#現場監督

#643 ◇初期DXが進んだら、次は『生産性の向上』だ！
【建設業を持ち上げろ！】立入禁止の向こう側 【建設業を持ち上げろ！】立入禁止の向こう側

#643 ◇初期DXが進んだら、次は『生産性の向上』だ！

Jan 13, 2024 たけだひろき
#642 ◇施工管理のAI活用術！
【建設業を持ち上げろ！】立入禁止の向こう側 【建設業を持ち上げろ！】立入禁止の向こう側

#642 ◇施工管理のAI活用術！

Jan 12, 2024 たけだひろき
#641 ◇遊びも仕事も、成長のプロセスは全部同じだと学んだ
【建設業を持ち上げろ！】立入禁止の向こう側 【建設業を持ち上げろ！】立入禁止の向こう側

#641 ◇遊びも仕事も、成長のプロセスは全部同じだと学んだ

Jan 11, 2024 たけだひろき
#640 ◇わからないならこれをやれ！初期DXの『３段階』
【建設業を持ち上げろ！】立入禁止の向こう側 【建設業を持ち上げろ！】立入禁止の向こう側

#640 ◇わからないならこれをやれ！初期DXの『３段階』

Jan 10, 2024 たけだひろき
#639 ◇働き方改革に、全社員を巻き込む方法
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#639 ◇働き方改革に、全社員を巻き込む方法

Jan 9, 2024 たけだひろき
#638 ◇『技術デブ』にならないために。
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#638 ◇『技術デブ』にならないために。

Jan 8, 2024 たけだひろき
#637 ◇自分で稼ぐためのマインドセット〜お金の考え方編
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#637 ◇自分で稼ぐためのマインドセット〜お金の考え方編

Jan 7, 2024 たけだひろき
#636 ◇AIは｢使えるかどうか｣じゃない。｢使うかどうか｣だ。
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#636 ◇AIは｢使えるかどうか｣じゃない。｢使うかどうか｣だ。

Jan 6, 2024 たけだひろき
#635 ◇｢食いっぱぐれないスキル」の探し方
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#635 ◇｢食いっぱぐれないスキル」の探し方

Jan 5, 2024 たけだひろき
#634 ◇人って、２つの価値観を持っているよね。
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#634 ◇人って、２つの価値観を持っているよね。

Jan 4, 2024 たけだひろき
#633 ◇建設業は一度崩壊してしまえばいい
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#633 ◇建設業は一度崩壊してしまえばいい

Jan 3, 2024 たけだひろき
#632 ◇ 2024年の抱負は「つながり」
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#632 ◇ 2024年の抱負は「つながり」

Jan 2, 2024 たけだひろき
#631 ◇2023年の振り返り！
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#631 ◇2023年の振り返り！

Dec 31, 2023 たけだひろき
#630 ◇｢職人仕事はDX化できない」を単純化して考えてみたら。
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#630 ◇｢職人仕事はDX化できない」を単純化して考えてみたら。

Dec 30, 2023 たけだひろき
#629 ◇知らなかったじゃ済まされない！人材派遣のルール
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#629 ◇知らなかったじゃ済まされない！人材派遣のルール

Dec 27, 2023 たけだひろき
#628 ◇副業で稼げない人の特徴
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#628 ◇副業で稼げない人の特徴

Dec 24, 2023 たけだひろき
#627 ◇なぜ派遣会社には人が入るのか？聞いてみた。
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#627 ◇なぜ派遣会社には人が入るのか？聞いてみた。

Dec 23, 2023 たけだひろき
#626 ◇「削減すべき業務」の仕分け方
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#626 ◇「削減すべき業務」の仕分け方

Dec 22, 2023 たけだひろき
#625 ◇ところで、御社の改革の目的は何ですか？
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#625 ◇ところで、御社の改革の目的は何ですか？

Dec 20, 2023 たけだひろき
#624 ◇部下をダメにする指示、出してませんか？
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#624 ◇部下をダメにする指示、出してませんか？

Dec 19, 2023 たけだひろき