ugo Robotics Radioは、ロボットスタートアップ ｕｇｏで働く私たちが、「ロボットと共に働く未来」をテーマにお届けする番組です。
毎回、現場で活躍する社員や各領域のプロフェッショナルをゲストに迎え、ロボット×AIの最新トレンド・プロダクト開発の知見・組織づくりの舞台裏などをお届けします。
現場から生まれるリアルな学びとワークカルチャーを、ぜひ体感してください。
#8_Interview：さくらんぼ収穫ロボットから自律走行へ。大企業を離れ、10名のスタートアップに飛び込んだエンジニアの選択
【今回のエピソード】ロボット開発部ソフトウェアエンジニアの佐々木さんにインタビュー。社員10名規模だったユーゴーに参画した背景や、自律走行ソフトウェア開発の現場、フラットな議論を大切にする開発文化について語っていただきました。【出演者】佐々木 成海（ロボティクスエンジニア）ｕｇｏ採用情報
#7_Interview：「テックリードではなくマネージャーとして」エンジニア集団を束ねるためのリーダーシップ（後編）
【今回のエピソード】ソフトウェアグループ マネージャー横澤さんインタビューの後編。建機開発の知見を活かした開発手法の使い分けや、方向性を整えるための「ユーザーストーリー」の活用など、テックリードとは異なる視点で組織のパフォーマンスを維持するリーダーシップのあり方に迫ります。※２部構成の後編です。【出演者】ゲスト：横澤 秀一（ ソフトウェアグループ マネージャー）ｕｇｏ採用情報
#6_Interview：「テックリードではなくマネージャーとして」エンジニア集団を束ねるためのリーダーシップ（前編）
【今回のエピソード】ロボット開発部 ソフトウェアグループ マネージャーの横澤さんにインタビュー。折り紙ロボット研究から建設機械の電子制御を経てｕｇｏに参画した背景と、テックリードではなく「マネージャー」として専門家集団を束ねるリーダーシップに迫ります。※２部構成の前編です。【出演者】ゲスト：横澤 秀一（ ソフトウェアグループ マネージャー）ｕｇｏ採用情報
#5_Interview：ｽﾀｯｸﾁｬﾝの産みの親が語る！ｕｇｏの未来を創るプラットフォーム戦略
【今回のエピソード】プラットフォームエンジニアであり、「ｽﾀｯｸﾁｬﾝ」の生みの親である石川さんのインタビュー。鉄鋼SIerや協働ロボット開発を経て参画した石川さんが、生成AIによってロボットと人間の関係を「コパイロット」へと進化させる戦略的展望を語ります。【出演者】石川 真也（プラットフォームエンジニア）ｕｇｏ採用情報
#4_「ドライバー席をAIに譲る」覚悟？！バイブコーディングで変わる2025年の開発現場
【今回のエピソード】第4回は、ugoのエンジニア3名による雑談回。テーマは Vibe Coding（バイブコーディング） と、生成AIが当たり前になりつつある 2025年の開発現場 です。AIにコードを書かせる割合はどれくらい？設計やレビューは誰が担うのか？「AIに任せられること／人がやるべきこと」 を率直に語ります。【ハイライト】Vibe Codingとは何か？開発スタイルの変化：GitHub Copilotから始まるAIコーディングの進化と、コードを書く役割が変わり始めた開発現場の実感。AIコーディングの現場実態：任せる派と壁打ち派：コード生成を9割任せるケースと、思考整理・既存コード理解のために使うケースの違い。設計はAIに任せられるのか問題：コードは書けても、意図や設計は伝わるのか。ロボット開発における「AIに任せきれない領域」。ロボット×AIが生む変化と愛着：フィジカルAI、音声対話の進化、そしてロボットに名前をつけたくなる瞬間。【出演者】横澤 秀一（ソフトウェアGr. マネージャー ）石川 真也（プラットフォームエンジニア）佐々木 成海（ロボットエンジニア）ｕｇｏ採用情報
#3_2025国際ロボット展 振り返り回｜ヒューマノイドとフィジカルAI
【今回のエピソード】国際ロボット展2025を現地で見たｕｇｏ経営陣の視点から、ヒューマノイドとフィジカルAIの現在地、サービスロボット産業のトレンド変化、そして2年後の未来像を語ります。【ハイライト】国際ロボット展で見えたヒューマノイドとフィジカルAI展示会全体を覆ったキーワードと、ロボット×AIが当たり前になりつつある空気感。中国ロボット勢の存在感AGI-BOT、Unitreeなど、中国メーカーが示した技術力とスピード感。産業用ロボットの展示会に現れる、サービスロボットの年次トレンド配膳・清掃からヒューマノイドへ。国際ロボット展が映す「その年の主役」。次回の国際ロボット展の予測2年後、国際ロボット展のトレンドはどこに移るのか。※ツバメインダストリ株式会社様の「アーカックス」を言い間違えている部分がございます。お詫び申し上げます。【ゲスト】松井 健（ｕｇｏ株式会社 代表取締役CEO）羽田 卓生（ｕｇｏ株式会社 取締役CSO）ｕｇｏ採用情報
#2_Interview：「携帯王」がロボットに挑む。ugo CSO羽田が語る、勝てる戦略と現場力
【今回のエピソード】ｕｇｏ株式会社 取締役CSO 羽田をお迎えし、「携帯王」と呼ばれた異色の経歴から、市場を切り開く独自の成長戦略、そしてAI時代のロボット開発までを深掘りしました。【ハイライト】伝説の「携帯王」からロボット業界へTVチャンピオンでの優勝、そして孫正義氏との「ボーダフォン買収」の裏話。モバイルの黄金期を知る男が、なぜロボットに可能性を感じたのか。機能を削ぎ落とす「引き算」の戦略アカデミックなこだわりを捨て、現場に必要な機能だけを残す。「動くIoT」としてのugo mini誕生秘話と、マネタイズへの執念。「2泊3日」で現場を変える解決力開発から生産までがワンフロアに集結。現場で起きた課題を即座に修正し、翌朝には動かす。ugo独自の高速な開発カルチャーとは。AI時代に蘇る「7軸アーム」の価値かつては「無駄」と思われた双腕7軸が、模倣学習（AI）の波で最強の武器に。CSOが語る、ロボット×AIの勝ち筋。【ゲスト】羽田 卓生（ｕｇｏ株式会社 取締役CSO）ｕｇｏ採用情報
#1_Interview：ugoCEO 松井が語る「ロボット社会実装」への挑戦とこれから
【今回のエピソード】業務DXロボットを展開するｕｇｏ株式会社 代表取締役CEO 松井の創業ストーリーからロボットビジネスの未来までを深掘りしました。【ハイライト】家事代行から警備へ、起死回生のピボット資金難で倒産寸前だった創業期。国際ロボット展でのある出会いが、事業を大きく転換させるきっかけに。「動くIoT」という発想アプリ開発、IoTデバイス開発を経てたどり着いた、「人が介在しない」ためのロボット開発とは。組織の壁と「ugo（融合）」カルチャー社員が増える中で直面した「30人の壁」。ミッション・ビジョン・バリューを浸透させた具体的な施策。生成AI×ロボットの未来現場主義を貫く「社会実装ファースト」の視点と、AIエージェントがもたらす変革について。【ゲスト】松井 健（ｕｇｏ株式会社 代表取締役CEO）ｕｇｏ採用情報
#0 はじめまして、ugo Robotics Radioです！
ロボット開発のリアル、最新技術のトレンド、事業や組織づくりの舞台裏など、幅広いテーマでお話ししていきます。2025年12月より、毎週月曜日の朝5時に配信開始予定です。
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