コーチ、コンサルタント、マネージャーの方に向け「じぶん経営」というコンセプトで内省を支援しています。
人は誰でも自分の人生の意思決定者であり、経営者です。
自分で決めて行動したことは
「成功」したことも
「失敗」したと思えることも
どちらも資産になります。
しかし多くの人がそのことを忘れたまま毎日を過ごしています。
他人に決められたことは「後悔」という人生の負債になります。
人の成長やクライアントの支援に携わるコーチ、コンサルタントの方が、じぶん経営の視点で過ごし日常の何気ない物事から気づきを得ていくことで、周りのメンバーやクライアントのじぶん経営が始まっていくと思っています。
そんな日本を元気にするカギを握るマネージャー、コーチ、コンサルタントの方の気づきのきっかけになる配信をしていきます。
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『働き方の哲学』Vol.7 建設としての仕事（長期視点の仕事）
働き方の哲学 を紹介するシリーズ 第7回目 今回のテーマは… 「建設としての仕事（長期視点の仕事）」 今回は時間軸で仕事を見ていく視点です。 わかる＝分けられるなので、分けてみると... 短期・中期・長期といった時間軸で分けられます。 短期の仕事と長期の仕事の特徴を分けてみて それぞれの特徴を知って、 じぶんの人生にどう組み込んでいくか？ それが自分のキャリアを作っていくことになると思っています。 #キャリア #働き方の哲学 #自己啓発 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/5fd5fa693147b7f138e49404
【コヴィー博士の名言シリーズ】Vol.7 「認めない」ことこそが問題である
7つの習慣 スティーブン・R・コヴィー博士の名言シリーズ Vol.7 『認めないことこそが、問題である』 間違いを侵すことは、ひとつの問題であるが それを認めないことは、もっと大きな問題である です。 じぶんにとって都合のよくない出来事や 自信を失ってしまうような失敗や非難を受けた時 なかなかフラットに捉えることが難しいですよね… #キャリア #7つの習慣 #じぶん経営 #自己啓発 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/5fd5fa693147b7f138e49404
【ドラッカーの名言】Vol.7 最も無駄なものとは？
ドラッカーの名言シリーズ Vol.7 マネジメントの父と呼ばれる ピーター・ドラッカーの言葉を紹介していきます 本日は… 最も無駄なものとは.. 「元々しなくてもよいものを、 効率よく行うほど無駄なものはない」 ドラッカーは「20世紀最大の哲人」とか「本質の人」と言われていますが、やはりハッとさせられる事を言いますよね.. あなたは、ハッとしませんでしたか？ #ドラッカー #キャリア #じぶん経営 #自己啓発 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/5fd5fa693147b7f138e49404
【じぶん経営実践報告】1/18 講座作り始めました
#キャリア #じぶん経営 #講座 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/5fd5fa693147b7f138e49404
【アドラーの名言シリーズ】Vol.7 劣等性と劣等感は違う
アドラーの名言シリーズ Vol.7 自己啓発の父と呼ばれる アルフレッド・アドラーの言葉をご紹介していきます 本日は… 「劣等生と劣等感は違う」 劣等生とは客観的な事実 劣等感とは主観的な思い込みであり、誤りの領域である アドラー心理学では、劣等感を必ずしも否定していません。 劣等感を持つのは人として当たり前のことだと言っています。 成長を駆り立てるモチベーションになる良い側面もあり、 逆に不要に劣等感を抱いて自分自身が生きづらくなったりしんどくなったりすることもあります。 ポジティブにもネガティブにも使えるので どちらを使うかは自分で決められます。 #キャリア #アドラー心理学 #じぶん経営 #自己啓発 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/5fd5fa693147b7f138e49404
【コヴィー博士の名言シリーズ】Vol.6 重要な仕事を任せて成長機会をつくる
7つの習慣 スティーブン・R・コヴィー博士の名言シリーズ Vol.6 『重要な仕事を任せてメンバーの成長機会をつくる』 才能があって、精力的で、独創性のある人を解き放って 重要な仕事を与えると、それを実現する方法は自分で見つける 最近はコヴィー博士の他にもアドラーやドラッカーの言葉も配信していますが、共通する点がいくつもあります。 才能があって、精力的で独創性のある人..とありますが これはすべての人に当てはまるのではないかと思っています。 #キャリア #7つの習慣 #じぶん経営 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/5fd5fa693147b7f138e49404
【ドラッカーの名言】Vol.6 利益は目的ではなく手段
ドラッカーの名言シリーズ Vol.6 マネジメントの父と呼ばれる ピーター・ドラッカーの言葉を紹介していきます 本日は… 「利益は目的ではなく手段」 企業の目的は何か？ 利益は目的ではなく手段である。 企業とは社会のための道具であり、 社会のための組織である。 と言う言葉です。 あなたはどう思いますか？ 私は正直最初に聞いたときは、 これって本当なのか？正しいのか？と思いました。 利益なんだし、目標を定めているので やっぱり企業の目的のひとつに利益ってあるのではないか？ と感じていました。 今となっては、このドラッカーの言葉が正しいかどうかは あまり関係ないと思っています。 自分にとっては、どうなのか？ 自分はどちらのスタンスなのか？ということが問われています。 #キャリア #ドラッカー --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/5fd5fa693147b7f138e49404
【アドラーの名言シリーズ】Vol.6 健全な人と不健全な人の違い
アドラーの名言シリーズ Vol.6 自己啓発の父と呼ばれる アルフレッド・アドラーの言葉をご紹介していきます 本日は… 「健全な人は相手を変えようとせず、自分が変わる。 不健全な人は相手を操作し、変えようとする」 7つの習慣で言うと、 影響の輪にフォーカスするということですね 影響の輪と関心の輪というものがあり 自分が影響を与えられるもの つまり、変えることができるものと 関心はあるけど、 どうやったって変えることができないもの に分かれます どうやったって、変えられないものに エネルギーを注ぎ込んでいるのは、答えがでないので、もの凄く疲れるし、疲れたのに誰も得をしないので、不健全ですよね.... でも、ついつい考えちゃう！と言う人は... #キャリア #アドラー心理学 #じぶん経営 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/5fd5fa693147b7f138e49404
『働き方の哲学』Vol.6 表現としての仕事
働き方の哲学 を紹介するシリーズ 第6回目 今回のテーマは… 「表現としての仕事」 仕事とは... 能力と思いを乗せて表現をしていくこと アウトプットのひとつに「表現」が入ってきます 企画でも営業でも接客でも、 アウトプットは「表現」であると捉えられます じぶん経営で考えると 身近なアウトプットとは、 人に対するコミュニケーションだったり じぶんの知っていることを教えたり じぶんの経験をシェアすること と思っています。 「仕事は表現」だと捉えることによって 仕事力を高めるチャンスが沢山あることに気付けます #キャリア #働き方の哲学 #じぶん経営 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/5fd5fa693147b7f138e49404
【じぶん経営の実践報告】1/17 チームに感謝
【じぶん経営の実践報告】感謝の報告 過去に感謝を 未来に志を 今に愛を持って生きる 過去に感謝をして じぶんの資産に変えていく取り組み 本日の感謝は... 「支え合う仲間（チーム）」に感謝 #キャリア #じぶん経営 #感謝 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/5fd5fa693147b7f138e49404
【分かる＝分けられる】vol. 1 リーダーシップを任せるものと任せないもの
じぶん経営診断士のトシが配信する 『じぶん経営チャンネル』 サラリーマンであっても 学生であっても、主婦であっても じぶんの人生の経営者は自分自身である じぶん経営という生き方を実践、 応援するコミュニティを運営しています わかるが増えれば人生が変わる！をテーマに わかるを増やして、できるを増やし あなたのキャリアを豊かにするお手伝いをします。 このシリーズでは 今日の『分かる＝分けられる』ということで、 わかったこと・分けられることをご紹介していきます！ 第一回目のテーマは… 『リーダー』について ９割任せられるリーダーと １割しか任せられないリーダー に分けてみます。 あなたはどちらになりたいですか？？ #キャリア #分かる＝分けられる #読書 #ビジネス書 #じぶん経営 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/5fd5fa693147b7f138e49404
【コラボ 配信】ストレスなく強みを発揮して流れに乗るとは！？
【じぶん経営体験談】コラボLIVE配信 今回は『じぶん経営』を実践してきたメンバーに ストレスなく、じぶんの強みを発揮して 流れ（フロー）に乗るコツを聞いてみました！ 【GUEST】 Jindaiさん ほうみょうさん Vanさん フローに乗っている時とはどんな感じなのか？ それぞれの強みを活かした経験や知識をお聴きください #コラボ配信 #じぶん経営 #リアルな体験談 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/5fd5fa693147b7f138e49404
【コヴィー博士の名言シリーズ】Vol.5 人は見たままのものを手にする
7つの習慣 スティーブン・R・コヴィー博士の名言シリーズ Vol.5 『人は見たままのものを手にする』 7つの習慣にはパラダイムの話が出てきます パラダイムとはものの見方、世界観を表します これをSee do get cycle と言います ＝見たように行動する どんなものの見方をしているかで その後の行動に大きな影響を及ぼします。 アインシュタインの残した言葉に 「我々の直面する重要な問題は、その問題を作った時と同じ思考レベルで解決することはできない」というものがあります。 思考の書き換え..つまり ものの見方（視点）を変える＝パラダイムシフトが必要ということです #キャリア #7つの習慣 #じぶん経営 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/5fd5fa693147b7f138e49404
【ドラッカーの名言シリーズ】Vol.5 成果とは常に成功することではない
ドラッカーの名言シリーズ Vol.5 マネジメントの父と呼ばれる ピーター・ドラッカーの言葉を紹介していきます 本日は… 『成果とは、常に成功することではない そこには、間違いや失敗を許す余地がなければならない』 #キャリア #ドラッカー #じぶん経営 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/5fd5fa693147b7f138e49404
【じぶん経営実践報告】1/16 感謝の報告
【じぶん経営の実践報告】感謝の報告 過去に感謝を 未来に志を 今に愛を持って生きる 過去に感謝をして じぶんの資産に変えていく取り組み 本日の感謝は... --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/5fd5fa693147b7f138e49404
【アドラーの名言シリーズ】Vol.5 人間で在るとは、劣等感を持つこと
アドラーの名言シリーズ Vol.5 自己啓発の父と呼ばれる アルフレッド・アドラーの言葉をご紹介していきます 本日は… 『人間であるということは、劣等感を持つということ』 まず、今のじぶんの「現状を受け止める」ということ 目的地 現在地 生き方 目的地を定めて、現在地を確認して どんな道を辿って進んでいくのか？ 目的地を定めるのも大事ですが、 正しい現在地を知ることが大事です いいことも悪いこともフラットに受け止める 劣等感とは誰にでもあって、 自分だけが持っているものじゃないんだよ そんなことが言いたいのではないでしょうか？ では、人はなぜ劣等感を抱いてしまうのか… #キャリア #アドラー心理学 #じぶん経営 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/5fd5fa693147b7f138e49404
『働き方の哲学』Vol.5 流れとしての仕事（IPO）
働き方の哲学 を紹介するシリーズ 第5回目 今回のテーマは… 「流れとしての仕事（IPO)」 #キャリア #働き方の哲学 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/5fd5fa693147b7f138e49404
【コヴィー博士の名言シリーズ】Vol.4 人生の目覚まし時計
7つの習慣 スティーブン・R・コヴィー博士の名言シリーズ Vol.3 本日のテーマは… 「人生の目覚まし時計」 ある日突然ショッキングな出来事に遭遇したとしたら。。 それは、大きく方向転換をする分岐点 コンパスを確認する為に起こる出来事です #キャリア #7つの習慣 #じぶん経営 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/5fd5fa693147b7f138e49404
【ドラッカーの名言シリーズ】Vol.4 複雑なものはうまくいかない
ドラッカーの名言シリーズ Vol.4 マネジメントの父と呼ばれる ピーター・ドラッカーの言葉を紹介していきます 本日は… 「複雑なものはうまくいかない」 この短い言葉に色々なものが集約されている気がします #キャリア #ドラッカー #じぶん経営 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/5fd5fa693147b7f138e49404
【アドラーの名言シリーズ】Vol.4 材料をどう活かすか？
アドラーの名言シリーズ Vol.4 自己啓発の父と呼ばれる アルフレッド・アドラーの言葉をご紹介していきます 本日は… 「材料をどう活かすか」 遺伝や育った環境は、単なる材料でしかない その材料を使って、住みにくい家を建てるか 住みやすい家を建てるかは、あなた自身が決めればいい #キャリア #じぶん経営 #アドラー心理学 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/5fd5fa693147b7f138e49404
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株式会社はてな創業者であり現在もITの第一線で働く近藤淳也が、京都の宿UNKNOWN KYOTOにやって来る「好きなことを仕事にしている人」を深堀りすることで、世の中の多様な仕事やキャリア、生き方・働き方を「リアルな実例」として紐解いていきます。 . 【ホスト：近藤淳也】 株式会社OND代表取締役社長、株式会社はてな取締役、UNKNOWN KYOTO支配人、NPO法人滋賀一周トレイル代表理事、トレイルランナー。 2001年に「はてなブログ」「はてなブックマーク」などを運営する株式会社はてなを創業、2011年にマザーズにて上場。その後2017年に株式会社ONDを設立し、現在もITの第一線で働く。 株式会社OND: https://ond-inc.com/ . 【UNKNOWN KYOTO】 築100年を超える元遊郭建築を改装し、仕事もできて暮らせる宿に。コワーキングやオフィスを併設することで、宿泊として来られる方と京都を拠点に働く方が交わる場所になっています。 1泊の観光目的の利用だけではなく、中長期滞在される方にも好評いただいています。 web: https://unknown.kyoto/ . こちらから本文を読んだりコメントが書けます！ https://listen.style/p/unknownradio
楽しいラジオ「ドングリFM」
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