#readlinefm は、積読が趣味の2人が読んだ本について話すポッドキャストです。
話し手は、きんじょう( @o0h_ )・げんえい( @gennei )の2人です。
EP063『人月の神話』PART4
## 取り上げた本 『人月の神話 新装版』 Frederick P. Brooks,Jr. 著、滝沢 徹,牧野 祐子,富澤 昇 訳 丸善出版 2010年 『人月の神話 : 狼人間を撃つ銀の弾はない : 新装版』フレデリック・P.ブルックス・Jr.著、滝沢徹, 牧野祐子, 富澤昇訳 ピアソン・エデュケーション 2002年 ## ShowNote https://gennei.notion.site/EP063-PART4-17dc645d4911804e868ad478e496374d
EP062『人月の神話』PART3
## 取り上げた本 『人月の神話 新装版』 Frederick P. Brooks,Jr. 著、滝沢 徹,牧野 祐子,富澤 昇 訳 丸善出版 2010年 『人月の神話 : 狼人間を撃つ銀の弾はない : 新装版』フレデリック・P.ブルックス・Jr.著、滝沢徹, 牧野祐子, 富澤昇訳 ピアソン・エデュケーション 2002年 ## ShowNote https://gennei.notion.site/EP062-PART3-17dc645d491180d6afc5ee3cfa6f551a
EP061『人月の神話』PART2
## 取り上げた本 『人月の神話 新装版』 Frederick P. Brooks,Jr. 著、滝沢 徹,牧野 祐子,富澤 昇 訳 丸善出版 2010年 『人月の神話 : 狼人間を撃つ銀の弾はない : 新装版』フレデリック・P.ブルックス・Jr.著、滝沢徹, 牧野祐子, 富澤昇訳 ピアソン・エデュケーション 2002年 ## ShowNote https://gennei.notion.site/EP061-PART2-17dc645d4911802db27cd8b2478fe586?pvs=4
EP060『人月の神話』PART1
## 取り上げた本 『人月の神話 新装版』 Frederick P. Brooks,Jr. 著、滝沢 徹,牧野 祐子,富澤 昇 訳 丸善出版 2010年 『人月の神話 : 狼人間を撃つ銀の弾はない : 新装版』フレデリック・P.ブルックス・Jr.著、滝沢徹, 牧野祐子, 富澤昇訳 ピアソン・エデュケーション 2002年 ## ShowNote https://gennei.notion.site/EP060-PART1-0855023c592846e69cc044ccf2f1f30a
EP059『アプレンティスシップ・パターン』 PART4
## 取り上げた本 『アプレンティスシップ・パターン―徒弟制度に学ぶ熟練技術者の技と心得』Dave H. Hoover, Adewale Oshineye著、柴田 芳樹訳 オライリー・ジャパン : オーム社 2010年 ## ShowNote https://gennei.notion.site/EP059-PART4-67dd042a70fc49c9821a16c537310586
EP058『アプレンティスシップ・パターン』 PART3
## 取り上げた本 『アプレンティスシップ・パターン―徒弟制度に学ぶ熟練技術者の技と心得』Dave H. Hoover, Adewale Oshineye著、柴田 芳樹訳 オライリー・ジャパン : オーム社 2010年 ## ShowNote https://gennei.notion.site/EP058-PART3-9e042f8daa094c0f9c48facb1b268ff8
EP057『アプレンティスシップ・パターン』 PART2
## 取り上げた本 『アプレンティスシップ・パターン―徒弟制度に学ぶ熟練技術者の技と心得』Dave H. Hoover, Adewale Oshineye著、柴田 芳樹訳 オライリー・ジャパン : オーム社 2010年 ## ShowNote https://gennei.notion.site/EP057-PART2-333b9faebd874dd3a7f06b8b5cf6c96e
EP056『アプレンティスシップ・パターン』 PART1
## 取り上げた本 『アプレンティスシップ・パターン―徒弟制度に学ぶ熟練技術者の技と心得』Dave H. Hoover, Adewale Oshineye著、柴田 芳樹訳 オライリー・ジャパン : オーム社 2010年 ## ShowNote https://gennei.notion.site/EP056-PART1-c25076c530304ed8b6c2ced976c2f1e5
EP055 『ソフトウェア職人気質』PART4
## 取り上げた本 『ソフトウェア職人気質』ピート マクブリーン 桐原書店 2003年 ## ShowNote https://gennei.notion.site/EP055-PART4-14ac645d491180d5b6e5fb256ea44571?pvs=4
EP054 『ソフトウェア職人気質』PART3
## 取り上げた本 『ソフトウェア職人気質』ピート マクブリーン 桐原書店 2003年 ## Shownote https://gennei.notion.site/EP054-PART3-14ac645d491180879706cf58f0c36db8
EP053『ソフトウェア職人気質』PART2
## 取り上げた本 『ソフトウェア職人気質』ピート マクブリーン 桐原書店 2003年 ## ShowNote https://gennei.notion.site/EP053-PART2-14ac645d4911806394b0db2317095e0a
EP052『ソフトウェア職人気質』PART1
## 取り上げた本 『ソフトウェア職人気質』ピート マクブリーン 桐原書店 2003年 ## shownote https://gennei.notion.site/EP052-PART1-14ac645d4911804e8849e8df951ff8a9
EP051『デスマーチ』PART4
## 取り上げた本 『デスマーチ 第2版 ソフトウエア開発プロジェクトはなぜ混乱するのか』エドワード・ヨードン 日経BP 2006年 ## shownote https://gennei.notion.site/EP051-PART4-130c645d491180a5ac7bc9f8c6bb5b12
EP050『デスマーチ』PART3
## 取り上げた本 『デスマーチ 第2版 ソフトウエア開発プロジェクトはなぜ混乱するのか』エドワード・ヨードン 日経BP 2006年 ## shownote https://gennei.notion.site/EP050-PART3-130c645d491180a1956ed1e00a27b176
EP049『デスマーチ』PART2
取り上げた本 『デスマーチ 第2版 ソフトウエア開発プロジェクトはなぜ混乱するのか』エドワード・ヨードン 日経BP 2006年 Shownote https://gennei.notion.site/EP049-PART2-130c645d491180fdb4a1d0d6f6b987c8
EP048『デスマーチ』PART1
取り上げた本 『デスマーチ 第2版 ソフトウエア開発プロジェクトはなぜ混乱するのか』エドワード・ヨードン 日経BP 2006年 Shownote https://gennei.notion.site/EP048-PART1-130c645d49118057b584c51ab3040af4
EP047『組織パターン』PART8
第3部の『組織の原則』と『人類学的基礎』について話しました。 ## 取り上げた本 『組織パターン チームの成長によりアジャイルソフトウェア開発の変革を促す』 James O. Coplien, Neil B. Harriosn 翔泳社 2013年 ## 言及した本・スライド・サイト https://gennei.notion.site/EP047-PART8-12dc645d491180d288a8f92ac84cc00f
EP046『組織パターン』PART7
『組織パターン』の中から、『第5章 組織デザインパターン」から「5.1 組織のスタイルのためのパターン言語」と「人とコードのためのパターン」を取り上げ、感想を話しました。 ## 取り上げた本 『組織パターン チームの成長によりアジャイルソフトウェア開発の変革を促す』 James O. Coplien, Neil B. Harriosn 翔泳社 2013年 ## 言及した本・スライド・サイト https://gennei.notion.site/EP046-PART7-125c645d49118066b40ad7bb59fd8d66
EP045『組織パターン』PART6
『組織パターン』の中から、『第5章 組織デザインパターン」から「5.1 組織のスタイルのためのパターン言語」の一部を取り上げ、感想を話しました。 ## 取り上げた本 『組織パターン チームの成長によりアジャイルソフトウェア開発の変革を促す』 James O. Coplien, Neil B. Harriosn 翔泳社 2013年 ## 言及した本・スライド・サイト https://gennei.notion.site/EP045-PART6-122c645d49118078816aeda921115c5c
EP044『組織パターン』PART5
『組織パターン』の中から、『第5章 組織デザインパターン」から「5.1 組織のスタイルのためのパターン言語」の一部を取り上げ、感想を話しました。 ## 取り上げた本 『組織パターン チームの成長によりアジャイルソフトウェア開発の変革を促す』 James O. Coplien, Neil B. Harriosn 翔泳社 2013年 ## 取り上げた主なパターン 5.1.1 信頼で結ばれた共同体 5.1.2 ロールは少なく 5.1.6 分割統治 5.1.7 コンウェイの法則 5.1.8 組織は拠点配置に従う ## ShowNote https://www.notion.so/gennei/EP044-PART5-d17629c91e244737ad50eefc55933906?pvs=4
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人を尊重して話を聞かせていただく「アクティブリスニング」エバンジェリスト『自己満足ではない「徹底的に聞く」技術』著者赤羽雄二氏公認|『アクションリーディング』読書会開催|仲間と一緒に成長できる「親子のクオリティタイム」「最速ロールプレイング」「A4メモ書き」などのグループ運営|株式会社miiboのmiibo Designer|一般社団法人 遠隔健康医療相談適正推進機構 正会員 【配信内容】 配信URL;https://www.daitoku0110.news 3つの内容を配信中 1. 岡大徳 アクティブリスニングなどについて配信しています。 ブログなどの内容はこちら ・https://daitoku0110.com ・https://daitoku0110.jp ・https://daitoku.site/ 2. miiboDesigner 株式会社miiboのmiiboDesignerの岡大徳がmiiboについての新しい情報や気になった情報、ノウハウなど話していきます。 miiboデザイナーとは、miiboの会話の精度があがるように設計をしていく人のことです。 ・プロフィールサイト:https://daitoku0110.net/ ・miiboガイド(初めての人はこちらから):https://daitoku0110.net/miibo/ ・miibo情報:https://daitoku0110.net/miibo-information/ ・スライド共有サービスドクセル:https://www.docswell.com/tag/miibo 3. ナレッジマネジメント 岡大徳のNotesをもとにナレッジマネジメントの一環として配信しています。 岡大徳のNotes:https://daitoku0110.wiki 【Clubhouse】 https://www.clubhouse.com/@daitoku0110 ・『アクションリーディング』行動が変わり人生が変わる読書会 https://bit.ly/38uMBJP ・親子のクオリティタイム https://bit.ly/3Rf8X6z 【Peatix】 https://peatix.com/user/1425712/ ・実践『アクションリーディング』自分を変える行動読書 https://action-reading.peatix.com/ 【Facebook】 https://ms-my.facebook.com/oka.hironori.1 グループ ・実践『アクションリーディング』自分を変える行動読書:https://www.facebook.com/groups/practiceactionreading ・実践 最速ロールプレイング:https://www.facebook.com/groups/551556716178832 ・実践『ゼロ秒思考』A4メモ書き:https://www.facebook.com/groups/notewriting 【Unstoppable Domains】 https://ud.me/daitoku0110.x 【ドクセル】 https://www.docswell.com/user/daitoku0110 www.daitoku0110.news
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