evOrg Weekly

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エヴォえもん 6 Episodes
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エヴォえもん

進化型組織を探求するコミュニティevOrgの1週間の動きをお届け

2024/09/13_自然の生態系から学ぶ組織論/目的なき集まりは許されないのか

2024/09/13_自然の生態系から学ぶ組織論/目的なき集まりは許されないのか

Sep 13, 2024 28:23 ほん nats

法人系タスクとクリオネ部のやり取りの数が多い中、議論で盛り上がったのは自然の生態系から学ぶ組織論。関連して目的と組織についてなど。

2024/09/06_コンヴィヴィアリティってなんだ?+evOrg初心者にオススメのチャンネル

2024/09/06_コンヴィヴィアリティってなんだ?+evOrg初心者にオススメのチャンネル

Sep 7, 2024 43:14 ほん nats

今回はnatsが成田空港からお送りしているため、一部音声が聞きづらいところがあるかも知れません。

2024/08/30_タイのベーシックインカム導入と社会保障制度

2024/08/30_タイのベーシックインカム導入と社会保障制度

Aug 30, 2024 31:41 ほん nats

今回のevOrg weeklyは組織から社会へ、「絶対的なルール」や「普遍」が保障されない中での施策のお話

 2024/08/23_evOrgのWWHと協生農法を通して自分を見つめる

2024/08/23_evOrgのWWHと協生農法を通して自分を見つめる

Aug 23, 2024 30:23 nats エヴォえもん

今回はほんちゃんがお休みのため、代打でティムさんに参加してもらいました。ロマンチック金銭感覚や、WWHの「溶け合う世界の美しさ」についてのお話

2024/08/16_プロセスワークとメンタルモデルの違い

2024/08/16_プロセスワークとメンタルモデルの違い

Aug 16, 2024 24:19 ほん nats

プロセスワークとメンタルモデルの違いから、協生農法や自律分散型組織のあり方を学ぶ中で変わってきたこと

2024/08/02_法人化準備や「ことば」について

2024/08/02_法人化準備や「ことば」について

Aug 3, 2024 19:10 ほん nats

法人化に向けた動き/「ことば」づくりってどう?

ともに奏でるラジオ

ともに奏でるラジオ

「誰もが有機的につながり、協奏が生まれ続ける世界をつくる」をVISIONに掲げる株式会社Jam Sessionzがお送りする、ともに奏でるラジオ。 ジャムセッション=即興演奏から生まれる「協奏」をテーマに、チームメンバーや様々なゲストとともに対話を繰り広げます。その中で見えてくる理想の「協奏社会」とはどんなものなのか。Jam Sessionzの世界観を探求していきます。 https://jam-sessionz.com/

ふかふかRadio ~ラボ研究員の楽屋裏~

ふかふかRadio ~ラボ研究員の楽屋裏~

手放す経営ラボラトリー研究員のみんなでゆるりと話す公開ラジオ 「ふかふかRadio ~ラボ研究員の楽屋裏~」 ばんちゃんやたけちゃんがやってるような公式のポッドキャストではなく、 MTGの合間のゆるーい雑談をそのまま流しちゃえっていう企画。 普段の素の場面を切り取って、 ・ラボ研究員ってどんな人がいるの? ・ラボってどんなところなの? ・みんなどんな話ししてるの? を知ってもらえたらら良いなー。

evOrgクリオネ

evOrgクリオネ

進化型組織研究を行うコミュニティevOrgの内外発信を行う透明化部門の会議録

LISTEN NEWS

LISTEN NEWS

LISTENからの最新情報をお届けする公式ポッドキャストです。

「組織」を考えるメディア Organize

「組織」を考えるメディア Organize

「組織」を考えるメディア、Organize。このPodcastは、エール取締役の篠田真貴子さんと、経営メンバーの山田裕嗣さんが、組織を考える、とらえ直す上で面白いと思った観点をシェアしていこうという番組です。組織の挙動や性質を考えるのが好きな方に届くと、嬉しいです。お話ししましょう。 ■篠田真貴子(しのだ・まきこ) エール株式会社取締役。外部人材によるオンライン1on1研修サービスを通じて、組織改革を進める企業を支援している。2020年3月のエール参画以前は、日本長期信用銀行、マッキンゼー、ノバルティス、 ネスレを経て、2008年〜2018年ほぼ日(旧・東京糸井重里事務所)取締役CFO。退任後「ジョブレス」期間を約1年設けた。(株)メルカリ社外取締役。経済産業省 人的資本経営の実現に向けた検討会 委員。人と組織の関係や女性活躍に関心を寄せ続けている。『LISTEN――知性豊かで 創造力がある人になれる』『ALLIANCE アライアンス――人と企業が信頼で結ばれる新しい雇用』監訳。『デュアルキャリア・カップル――仕事と人生の3つの転換期を対話で乗り越える』日本語版序文、『まず、ちゃんと聴く──コミュニケーションの質が変わる「聴く」と「伝える」の黄金比』巻頭言 ■山田裕嗣(やまだ・ゆうじ) エール株式会社 経営メンバー。 人材育成・組織開発を支援する株式会社セルムに入社。株式会社サイカの代表取締役COO、株式会社ABEJAの人事責任者などを経て、2021年より(株)令三社代表取締役 ソース原理の書籍『すべては1人から始まる――ビッグアイデアに向かって人と組織が動き出す「ソース原理」の力』(英治出版)翻訳監修、『コーポレートレベルズ』翻訳。日本〜世界中の先進的な組織を訪ねるインタビューなど、人と組織に関する発信を多く続ける 令三社 https://r3s.jp/

朝の散歩

朝の散歩

朝の散歩をしながら、日々の出来事や考えたことについて語ります。