株式会社10Xで働くメンバーがリアルな今の『10X』を話すポッドキャスト番組です。
会社や事業がグロースしていく中、日々の仕事や生活の中で経験した出来事・学び・悩み・チャレンジなど、スタートアップならではのリアルを語っていきます。
10Xのメンバー紹介の他、プロダクト開発・テクノロジー・マーケティング・事業開発・組織開発・キャリアといったテーマに基づくトピックスも取り上げていきます。
●10Xfmではリスナーさんからのご意見・ご感想・リクエストなど受け付けております！
・番組へのおたよりフォーム： https://forms.gle/oHg6K5fbppsKnNre8
・Twitterハッシュタグ：#10Xfm
#1 10Xの開発チームについてCTOに聞いてみた
10Xの中身を伝えるPodcast「10X.fm」はじまりました！第一回目の今回は、Employee Successの松尾@highnumber2がCTOの石川@ishkawa に、10Xの開発チームについて色々聞きました。 こんな話をしています： ・最近の10Xの様子 ・開発組織 ・ソフトウェアエンジニアの人数・体制 ・平均年齢、雰囲気など ・働き方 10Xではソフトウェアエンジニアを募集しています！！ https://jobs.10x.co.jp/
#2 （まだいないけど）SREと一緒にやりたいStailerの改善
10X CTOの石川@_ishkawa と1人目社員の石田さん@wapa5pow が、10XでSRE（Site Reliability Engineer）の募集をはじめた背景や、今後やっていきたいことについて話しました。 ・SREの詳しい募集要項はこちら！ https://open.talentio.com/1/c/10x/requisitions/detail/19456 ・10Xの公開情報とCTOのカジュアル面談はこちらから！ https://jobs.10x.co.jp/information
#3 Flutter for Webによる既存アプリのWeb移植を検証中
10X CTOの石川（@_ishkawa）とソフトウェアエンジニアのひさいち（@hisaichi5518）が、Flutter for Webを活用して10Xが提供するアプリのWeb移植を検証中という話をしました。 10Xではソフトウェアエンジニアを募集しています！ https://jobs.10x.co.jp/
#4 入社したばかりのデザイナーとPM。プロダクト開発にどう関わってる？
Stailerの1人目デザイナーとして入社した日比谷 @suuminbot と1人目の専任プロダクトマネージャーとして入社した浦 @ysk_ur が、いまの仕事、プロダクト開発プロセスにどう関わっているか、バリューをどう捉えて実践しているか、どんな人が10Xに合いそう？などを話しました。「DXのDは泥臭いのD」by 浦
#5 ビジネスチームとプロダクトチームで連携しながらプロジェクトを進めるコツ
10X CTOの石川 @_ishkawa と1人目BizDevの赤木 @tsutomuakagi が、ビジネスチームとプロダクトチーム（エンジニア・PM・デザイナー）、お互いの印象、会話するときに意識していること、入社してから学んだコツ等について話しました。
#6 エンジニアに「現場に行ってこそわかること」を聞いてみた
10X CTOの石川@_ishkawa と、ソフトウェアエンジニアの山口@yamarkz が、プロダクト開発の途中で現地訪問をどう活用したか・そこから学んだことについて話しました。10Xでは、現場の課題を解決するのが好きなエンジニア・PM・デザイナーを大募集しています！ 現場に足を運ぶことの価値｜yamarkz - Kazuki Yamaguchi @yamarkz #note https://note.com/yamarkz/n/n74f33cd5a26c
#7 事業立ち上げを支えてくれたサイトコントローラーを卒業します
10Xが提供する小売チェーンECの垂直立ち上げ支援プラットフォーム「Stailer」では、サイトコントローラーを使ってAPI不要で立ち上げる方式をとってきました。しかし、今後はサイトコントローラーを卒業する予定。今までやってきたこと、サイトコントローラーならではの苦労、卒業を決めた背景について、CTOの石川 @_ishkawa とソフトウェアエンジニアの喜多 @kitak が話しました。
#8 入社手続きとオンボーディング予定を自動化した話
今回はコーポレート系の話です。Employee Success担当の中澤@r1ccha と、Corporate Operationの津田が、新入社員の入社手続きやオンボーディングの一部を自動化・効率化した話をしました。10Xではコーポレートも、未来からの逆算とEmployee Experienceの向上を目指しています！
#9 3ヶ月で4店舗→325店舗へ！薬王堂PJが異例の速さで拡大できた理由
6/10（木）、10Xと薬王堂で提供するアプリで注文・ドライブスルー受取可能なサービス「P!ck and（ピックアンド）」が東北6県の薬王堂（ほぼ）全店舗で提供開始しました。3月に4店舗から試験的に始まったこのサービス、たった3ヶ月で全店舗に拡大したのは、オペレーション構築やスタッフのトレーニングも必要な小売業界では異例の速さ。プロジェクトの背景を、BizDevの山田 @syamada0 とソフトウェアエンジニアの山口 @yamarkz に聞きました。 10Xと薬王堂、アプリで注文・ドライブスルーで受取可能な 「P!ck and」を325店舗で提供開始 https://10x.co.jp/news/posts/?id=2021-06-10
#10 長期的に働くための人事制度「10X Benefits」の背景と実態
10Xは今年、社員が長期的に安心して働くための人事制度「10X Benefits」を策定しました。Employee Successの松尾 @highnumber2 に、制度策定に至った背景や、「実際に使っている人いるの？」問題、平均年齢や育児中のメンバーの働き方など、色々聞きました！今回も聞き手はPR/Employee Successの中澤 @r1ccha です。
#11 創りたいQA文化と求めるQAエンジニア（募集中！！）
10Xでは、Stailerの急成長や開発スピードの向上に伴い、QAチームの組成を決め、1人目のQAエンジニアの募集をはじめました！今回は、ソフトウェアエンジニアの山口 @yamarkz 、岡野 @operandoOS がQA・品質担保の現状や今後10Xで創っていきたいQA体制、1人目ならではの面白さなどについて話しました。聞き手はEmployee Successの松尾 @highnumber2 です。 募集要項はこちら！気になる方は、10Xメンバーにお気軽にDMしてくださいね！ https://open.talentio.com/1/c/10x/requisitions/detail/19278
# 12 10XのGrowthチームのミッション
2021年8月、新たにGrowthチームが10Xに生まれました。今回は立ち上げメンバーである松田 @mattsun10919298 村中 @ktrru を迎えて、Growthチームのミッションと役割、求める人物像について伺いました。聞き手はEmployee Successの松尾 @highnumber2 です。
# 13 半年の育休から復帰したソフトウェアエンジニア
10Xではプライベート最優先を掲げています。今回の10X .fmでは、最近半年間の育休から復帰したソフトウェアエンジニアの坂本 @kazu0620 と堀見 @horimislime を招いて、育休取得を決めた頃の話から、社内の反応、育休中の過ごし方、復帰してからの印象などを伺いました！ 10X Benefits（福利厚生）についてはこちらもご覧ください！ https://10x.co.jp/news/posts/?id=2021-06-07
# 14 BizDevとの雑談、あるいはミッション、日頃の働き方について
10X BizDev 赤木（ @tsutomuakagi ）と 田村（ @TamuraHaruaki ）をゲストにESの松尾（ @highmunber2 ）と雑談をしました。 我々のランチ事情 1週間のリズムの付け方、働き方 3つのフェーズごとのBizDevミッション PdMやGrowthとの役割の違い 技術的知識、バックグラウンドは必要か
#15 入社1ヶ月目のデザイナーに10Xでの仕事の面白さについて聞いてみた
10月に入社したデザイナーの山口 (@i_maasa) をゲストに、デザイナーの日比谷 (@suuminbot) があれこれ質問をしました。 トピック - 10Xに入社した経緯や決め手 - どんな仕事してる？ - 10Xのデザイナーの仕事ってどんなところに面白さがある？ - ぶっちゃけ入社してみてどうですか - 今後取り組みたいこと - ここから半年くらいのデザイナー組織について ※お詫び ポッドキャスト内でオープンオフィスを「明日」と言っているのですが、正しくは2021年10月27日でした。詳細は10X採用サイトをご覧ください。（https://forms.gle/eN9VfTswhKLemu3v9）
#16 QA業務はオンボーディングにぴったりだった件
ProductManagerの @tae124m と CustomerSuccessの @i_nene をゲストに最近の10Xのことなどを雑談しました。 QA業務はプロダクトのキャッチアップに有益だというはなし PdM/CS各ポジション毎の品質に対する取り組み 10Xらしいテストのエピソード StailerのQA＝品質保証の現在地とこれから
#17 10Xのエンドユーザーとの向き合い方
ProductManagerの @ysk_ur とCustomerSuccessの @i_nene をゲストに10Xのエンドユーザーとの向き合い方などを中心に雑談しました。 プラットフォーム・Stailerのエンドユーザー N1インタビューのカルチャー お問い合わせ対応とインサイトの抽出について CustomerSuccessが担うプロダクトへのフィードバックサイクルの作り方
#18 働きながらの大学院進学について、あるいは10Xが大切にする「プライベート最優先」とは
現在大学院で研究を行っているGrowth&Successの @ktrru と、来春より大学院進学を決めたCorporateOps Mgrの @mameco_0417 の2人をゲストに、Employee Successの@highnumber2が気になるあれこれを聞いてきました。 大学院進学のきっかけ / 10Xで働くことと、学業の両立・スケジュール感覚 / 10Xが考えるプライベート最優先の考え / 2人の研究（したい）内容について 10Xの採用情報については、こちらのサイトをご覧ください。 https://jobs.10x.co.jp/
#19 10X Workstyleを活用し、地方から働くメンバー座談会
地方から働く3名のメンバー、兵庫県在住( @_tapih )/ 北海道在住 ( @miopooo ) / 岡山在住( @kimmacing )を迎え、COO ( @r1ccha ) が、10X入社まで〜現在の働き方まで、話を聞いてきました。 リモート前提の転職活動だったのか？ 普段、首都圏メンバーとギャップ感じること 地方からリモートならではの良さ・大変なこと リモートワーク前提での転職考えている人にメッセージ 10Xブログでは、別のメンバーでの座談会も実施しました。 10X 地方在住メンバー座談会 | 10X Blog 10Xの採用情報については、こちらのサイトをご覧ください。
#20 公開収録「Dartの良さを語り尽くす！」
4/19に開催されたイベント「10X Tech Talk 〜Dartの良さを語り尽くす！10X.fm公開収録〜」の音声をお届けします。Software Engineerの岡野さん（@operandoOS）、喜多さん（@kitak）、杉浦さん（@sota1235）の3人がDart/Flutterについて語りました。モデレーターはSoftware Engineerの二川さん（@futabooo）です。 こんなことを話しています： はじめてDar/Flutterさわる時のキャッチアップどうしてた？ Dart/Flutterの開発環境ってどうですか？ Dartのライブラリとかエコシステムどうですか？ 最近Dartで書いたイケてる実装おしえてください！ 岡野さんが話しの中で紹介していたOSS https://github.com/sass/dart-sass イベントページ https://10x.connpass.com/event/244590/
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