ugo Robotics Radioは、ロボットスタートアップ ｕｇｏで働く私たちが、「ロボットと共に働く未来」をテーマにお届けする番組です。
毎回、現場で活躍する社員や各領域のプロフェッショナルをゲストに迎え、ロボット×AIの最新トレンド・プロダクト開発の知見・組織づくりの舞台裏などをお届けします。
現場から生まれるリアルな学びとワークカルチャーを、ぜひ体感してください。
番組の魅力・推薦
#50_Cross Talk：ugo女子会｜ロボットベンチャーでの働き方のリアル
採用情報はこちら【今回のエピソード】前回に続き、品質推進部のメイさん、マーケティング部の飯田さんとの雑談会をお届けします。女性がほぼ1人の開発拠点で働くメイさんの実感から、フレックスタイム制や在宅勤務の使い方、夏季特別休暇、年末年始休暇まで、ugoの働き方を話しました。【出演者】メイトゥアン（品質推進部）飯田（マーケティング部）荒木（広報・人事）
49_Cross Talk：ugo女子会｜ロボットベンチャーで働く女子たちが、ugoを選んだ理由
採用情報はこちら【今回のエピソード】品質推進部のメイさんとマーケティング部の飯田さんをゲストに迎え、ugoの女性社員による雑談会をお届けします。ミャンマー出身でロボット業界2社目のMayさんと、ロボットとは縁遠かった文系出身の飯田さん。ugoを選んだ決め手や、入社して驚いたこと、女性社員が少しずつ増えてきた最近の社内の様子まで話しました。【出演者】メイトゥアン（品質推進部）飯田（マーケティング部）荒木（広報・人事）
#48_Tech Trend：集めるだけでは、ロボットは賢くならない。学習を支える「3層」のデータ基盤
採用情報はこちら【今回のエピソード】今回のTech Trendでは、「取得ログ」「学習スキーマ」「大規模ストレージ」からなる3層のデータ基盤を解説します。MCAP、LeRobot、Lance／LanceDBの役割を整理し、データ加工時に力覚・触覚の細かな情報が失われるリスクや、収集方法の異なるデータを混ぜる際の注意点を紹介。失敗データの活用、実機とシミュレーションのデータ統合、来歴や収集条件を伝えるメタデータ管理にも注目します。どのデータがモデルのどんな改善に役立ったのかを追える仕組みから、現場の経験をロボットの成長につなげる基盤設計を考えます。
#47_Tech Trend：成功率だけではわからない──ロボット基盤モデルの「実力」をどう測るか
採用情報はこちら【今回のエピソード】ロボット基盤モデルの実力は、成功動画や高いスコアだけで判断できるのか。未知の環境への対応力、シミュレーションと実機のギャップ、安全性・生産性まで、ロボット基盤モデルを「現場で使えるか」という視点で評価する方法と研究動向を、身近なたとえで解説します。
#46_Cross Talk：ugo AI専門部隊が語る、「ロボットになったつもりで」取るデータと触覚への挑戦
採用情報はこちら【今回のエピソード】フィジカルインテリジェンス部の金子さん、小林さんとのクロストーク第2弾。今回は、ugoが採択された経済産業省GENIACのロボット基盤モデル開発事業がテーマ。視覚・言語・動作に触覚を加えた「VTLA」モデルの開発に向けて、質の高いデータを取るテレオペのコツや、データ収集ツールの使い分けを話しました。ugo Proのカート組み立て体験から見えた「触覚が必要な工程」の見極めにも迫ります。【出演者】金子（フィジカルインテリジェンス部 部長）小林（フィジカルインテリジェンス部）
#45_Cross Talk：ugo AI専門部隊が語る、フィジカルAIの最前線とugo novaで挑むデータ収集
採用情報はこちら【今回のエピソード】新設されたフィジカルインテリジェンス部の金子さんと小林さんをゲストに迎え、フィジカルAIの最前線を語ります。GeneralistとSkild AIの新モデル、VLAとWorld Action Modelの違い、2人から見たugo novaの評価まで話しました。自動車業界とブロックチェーン出身の2人が、データ収集からデプロイまで一貫して手がけるロボット基盤モデル開発の面白さと難しさに迫ります。【出演者】金子（フィジカルインテリジェンス部 部長）小林（フィジカルインテリジェンス部）
#44_Cross Talk：ugo Nova発表記念｜ugo Novaのこだわりと「ugo Physical AI Fabric」の構想
採用情報はこちら【今回のエピソード】ugo Nova発表記念トーク第2回。9月16日のフィジカルAIサミットで発表した国産セミヒューマノイド「ugo Nova」と「ugo Physical AI Fabric」について、代表・松井、CSO羽田、CTO山田の3名で語ります。3軸直交ジンバルの手首や安全設計、データ収集からモデル開発まで伴走する狙いを深掘りします。さらに「ロボットでロボットを作る」生産の未来と、フィジカルAIバブルの先で日本が勝つ道筋に迫ります。【出演者】松井 健（代表取締役CEO）羽田 卓生（取締役CSO）山田 幸一（取締役CTO）
#43_Cross Talk：ugo Nova発表記念｜開発期間半年の舞台裏と、チームを突き動かした原動力
採用情報はこちら【今回のエピソード】ugo Nova発表記念トーク第1回。9月16日に都内で開催された「フィジカルAIサミット」で発表した国産セミヒューマノイド「ugo Nova」について、代表の松井、CSO羽田、CTO山田の3名で振り返ります。本格開発の開始は今年4月、コアメンバーは約10名。「できる訳ない」から始まった開発が、なぜ半年で形になったのか。初号機であえて仕様を絞った判断、「ugoらしさ」の議論、そしてチームを突き動かした原動力に迫ります。【出演者】松井 健（代表取締役CEO）羽田 卓生（取締役CSO）山田 幸一（取締役CTO）
#42_Tech Trend：ロボット基盤モデルを支えるデータピラミッド ― 10万時間はどう集めるのか
採用情報はこちら【今回のエピソード】今回のTech Trendではロボット基盤モデル（VLA）を賢くするデータ収集の最前線を解説。実機テレオペからUMI、1人称動画、シミュレーションまでを整理する「データピラミッド」と、モデルサイズより物理世界の経験量がボトルネックだという実測結果を読み解きます。失敗と修正を回収して回す“データフライホイール”とは何か、フィジカルAIの競争軸に迫ります。
#41_Interview：Think Straight, Talk Straight ―コンサル出身PdMが語る、製品開発の起点
採用情報はこちら【今回のエピソード】プロダクトマネジメント部の坂井さんをゲストに迎え、ugoのプロダクトづくりの現在地を伺います。外資コンサルで14年、外資事業会社での新製品立ち上げを経て、5月にugoへ入社。ずっと軸にしてきた「Think Straight, Talk Straight」という行動指針と、「自分のつくりたい製品にはしない」という客観性の置き方を紐解きます。ugo miniの次の一手を、実データと導入現場の業務からどう決めるのか。その進め方にも迫ります。【出演者】坂井 啓介（プロダクトマネジメント部）
#40_Cross Talk：ROSCon JP参加レポート第2弾
採用情報はこちら【今回のエピソード】つくばで開催された「ROSCon JP」参加レポート第2弾をお届けします。前回の発表内容編に続き、今回は企業展示編。ヒューマノイドや四足歩行ロボットが並ぶ会場の様子や、開発者会議ならではの技術者同士の会話、そしてugo Proとugo miniが来場者からどう見られていたかを振り返ります。【出演者】横澤（ソフトウェア開発部 部長）佐々木（ソフトウェア開発部）
#39_Cross Talk：ROSCon JP参加レポート第1弾
採用情報はこちら【今回のエピソード】つくばで開催された「ROSCon JP」参加レポート第1弾をお届けします。ROS 2の普及やコーディングエージェント前提の開発など、会場で感じた技術トレンドを振り返りながら、フィジカルAIという言葉がどこまで浸透しているのかというリアルな温度感にも迫ります。【出演者】横澤（ソフトウェア開発部 部長）佐々木（ソフトウェア開発部）
#38_Interview：タイヤからロボットへ。機能がないなら、運用を変える「営業力」
採用情報はこちら【今回のエピソード】営業部リーダーの田﨑さんをゲストに迎え、大手タイヤメーカーの技術営業からugoへの転身、そして「動じない」営業スタイルのルーツを深掘りします。タイヤの燃費改善提案で培った検証力は、ロボット導入効果の証明にどう生きているのか。半導体・自動車業界の点検ニーズの違いや、「今あるプロダクトをどう使ってもらうか」にこだわる提案の考え方に迫ります。【出演者】田﨑 健太（営業部リーダー）
#37_Interview：1人目バックオフィスが語る「ugoらしさ」が繋げる広報・人事の共通点
採用情報はこちら【今回のエピソード】1人目のバックオフィス社員として入社した、人事担当 兼 広報マネージャーの荒木さんをゲストに迎え、広報と人事という二つの仕事に流れる「ugoらしさ」という共通の軸を紐解きます。「ugoのファンを増やす」広報と「ugoらしい人を集める」人事、その根っこにある考え方に迫ります。化粧品販売員からのキャリア転換や、このPodcastを立ち上げた背景についても語ってもらいました。【出演者】荒木 祥子（人事担当 兼 広報マネージャー）
#36_Interview：広告からロボティクスへ―マーケティングマネージャーが見るフィジカルAI企業の現在地
採用情報はこちら【今回のエピソード】マーケティング部 マネージャーの大島さんをゲストに迎え、コピーライター、広告代理店、大学院を経て営業企画へと渡り歩いたキャリアを紐解きます。東日本大震災をきっかけに「メディアの新しい可能性」に気づいた経験と、ugoで築いてきた営業とマーケティングの仕組みづくりに迫ります。フィジカルAI企業へと変わっていく中で、ビジネスサイドが今何を意識すべきか、危機感と挑戦について語っていただきました。【出演者】大島 始（マーケティング部 マネージャー）
#35_Interview：「フィジカル赤字」を防げ ― ugoCEO 松井が語る社会実装から見る日本のロボット戦略
採用情報はこちら【今回のエピソード】記念すべき第1回にゲストとして登場したCEO松井を、約7ヶ月ぶりにお迎えしました。この間クロストークでは度々登場していた松井ですが、1対1でじっくり語るのは初回以来です。露出拡大の裏側やロボット議連での「フィジカル赤字」を防ぐ政策提言、7月新設のAI開発部、そして秋に控える新事業構想まで、この半年でugoがどう変わったのかに迫ります。【出演者】松井 健（代表取締役CEO）
#34_Interview：投資する側から投資される側へ―CFO中村健、VCキャリアが導いた選択
採用情報はこちら【今回のエピソード】執行役員CFOの中村健さんをゲストに迎え、投資会社SBIでのアナリスト・ベンチャーキャピタリスト時代から、CFOとしてのキャリアに転じた背景を紐解きます。「投資する側」から「投資される側」へ、そして社員2000人の会社から社員5人のベンチャーへと飛び込んだ決断とは。20年に及ぶCFOキャリアの中でまだ成し遂げていない「IPO」への思いと、ugoでの資本政策への展望に迫ります。【出演者】中村 健（執行役員 CFO）
#33_Interview：攻めるだけがスタートアップじゃない―CAOが守る「小さな組織」という発想
採用情報はこちら【今回のエピソード】執行役員CAOの長尾晋吾さんをゲストに迎え、ｕｇｏの管理部門を支える考え方を深掘りします。居酒屋チェーンでの店長経験から経理・財務へキャリアを転換し、創業期からIPO準備期まで複数のフェーズを経験。事業の「良い時」も「悪い時」も見てきたからこそ大切にしている「小さな組織」という考え方と、増員に頼らずに変動に強いバックオフィスをつくる工夫に迫ります。【出演者】長尾 晋吾（執行役員 CAO）
#32_Cross Talk：コーディングも設計もAIに任せた先、エンジニアに残る仕事とは？
採用情報はこちら【今回のエピソード】第32回は、第31回に続く雑談会 第2弾の後編。AIで実装・設計の工数が圧縮される中、エンジニアはどう変わっていくのか。現場に飛び込む「FDE」という新しい役割、デザイナーとの境界が溶ける現象、そして「信念と狂気」という言葉で語られた、AIにはまだ奪えないものの正体に迫ります。【出演者】横澤 秀一（ソフトウェア開発部 部長）石川 真也（プラットフォームエンジニア）佐々木 成海（ロボットエンジニア）
#31_Cross Talk ：「ドライバー席をAIに譲って半年」コードを書かなくなったエンジニアたちのリアル
採用情報はこちら【今回のエピソード】第31回は、ugoのエンジニア3名による雑談会 第2弾。第4回のバイブコーディング回から約半年、「コードを1行も書かなくなった」という率直な言葉とともに、書くから設計・レビューへと重心が移った現場のリアルを語ります。【出演者】横澤 秀一（ソフトウェア開発部 部長）石川 真也（プラットフォームエンジニア）佐々木 成海（ロボットエンジニア）
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