ベンチャーで働くUXデザイナーとエンジニアがぐんぐん成長するために話します。
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ロケット開発者のような嬉し涙を流したい ep.36
ロケットの打ち上げ動画を見てロケット開発者のように嬉し涙を流したい話をしました。💭パーソナリティヒキマ@hikima_designあっきー@kuronekopunk

責務とは行為にある。役割が先?結果が先? ep.35
ep.01の「モチベーションありますか?モチベーションってなんですか?」の内容を振り返りつつ、2人の経験を交えながら、役割がつくことで責任を感じてモチベーションが上がることや、役割が先か成果が先かという話をしました。 •モチベーションがないのではなく、「やりたくない理由」や「サボりたい言い訳」が強すぎるだけ? •責任を持つことで、人はやる気を出せるのか? •役割を与えられる方がやる気が出るのか、成果を出してから役割を与えられる方が良いのか? 💭パーソナリティ ヒキマ@hikima_design あっきー@kuronekopunk
![[おたより] ヒキマの相槌とあっきーの問いの切り口 ep.34](https://image.listen.style/img/OoSRjnInK34oLLP-5SP5Z7jjDmzxGqX7wfrpKW9yIsM/resize:fill:1200:1200/aHR0cHM6Ly9kM3Qzb3pmdG1kbWgzaS5jbG91ZGZyb250Lm5ldC9zdGFnaW5nL3BvZGNhc3RfdXBsb2FkZWRfbm9sb2dvLzMwMjM1MDcxLzMwMjM1MDcxLTE3MDMwMzEzODc4NDctMjIzMGNlNWU5OWEyNC5qcGc.avif)
[おたより] ヒキマの相槌とあっきーの問いの切り口 ep.34
熱狂的なリスナーの方からヒキマさんの相槌とあっきーの問いを褒めるメッセージをいただきました。なぜ二人がそういう振る舞いをしているのかについて話しました。 おたより、感想などはハッシュタグ #ぐんぐんfm またはDMなどでも受け付けています。ぜひお願いします! 💭パーソナリティ ヒキマ@hikima_design あっきー@kuronekopunk

意思決定を自分のものにしていきたい ep.33
ヒキマさんが映画「マネーボール」で得た気づきを話してくれました。 💭パーソナリティ ヒキマ@hikima_design あっきー@kuronekopunk

100倍になるチートを見つけるには? ep.32
「100点を狙おうとすると80点くらいしか取れなくない?」という話から、問い方で120点や100倍になる案の考え方について話しました。 💭パーソナリティ ヒキマ@hikima_design あっきー@kuronekopunk

怒りとの向き合い方 ep.31
アンガーマネジメントを誤解していた話から、怒りとの向き合い方、活かし方について話しました。 💭パーソナリティ ヒキマ@hikima_design あっきー@kuronekopunk

気が利く人っていいよね ep.30
「気が利く」を前時代的なネガティブなイメージを持っていたけど、やっぱり大事だよねという話をしました。 💭パーソナリティ ヒキマ@hikima_design あっきー@kuronekopunk

無目的なインプットの大切さ ep.29
最近気になった記事をネタに、どうすれば無目的なインプットを増やせるのか、引き出しを増やせるのかといった話をしました。 ※前半記事を勘違いして『無目的』→『無意味』と言ってしまっています 🔗関連リンク 若い時の無目的なインプットが重要 💭パーソナリティ ヒキマ@hikima_design あっきー@kuronekopunk

自分の人生の主人公であろうと思う話 ep.28
ヒキマさんの「自分の人生の主人公は自分だ」という話から日常の動き方や捉え方が変わったり、意図的に変えていく話をしました。 💭パーソナリティ ヒキマ@hikima_design あっきー@kuronekopunk

限界に気づく方法、ちゃんと生きてく ep.27
体調不良やキャパオーバーなど自分の限界に気づく方法について話して、『ちゃんと生きていく』ことが大事だよねって話をしました。 冒頭で話したTシャツを見せびらかしたいので画像を変えています。 💭パーソナリティ ヒキマ@hikima_design あっきー@kuronekopunk

『成長してますか?』って問いが良くなかったな ep.26
前回の収録で『成長してますか?』って問いの設定が良くなかった反省会です。どのように問えば良いのか深堀りしました。 🔗関連リンク もっさりもさお 💭パーソナリティ ヒキマ@hikima_design あっきー@kuronekopunk

成長してますか? ep.25
「成長してますか?」という話題から、成長を感じるタイミングや、感じなくても成長しているのでは?という話をしました。 💭パーソナリティ ヒキマ@hikima_design あっきー@kuronekopunk

良い振り返りをしていきたい ep.24
ヒキマさんの『振り返りを上司に提出するようにしたら振り返りの質が上がった』話から、なぜ質が上がるのか、その他に質を上げる方法は?など話しました。 💭パーソナリティ ヒキマ@hikima_design あっきー@kuronekopunk

話題の新卒向け研修『エンジニア基礎』 w/ことみん ep.23
株式会社ウィルゲート SREのことみんさん(@kotomin_m)をゲストに、話題の「エンジニア基礎 ウィルゲート2024年度エンジニア新卒研修」の制作背景や内容の深堀り、資料に書けなかったことなどのお話を伺いました。 📢宣伝 エンジニア基礎 - 話題の新卒向け研修実演 2024/04/15(月) 18:30 ~ 20:30 PHPカンファレンス香川2024 2024/5/10(金)~5/11(土) 新米SRE、4つのプロダクトを同時にPHP7.0から8.1へ!! by ことみん 🔗関連リンク 「エンジニア基礎 ウィルゲート2024年度エンジニア新卒研修」 【研修資料公開】24新卒エンジニア研修「エンジニア基礎」を実施しました! WILLGATE TECH BLOG Developers Summit 2024にて『良いプロダクト作りのための組織育成』について話してきました #devsumi 💭パーソナリティ ヒキマ@hikima_design あっきー@kuronekopunk

楽みながら上達する話 ep.22
ゴルフを楽しく継続できている話題から、フィードバックを得やすいこと・そのループを短く回せることが継続に大事なのでは?という話をしました。 🔗関連リンク 『熟達論―人はいつまでも学び、成長できる』為末大 💭パーソナリティ ヒキマ@hikima_design あっきー@kuronekopunk

遊び心って大事だな ep.21
ヒキマがSTUDIO DESIGN AWARDに参加して遊び心の大事さに気づいた話から、為末大さんの熟達論で『遊』が一番最初にくる話やどうやったら遊び心を大切にできるのかについて話しました。 🔗関連リンク STUDIO DESIGN AWARD 2023 『熟達論―人はいつまでも学び、成長できる』為末大 💭パーソナリティ ヒキマ@hikima_design あっきー@kuronekopunk

話の鮮度ってあるよね? ep.20
新たしい気づきとかも2,3回話すと満足してしまうのあるよね?という話からマネジメントでも気をつける点などについて話しました。 💭パーソナリティ ヒキマ@hikima_design あっきー@kuronekopunk 🖌️アイコン作成 shintarock

PHPカンファレンス福岡実行委員長が遊びに来たよ w/ びきニキ ep.19
びきニキさん(@BkNkbot)をゲストに学生から見たベンチャーやカンファレンスの話、実行委員長をやっているPHPカンファレンス福岡のお話を伺いました。 🔗関連リンク 2024/6/22開催 PHPカンファレンス福岡サイト note『カンファレンスからはじめてみる? @びきニキ』 💭パーソナリティ ヒキマ@hikima_design あっきー@kuronekopunk

限界超えてますか? ep.18
ヒキマさんの登山で限界を超えた話から、限界を超え方やトレーナーの大事さ、コーチングとの違いについて話しました。 💭パーソナリティ ヒキマ@hikima_design あっきー@kuronekopunk 🖌️アイコン作成 shintarock

渋滞が起こる原理知ってますか? ep.17
渋滞の原理の話から、構造を理解することで全体最適な動きができるという話をしました。 💭パーソナリティ ヒキマ@hikima_design あっきー@kuronekopunk
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