衣食住コンサル17年目のコジマ(元アパレル販売員)と、フリーランス4年目の店舗運営とブランディングにこだわりがあるフナダ(小売経験豊富)が、 働く人として「立ち話」をします。
どうみても左脳男性のコジマと、どうみても右脳女性のフナダの、一見すると正反対な2人が、働く上での悩みや他愛もない話、組織のことやロジックなど。なんでもかんでも話します。
(番組開始初期の2022年頃のエピソードは、音質があまりよくありません。申し訳ありませんが、何卒ご容赦ください)
※ 約2年半継続した毎週水曜日配信から、2025年4月より「基本隔週」「水曜日」での配信となりました。ただし突然エピソードが配信される事もあるので、ぜひ番組フォローをお願いいたします!
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番組の魅力・推薦
【29】働くみんなの「仕事服・制服」事情
オフィス勤務・お店での勤務・在宅テレワーク、どんなパターンでも仕事中(や通勤時)に、当たり前ですが衣服は必要です。 少し古い情報になるかもしれませんが、コジマの出身業界でのアパレル業界の可能な限りの赤裸々事情や、我々の見てきた様々な会社の事例などを取り上げながら、話を展開しています。 「勝負服」「テンションが上がる服」「アパレルからコンサルになって変わった事」などなどがトピックの回となっています。 --- 衣食住コンサル14年目のコジマ(元アパレル販売員)と、店舗運営とブランディングにこだわりのあるフナダが、 全力で業界の「立ち話」をします。 どうみても左脳男性のコジマと、どうみても右脳女性のフナダの一見正反対な2人が、オフィスで道を塞ぎながらガヤガヤ話しているような、そんなイメージの番組を目指しています。 まだまだ「ひよっこ」ですので、もしよろしければ 番組のフォロー・高評価 をどうぞよろしくお願いいたします。 --- ■ noteでもこちらの配信を振り返ります。 □ コジマサトシ/トナリコネクト https://note.com/tonari_kojima □ Funada/and C https://note.com/andc526 ■ おたよりお待ちしております!(Googleフォーム)https://forms.gle/uMJvXaQ6ieZK2SV38 ■ ツイッターもあります(お気軽に覗いてみてください) https://twitter.com/tonari_kojima https://twitter.com/andc_funada
【28】ストレスとの向き合い方(日々、忙しい方に届け!)
「ストレス」…社会人にとって中々避けられない問題です。世の中にある「おすすめ対処法」は、日々忙しいと実現させるのも難しいと感じています。 そんなコジマが【気晴らし と 憂さ晴らし】が混在していた中、独自にやっている事。フナダのストレスに対して、早めに気付く手法など、様々な話に展開します。 コジマの最近の対処法に、若干引き気味?のフナダの反応もぜひ聴いてみてください。 …そんなに変ですかねぇ?(コジマ) --- 衣食住コンサル14年目のコジマ(元アパレル販売員)と、店舗運営とブランディングにこだわりのあるフナダが、 全力で業界の「立ち話」をします。 どうみても左脳男性のコジマと、どうみても右脳女性のフナダの一見正反対な2人が、オフィスで道を塞ぎながらガヤガヤ話しているような、そんなイメージの番組を目指しています。 まだまだ「ひよっこ」ですので、もしよろしければ 番組のフォロー・高評価 をどうぞよろしくお願いいたします。 --- ■ noteでもこちらの配信を振り返ります。 □ コジマサトシ/トナリコネクト https://note.com/tonari_kojima □ Funada/and C https://note.com/andc526 ■ おたよりお待ちしております!(Googleフォーム)https://forms.gle/uMJvXaQ6ieZK2SV38 ■ ツイッターもあります(お気軽に覗いてみてください) https://twitter.com/tonari_kojima https://twitter.com/andc_funada
【27】みなさんの「通勤のおとも」は、なんですか?
働く上でどこかに出社する必要がある場合、必ず発生する「通勤」。そしてそこにかかる時間や手段は、本当に人それぞれです。 またテレワークであったり、自宅での家事など、そもそも通勤時間が発生しない場合だってあります。 店舗での販売~本部職~コンサル、様々な先に出勤していたコジマ、フナダの通勤時間の使い方などに触れながら、通勤時間の考え方やあり方など、私達なりの想いや考えを話してみました。 --- 衣食住コンサル14年目のコジマ(元アパレル販売員)と、店舗運営とブランディングにこだわりのあるフナダが、 全力で業界の「立ち話」をします。 どうみても左脳男性のコジマと、どうみても右脳女性のフナダの一見正反対な2人が、オフィスで道を塞ぎながらガヤガヤ話しているような、そんなイメージの番組を目指しています。 まだまだ「ひよっこ」ですので、もしよろしければ 番組のフォロー・高評価 をどうぞよろしくお願いいたします。 --- ■ noteでもこちらの配信を振り返ります。 □ コジマサトシ/トナリコネクト https://note.com/tonari_kojima □ Funada/and C https://note.com/andc526 ■ おたよりお待ちしております!(Googleフォーム)https://forms.gle/uMJvXaQ6ieZK2SV38 ■ ツイッターもあります(お気軽に覗いてみてください) https://twitter.com/tonari_kojima https://twitter.com/andc_funada
【お知らせ】第3四半期、はじまります!
おかげさまで、毎週更新を半年間続ける事ができました。みなさま本当にありがとうございます。 本日の2023年5月1日より、7ヶ月目突入、いわゆる第3四半期(第3クール)がはじまります。 配信ではお礼を申し上げるとともに、今後のチャレンジについてお話しております。 こちらはレギュラー回ではございませんので、いつも以上に軽くお聴き頂ければ幸いです。 また毎週水曜 朝7時のレギュラー配信は、今までと変わりません。引き続きよろしくお願いいたします。 --- 衣食住コンサル14年目のコジマ(元アパレル販売員)と、店舗運営とブランディングにこだわりのあるフナダが、 全力で業界の「立ち話」をします。 どうみても左脳男性のコジマと、どうみても右脳女性のフナダの一見正反対な2人が、オフィスで道を塞ぎながらガヤガヤ話しているような、そんなイメージの番組を目指しています。 --- まだまだ「ひよっこ」ですので、もしよろしければ 番組のフォロー・高評価 をどうぞよろしくお願いいたします。 ■ noteでもこちらの配信を振り返ります。 □ コジマサトシ/トナリコネクト https://note.com/tonari_kojima □ Funada/and C https://note.com/andc526
【26】ONとOFF、どう切り替えてますか?
働く上での「ON-OFF」切り替えについては、色々な考え方があると思います。 切り替え下手だったコジマが、あるタイミングから「スイッチのイメージを変化させて」少し上手になった話や、フナダの本来リラックスすべき場所なのに、ついつい考えてしまう話など、様々な視点が飛び出す回となりました。 今回は、リスナー様からテーマをご提供いただきました。ありがとうございました! --- 衣食住コンサル14年目のコジマ(元アパレル販売員)と、店舗運営とブランディングにこだわりのあるフナダが、 全力で業界の「立ち話」をします。 どうみても左脳男性のコジマと、どうみても右脳女性のフナダの一見正反対な2人が、オフィスで道を塞ぎながらガヤガヤ話しているような、そんなイメージの番組を目指しています。 --- まだまだ「ひよっこ」ですので、もしよろしければ 番組のフォロー・高評価 をどうぞよろしくお願いいたします。 ■ noteでもこちらの配信を振り返ります。 □ コジマサトシ/トナリコネクト https://note.com/tonari_kojima □ Funada/and C https://note.com/andc526
【25】得意を伸ばすか?苦手を無くすか?
得意不得意みたいな言葉は、普段からそれなりに馴染みのあるものだと思います。 シンプルなテーマかと思いきや、「自分自身の事」と「自分の部下の事」の2軸で考えた時に、一筋縄ではいかないと思いはじめました。 フナダの店長時代の苦悩や、コジマの得意への割り切りとそれに伴う悩みなどの私たちの実体験を元に、結果として30分超の長丁場をずっと頭を使いながら話す回になりました。 ご自身のスキルやキャリア、部下のマネジメントについて、気になる事がある方にお聴き頂ければ嬉しく思います。 配信の中にありましたコジマのnote記事はこちらです。 https://note.com/tonari_kojima/n/n318588d5701c (子供の頃は何にでもなれると思っていた「図解:キャリアアップの考え方」) → こちらの記事は元々有料記事でしたが、当面無料公開にいたしましたので、よろしければ是非お読み頂けると幸いです。 --- 衣食住コンサル14年目のコジマ(元アパレル販売員)と、店舗運営とブランディングにこだわりのあるフナダが、 全力で業界の「立ち話」をします。 どうみても左脳男性のコジマと、どうみても右脳女性のフナダの一見正反対な2人が、オフィスで道を塞ぎながらガヤガヤ話しているような、そんなイメージの番組を目指しています。 --- まだまだ「ひよっこ」ですので、もしよろしければ 番組のフォロー・高評価 をどうぞよろしくお願いいたします。 ■ noteでもこちらの配信を振り返ります。 □ コジマサトシ/トナリコネクト https://note.com/tonari_kojima □ Funada/and C https://note.com/andc526
【24】最近ほめられましたか?(AIにお願いしてみた)
大人になればなるほど、褒められる事は減ってくるのだと思います。そこで、どうしても褒めてもらいたいコジマは「AI」にお願いしようと考えました。 この番組に関しての、AIとのチャット結果をベースにお話を進めておりますが、【4月新生活期への意気込み】としての当番組の有言実行目標を掲げたつもりでもあります。 是非お聴きのみなさまにも、自分の目標設定の壁打ち相手としてAIとチャットをしてみる、を一度試してみてほしいです。 (今回は「Bing AI」をフル活用させていただきました。Microsoftさま、ありがとうございます) --- 衣食住コンサル14年目のコジマ(元アパレル販売員)と、店舗運営とブランディングにこだわりのあるフナダが、 全力で業界の「立ち話」をします。 どうみても左脳男性のコジマと、どうみても右脳女性のフナダの一見正反対な2人が、オフィスで道を塞ぎながらガヤガヤ話しているような、そんなイメージの番組を目指しています。 --- まだまだ「ひよっこ」ですので、もしよろしければ 番組のフォロー・高評価 をどうぞよろしくお願いいたします。 ■ noteでもこちらの配信を振り返ります。 □ コジマサトシ/トナリコネクト https://note.com/tonari_kojima □ Funada/and C https://note.com/andc526 (今回のチャット結果のテキストをnoteで後日公開予定です)
【23】異動にまつわるエトセトラ
いよいよ4月に入り、新生活スタートとなった方も多いのではないでしょうか?一般的には、年度初めで「異動」が多い時期だと思います。 私たち2人それぞれの異動にまつわる思い出にはじまり(コジマの失敗談多めです)、「上手な異動をされていた方の思い出」なども振り返りながら、タイトル通り、様々な視点でお話させていただきました。 (番組内でお話した、渡 とらさんのTwitterはこちら) https://twitter.com/w_tora_ コジマの声がかすれ気味で、いつも以上にお聞き辛く申し訳ありません。 --- 衣食住コンサル14年目のコジマ(元アパレル販売員)と、店舗運営とブランディングにこだわりのあるフナダが、 全力で業界の「立ち話」をします。 どうみても左脳男性のコジマと、どうみても右脳女性のフナダの一見正反対な2人が、オフィスで道を塞ぎながらガヤガヤ話しているような、そんなイメージの番組を目指しています。 --- もしよろしければ、まだまだ「ひよっこ」ですので、番組のフォローをどうぞよろしくお願いいたします。 ■ noteでもこちらの配信を振り返ります。 □ コジマサトシ/トナリコネクト https://note.com/tonari_kojima □ Funada/and C https://note.com/andc526
【22】自分にご褒美、あげてますか?
私達の「自分へのご褒美」をご紹介しつつ、日々忙しい中でどんなご褒美を用意していくのが良いかを考えてみました。 フナダの「ご褒美のランク付け」や、コジマの「ご褒美の前借り」パターンなど、色々な話になっています。 リスナーのみなさんの、自分ご褒美はなんですか? --- 衣食住コンサル14年目のコジマ(元アパレル販売員)と、店舗運営とブランディングにこだわりのあるフナダが、 全力で業界の「立ち話」をします。 どうみても左脳男性のコジマと、どうみても右脳女性のフナダの一見正反対な2人が、オフィスで道を塞ぎながらガヤガヤ話しているような、そんなイメージの番組を目指しています。 --- もしよろしければ、まだまだ「ひよっこ」ですので、番組のフォローをどうぞよろしくお願いいたします。 ■ noteでもこちらの配信を振り返ります。 □ コジマサトシ/トナリコネクト https://note.com/tonari_kojima □ Funada/and C https://note.com/andc526
【21】不安になる事、ありますか?(その対処方法は?)
4月から新生活がはじまる予定の方や、何らかの決断をしたばかりの方など。大きな変化の後に、漠然とした不安を感じる事ってありますか? フリーランス1年目にフナダが感じた不安、コジマがコンサルタントになったばかりの時に感じた不安など、赤裸々にお話したつもりです。コジマが14年間に教えてもらって、今も続けている対処方法についてもご紹介しています。 (前回のエピソード【20】会社員からの卒業に思う事 の続編的なものでもあります) --- 衣食住コンサル14年目のコジマ(元アパレル販売員)と、店舗運営とブランディングにこだわりのあるフナダが、 全力で業界の「立ち話」をします。 どうみても左脳男性のコジマと、どうみても右脳女性のフナダの一見正反対な2人が、オフィスで道を塞ぎながらガヤガヤ話しているような、そんなイメージの番組を目指しています。 --- もしよろしければ、まだまだ「ひよっこ」ですので、番組のフォローをどうぞよろしくお願いいたします。 ■ noteでもこちらの配信を振り返ります。 □ コジマサトシ/トナリコネクト https://note.com/tonari_kojima □ Funada/and C https://note.com/andc526
【トレーラー】エピソード 15 ショートビデオ
公開済エピソード【15】「会議」のお悩み、それぞれの立場 の、ショートご紹介トレーラーです。実験的なものですので、少ししたら消すかもしれません。 番組の雰囲気はこんな感じです。 本編は、以下エピソードより視聴できます。 --- 衣食住コンサル14年目のコジマ(元アパレル販売員)と、店舗運営とブランディングにこだわりのあるフナダが、 全力で業界の「立ち話」をします。 どうみても左脳男性のコジマと、どうみても右脳女性のフナダの一見正反対な2人が、オフィスで道を塞ぎながらガヤガヤ話しているような、そんなイメージの番組を目指しています。 --- もしよろしければ、まだまだ「ひよっこ」ですので、番組のフォローをどうぞよろしくお願いいたします。 ■ noteでもこちらの配信を振り返ります。 □ コジマサトシ/トナリコネクト https://note.com/tonari_kojima □ Funada/and C https://note.com/andc526
【20】会社員からの卒業に思う事(フリーランスの働き方)
フリーランスや業務委託など、通常の会社勤めでは無い働き方についてが今回のテーマです。フリーランス人口が増加している中、お悩みも増えてきていると感じています。 コンサルタント歴14年目のコジマと、フリーランス2年目に突入したフナダの、事業会社を卒業した経緯や悩み、現状についてリアルにお話をしました。 ちょっとした秘密も公開しています。 --- 衣食住コンサル14年目のコジマ(元アパレル販売員)と、店舗運営とブランディングにこだわりのあるフナダが、 全力で業界の「立ち話」をします。 どうみても左脳男性のコジマと、どうみても右脳女性のフナダの一見正反対な2人が、オフィスで道を塞ぎながらガヤガヤ話しているような、そんなイメージの番組を目指しています。 --- もしよろしければ、まだまだ「ひよっこ」ですので、番組のフォローをどうぞよろしくお願いいたします。 ■ noteでもこちらの配信を振り返ります。 □ コジマサトシ/トナリコネクト https://note.com/tonari_kojima □ Funada/and C https://note.com/andc526
【19】部下の「指導」は難しい
働くひとのほとんどは、部下もしくは後輩がいると思います。そして同時に「指導」や「注意」「指摘」をしなければならない場面で、そのやり方について悩んだ事があるひとも多くいると思います。(新人の方や、これから働きはじめる予定の方は、そういう事もあるのか、と聴いて頂けると嬉しいです) 今回は、コジマが事業会社時代に感じた悩みを題材のひとつとして、2人で「指導」について掘り下げ、考えてみました。 少しでも日々の業務の改善のきっかけになるヒントや気づきがあれば嬉しいです。 --- 衣食住コンサル14年目のコジマ(元アパレル販売員)と、店舗運営とブランディングにこだわりのあるフナダが、 全力で業界の「立ち話」をします。 どうみても左脳男性のコジマと、どうみても右脳女性のフナダの一見正反対な2人が、オフィスで道を塞ぎながらガヤガヤ話しているような、そんなイメージの番組を目指しています。 --- もしよろしければ、まだまだ「ひよっこ」ですので、番組のフォローをどうぞよろしくお願いいたします。 ■ noteでもこちらの配信を振り返ります。 □ コジマサトシ/トナリコネクト https://note.com/tonari_kojima □ Funada/and C https://note.com/andc526
【18】仕事の電話は、得意?苦手?
働く上でのコミュニケーションツールは沢山あります。メール・チャット・WEB会議ツール全般。そして昔からある電話。それぞれの特性やメリットデメリットもありますが、最近ではいきなりの電話を苦手とする方が増えてきたり、大事な連絡はすべて電話だ!時間の無駄だ!と言う方もいたり。どうやら沢山の考え方がありそうなので、まずは私達の考えを話してみました。 --- 衣食住コンサル14年目のコジマ(元アパレル販売員)と、店舗運営とブランディングにこだわりのあるフナダが、 全力で業界の「立ち話」をします。 どうみても左脳男性のコジマと、どうみても右脳女性のフナダの一見正反対な2人が、オフィスで道を塞ぎながらガヤガヤ話しているような、そんなイメージの番組を目指しています。 --- もしよろしければ、まだまだ「ひよっこ」ですので、番組のフォローをどうぞよろしくお願いいたします。 ■ noteでもこちらの配信を振り返ります。 □ コジマサトシ/トナリコネクト https://note.com/tonari_kojima □ Funada/and C https://note.com/andc526
【17】あなたの「応援ソング」は、何ですか?
つらい時、疲れている時、やる気が出ない時。そんな中で、どうしても頑張らないといけない場合もあります。数名の方のエピソードと私達の、ここぞという時に頑張る事ができた「応援ソング」をご紹介しつつ感じた事をお話しております。 4月も近づき、これから新社会人になる方、異動予定・転職予定の方、シンプルに今大変な状況の方々に向けて、私達が少しでも応援出来ればと思い話した結果「25分拡大版」となっております。いつもより少し長めですが、どうか空き時間にでもお聴き頂ければ嬉しく思います。 また、このテーマは2回目も考えておりますので、下記noteリンクや番組内でのアンケート(一部のプラットフォームに限ります)にて、みなさまの「応援ソング」を募集したいと思います。お気軽にご投稿頂ければ幸いです。 --- 衣食住コンサル14年目のコジマ(元アパレル販売員)と、店舗運営とブランディングにこだわりのあるフナダが、 全力で業界の「立ち話」をします。 どうみても左脳男性のコジマと、どうみても右脳女性のフナダの一見正反対な2人が、オフィスで道を塞ぎながらガヤガヤ話しているような、そんなイメージの番組を目指しています。 --- もしよろしければ、まだまだ「ひよっこ」ですので、番組のフォローをどうぞよろしくお願いいたします。 ■ noteでもこちらの配信を振り返ります。 □ コジマサトシ/トナリコネクト https://note.com/tonari_kojima □ Funada/and C https://note.com/andc526
【16】仕事中の「息抜き」どうしてる?
私達やアンケートにご協力頂いた方々の「息抜き方法」についてご紹介をしつつ、これからの息抜きについて考えながら話してみました。 毎日忙しくて息抜きしているヒマなんてないよ、という方にこそ、ぜひ考えてほしいことでもあります。 どうしても忙しい時はあると思いますが、ずっと走り続けるのは非常に難しい事だと思っています。 --- 衣食住コンサル14年目のコジマ(元アパレル販売員)と、店舗運営とブランディングにこだわりのあるフナダが、 全力で業界の「立ち話」をします。 どうみても左脳男性のコジマと、どうみても右脳女性のフナダの一見正反対な2人が、オフィスで道を塞ぎながらガヤガヤ話しているような、そんなイメージの番組を目指しています。 --- もしよろしければ、まだまだ「ひよっこ」ですので、番組のフォローをどうぞよろしくお願いいたします。 ■ noteでもこちらの配信を振り返ります。 □ コジマサトシ/トナリコネクト https://note.com/tonari_kojima □ Funada/and C https://note.com/andc526
【15】「会議」のお悩み、それぞれの立場
「この会議、意味あります?」…会議にまつわる社内のお悩みはどうやら沢山あるようです。様々なエピソード・事例をご紹介しつつ、どうしていくべきなのかを話し合いました。その結果、今回の私達は【●●●● の ●】が重要!というのが結論となりました。会議のお悩み解決に、ほんの少しでも繋がるならば嬉しいです。 また、配信の中で触れているコジマの会議関連のnote記事はこちらです(約1年前の記事で、毒舌気味ですがご容赦ください) ■ 残念ですが、会議が長いのは「あいつ」じゃなくて「あなた」のせいです https://note.com/tonari_kojima/n/na8e0ec023c54 ■ 社長「この会議は無駄」 ≠ 社員「この会議は無駄」 https://note.com/tonari_kojima/n/n83ad8079f2ac --- 衣食住コンサル14年目のコジマ(元アパレル販売員)と、店舗運営とブランディングにこだわりのあるフナダが、 全力で業界の「立ち話」をします。 どうみても左脳男性のコジマと、どうみても右脳女性のフナダの一見正反対な2人が、オフィスで道を塞ぎながらガヤガヤ話しているような、そんなイメージの番組を目指しています。 --- もしよろしければ、まだまだ「ひよっこ」ですので、番組のフォローをどうぞよろしくお願いいたします。 ■ noteでもこちらの配信を振り返ります。 □ コジマサトシ/トナリコネクト https://note.com/tonari_kojima □ Funada/and C https://note.com/andc526
【14】職場でのバレンタイン、どうしてる?
どうやら職場でのバレンタインのあり方は、かなりのパターンがあるようです。 事前アンケートや実際に見てきた、各会社や個人のバレンタイン事情をご紹介するとともに、それぞれ女性・男性の立場でお話してみました。 --- 衣食住コンサル14年目のコジマ(元アパレル販売員)と、店舗運営とブランディングにこだわりのあるフナダが、 全力で業界の「立ち話」をします。 どうみても左脳男性のコジマと、どうみても右脳女性のフナダの一見正反対な2人が、オフィスで道を塞ぎながらガヤガヤ話しているような、そんなイメージの番組を目指しています。 --- もしよろしければ、まだまだ「ひよっこ」ですので、番組のフォローをどうぞよろしくお願いいたします。 ■ noteでもこちらの配信を振り返ります。 □ コジマサトシ/トナリコネクト https://note.com/tonari_kojima □ Funada/and C https://note.com/andc526
【13】上司の「昔話」って聞きたいですか?
上司「昔はこうだったんだよ」← 部下「○○○○○○・・・」 職場での「上司からの昔話」についてお話しております。部下側・上司側、それぞれの立場で考えるきっかけとなれば嬉しく思います。 --- 衣食住コンサル13年目のコジマ(元アパレル販売員)と、店舗運営とブランディングにこだわりのあるフナダが、 全力で業界の「立ち話」をします。 どうみても左脳男性のコジマと、どうみても右脳女性のフナダの一見正反対な2人が、オフィスで道を塞ぎながらガヤガヤ話しているような、そんなイメージの番組を目指しています。 --- もしよろしければ、まだまだ「ひよっこ」ですので、番組のフォローをどうぞよろしくお願いいたします。 ■ noteでもこちらの配信を振り返ります。 □ コジマサトシ/トナリコネクト https://note.com/tonari_kojima □ Funada/and C https://note.com/andc526
【12】働くみんなの「職業病あるある」
仕事柄、ついついプライベートでもやってしまう「クセ」ってありますか? 私たちの「職業病」についてお話してみました。共感頂けそうな事・・・と、まったく共感頂けなさそうな事、どうやら両方ありそうです。 --- 衣食住コンサル13年目のコジマ(元アパレル販売員)と、店舗運営とブランディングにこだわりのあるフナダが、 全力で業界の「立ち話」をします。 どうみても左脳男性のコジマと、どうみても右脳女性のフナダの一見正反対な2人が、オフィスで道を塞ぎながらガヤガヤ話しているような、そんなイメージの番組を目指しています。 --- ■ noteでもこちらの配信を振り返ります。 □ コジマサトシ/トナリコネクト https://note.com/tonari_kojima □ Funada/and C https://note.com/andc526
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