人ゲーム界隈ラジオ

あの111ちゃんの(エロ)同人ゲーム界隈ラジオ

DL同人ゲームクリエイター達が集うci-en(DLsite傘下のパトロンサイトかつブログ)で見掛けた面白い話題について喋ることが多いと思う。 111ちゃんツィッター: https://twitter.com/becomegame AIで文字起こししてくれるLISTEN: https://listen.style/p/douzin-game?YPGSTstx

うちあわせCast

うちあわせCast

rashitaがいろんな人とおしゃべりするポッドキャストです。知的生産系の話題が多いかと思います。

ブックカタリスト

ブックカタリスト

面白かった本について語るポッドキャスト&ニュースレターです。1冊の本が触媒となって、そこからどんどん「面白い本」が増えていく。そんな本の楽しみ方を考えていきます。 bookcatalyst.substack.com

エンジニアリングマネージャーの問題集

エンジニアリングマネージャーの問題集

エンジニアとして働く上での “組織づくり” に注目する番組です。毎回エンジニア組織の運営に携わるゲストをお呼びし、エンジニアリングチームで起きている問題について、技術・組織・ビジネスといった複数の観点で深堀りします。 優れたプロダクトづくりには不可欠なものの、情報交換が難しい「エンジニアリングチームづくり」。多様なゲストの経験や事例を紹介することによって、エンジニアリングチームに向き合うエンジニアやエンジニアリングマネージャーの方々に役立つ情報をお伝えします。 ホストを務めるのは、KabuK Style COO兼CTO 後藤秀宣