#readlinefm は、積読が趣味の2人が読んだ本について話すポッドキャストです。
話し手は、きんじょう( @o0h_ )・げんえい( @gennei )の2人です。
EP060『人月の神話』PART1
## 取り上げた本 『人月の神話 新装版』 Frederick P. Brooks,Jr. 著、滝沢 徹,牧野 祐子,富澤 昇 訳 丸善出版 2010年 『人月の神話 : 狼人間を撃つ銀の弾はない : 新装版』フレデリック・P.ブルックス・Jr.著、滝沢徹, 牧野祐子, 富澤昇訳 ピアソン・エデュケーション 2002年 ## ShowNote https://gennei.notion.site/EP060-PART1-0855023c592846e69cc044ccf2f1f30a
EP059『アプレンティスシップ・パターン』 PART4
## 取り上げた本 『アプレンティスシップ・パターン―徒弟制度に学ぶ熟練技術者の技と心得』Dave H. Hoover, Adewale Oshineye著、柴田 芳樹訳 オライリー・ジャパン : オーム社 2010年 ## ShowNote https://gennei.notion.site/EP059-PART4-67dd042a70fc49c9821a16c537310586
EP058『アプレンティスシップ・パターン』 PART3
## 取り上げた本 『アプレンティスシップ・パターン―徒弟制度に学ぶ熟練技術者の技と心得』Dave H. Hoover, Adewale Oshineye著、柴田 芳樹訳 オライリー・ジャパン : オーム社 2010年 ## ShowNote https://gennei.notion.site/EP058-PART3-9e042f8daa094c0f9c48facb1b268ff8
EP057『アプレンティスシップ・パターン』 PART2
## 取り上げた本 『アプレンティスシップ・パターン―徒弟制度に学ぶ熟練技術者の技と心得』Dave H. Hoover, Adewale Oshineye著、柴田 芳樹訳 オライリー・ジャパン : オーム社 2010年 ## ShowNote https://gennei.notion.site/EP057-PART2-333b9faebd874dd3a7f06b8b5cf6c96e
EP056『アプレンティスシップ・パターン』 PART1
## 取り上げた本 『アプレンティスシップ・パターン―徒弟制度に学ぶ熟練技術者の技と心得』Dave H. Hoover, Adewale Oshineye著、柴田 芳樹訳 オライリー・ジャパン : オーム社 2010年 ## ShowNote https://gennei.notion.site/EP056-PART1-c25076c530304ed8b6c2ced976c2f1e5
EP055 『ソフトウェア職人気質』PART4
## 取り上げた本 『ソフトウェア職人気質』ピート マクブリーン 桐原書店 2003年 ## ShowNote https://gennei.notion.site/EP055-PART4-14ac645d491180d5b6e5fb256ea44571?pvs=4
EP054 『ソフトウェア職人気質』PART3
## 取り上げた本 『ソフトウェア職人気質』ピート マクブリーン 桐原書店 2003年 ## Shownote https://gennei.notion.site/EP054-PART3-14ac645d491180879706cf58f0c36db8
EP053『ソフトウェア職人気質』PART2
## 取り上げた本 『ソフトウェア職人気質』ピート マクブリーン 桐原書店 2003年 ## ShowNote https://gennei.notion.site/EP053-PART2-14ac645d4911806394b0db2317095e0a
EP052『ソフトウェア職人気質』PART1
## 取り上げた本 『ソフトウェア職人気質』ピート マクブリーン 桐原書店 2003年 ## shownote https://gennei.notion.site/EP052-PART1-14ac645d4911804e8849e8df951ff8a9
EP051『デスマーチ』PART4
## 取り上げた本 『デスマーチ 第2版 ソフトウエア開発プロジェクトはなぜ混乱するのか』エドワード・ヨードン 日経BP 2006年 ## shownote https://gennei.notion.site/EP051-PART4-130c645d491180a5ac7bc9f8c6bb5b12
EP050『デスマーチ』PART3
## 取り上げた本 『デスマーチ 第2版 ソフトウエア開発プロジェクトはなぜ混乱するのか』エドワード・ヨードン 日経BP 2006年 ## shownote https://gennei.notion.site/EP050-PART3-130c645d491180a1956ed1e00a27b176
EP049『デスマーチ』PART2
取り上げた本 『デスマーチ 第2版 ソフトウエア開発プロジェクトはなぜ混乱するのか』エドワード・ヨードン 日経BP 2006年 Shownote https://gennei.notion.site/EP049-PART2-130c645d491180fdb4a1d0d6f6b987c8
EP048『デスマーチ』PART1
取り上げた本 『デスマーチ 第2版 ソフトウエア開発プロジェクトはなぜ混乱するのか』エドワード・ヨードン 日経BP 2006年 Shownote https://gennei.notion.site/EP048-PART1-130c645d49118057b584c51ab3040af4
EP047『組織パターン』PART8
第3部の『組織の原則』と『人類学的基礎』について話しました。 ## 取り上げた本 『組織パターン チームの成長によりアジャイルソフトウェア開発の変革を促す』 James O. Coplien, Neil B. Harriosn 翔泳社 2013年 ## 言及した本・スライド・サイト https://gennei.notion.site/EP047-PART8-12dc645d491180d288a8f92ac84cc00f
EP046『組織パターン』PART7
『組織パターン』の中から、『第5章 組織デザインパターン」から「5.1 組織のスタイルのためのパターン言語」と「人とコードのためのパターン」を取り上げ、感想を話しました。 ## 取り上げた本 『組織パターン チームの成長によりアジャイルソフトウェア開発の変革を促す』 James O. Coplien, Neil B. Harriosn 翔泳社 2013年 ## 言及した本・スライド・サイト https://gennei.notion.site/EP046-PART7-125c645d49118066b40ad7bb59fd8d66
EP045『組織パターン』PART6
『組織パターン』の中から、『第5章 組織デザインパターン」から「5.1 組織のスタイルのためのパターン言語」の一部を取り上げ、感想を話しました。 ## 取り上げた本 『組織パターン チームの成長によりアジャイルソフトウェア開発の変革を促す』 James O. Coplien, Neil B. Harriosn 翔泳社 2013年 ## 言及した本・スライド・サイト https://gennei.notion.site/EP045-PART6-122c645d49118078816aeda921115c5c
EP044『組織パターン』PART5
『組織パターン』の中から、『第5章 組織デザインパターン」から「5.1 組織のスタイルのためのパターン言語」の一部を取り上げ、感想を話しました。 ## 取り上げた本 『組織パターン チームの成長によりアジャイルソフトウェア開発の変革を促す』 James O. Coplien, Neil B. Harriosn 翔泳社 2013年 ## 取り上げた主なパターン 5.1.1 信頼で結ばれた共同体 5.1.2 ロールは少なく 5.1.6 分割統治 5.1.7 コンウェイの法則 5.1.8 組織は拠点配置に従う ## ShowNote https://www.notion.so/gennei/EP044-PART5-d17629c91e244737ad50eefc55933906?pvs=4
EP043『組織パターン』PART4
『組織パターン』の中から、『第4章 組織デザインパターン」の感想を話しました。 ## 取り上げた本 『組織パターン チームの成長によりアジャイルソフトウェア開発の変革を促す』 James O. Coplien, Neil B. Harriosn 翔泳社 2013年 ## 言及した本・スライド・サイト https://gennei.notion.site/EP043-PART4-11dc645d491180759a31e9f2f31f91fa
EP042『組織パターン』PART3
『組織パターン』の中から、『第4章 組織デザインパターン」の感想を話しました。 ## 取り上げた本 『組織パターン チームの成長によりアジャイルソフトウェア開発の変革を促す』 James O. Coplien, Neil B. Harriosn 翔泳社 2013年 ## 取り上げた主なパターン 4.1.12 コミットメントのやり直し 4.1.22 誰か1人を犠牲にする 4.1.23 託児所 4.2.2 組織を細かくする 4.2.3 段階的に人を増やす ## 言及した本・スライド・サイト https://gennei.notion.site/EP042-PART3-118c645d4911805c9ff9d1db7e705f95
EP041『組織パターン』PART2
『組織パターン』の中から、『第4章 組織デザインパターン」の感想を話しました。 ## 取り上げた本 『組織パターン チームの成長によりアジャイルソフトウェア開発の変革を促す』 James O. Coplien, Neil B. Harriosn 翔泳社 2013年 ## 言及した本・スライド・サイト https://gennei.notion.site/EP041-PART2-f6ab99d6fb1c4691912567a3cf97c3ec
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