ユニポス
社内SNS上で感謝やねぎらいを伝え、ポイントや社内リワードに交換できる仕組み。
拡大するとさらに表示 · 0 本
管理職の7割は「ねぎらい」が必要なのに、なぜ出来ないのか？
高橋ツカサ/中間管理職の為のラジオ--- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6180a65c3db982af522db745
AIの組織浸透の決定打！ミラティブ「AI祭り」の戦略論（ゲスト：赤川隼一）
ぼくらの戦略論ミラティブの赤川隼一CEOが、全社的なAI導入を「AI祭り」というユニークなイベントで実現した戦略について語る。研修ではなく祭りで組織全体を巻き込み、AIリテラシーの差を埋め、AIエージェントの登場を組織浸透の決定打と捉えた。ゲーミフィケーションやインセンティブ設計を駆使し、AIを文化や組織OSレベルにまで浸透させるプロセスと、その...
「売れるプロダクト」の作り方──ログラス斉藤知明氏の0→1極意
Product/AI Talks今回のゲストは、ログラス 執行役員CPOの斉藤 知明さん。 前編では、事業立ち上げフェーズ（0→1）にフォーカス。 複数の事業立ち上げを経験してきた斉藤さんに、事業をつくる際に大切にしている3つの視点や、事業探索・価値検証フェーズでのリアルな動き方・工夫を伺いました。 【アジェンダ】 (0:52) ログラスの事業紹介と、斉藤さんの現在のミ...
こじらせは人生を進めるのか｜月と文社『こじらせ男子とお茶をする』#6
本茶本茶｜１冊の本と１杯のお茶からはじまる読書Podcast梅と紫蘇のブレンド緑茶をいただきながら、『こじらせ男子とお茶をする（月と文社 編）』についてご紹介します。 収録後記、書き起こしはこちらのnoteに！ https://note.com/honcha_honcha/n/n55f45c8b9bcd?sub_rt=share_pb 🍵 本日のお茶 🍵 EN TEA 華やぐ茶 梅（緑茶、梅、紫蘇） 📕 本日の本 📕 『こじらせ男子とお茶をする』 月と文社 (編集...
#188 もしトークンをうちの部署のレクリエーションに活用したら③
AIと情報処理で理想の家づくりを実現するラジオ#FiNANCiE #トークノミクス #卯内里奈 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/61472cee9ccb419e5f4f30fb
#79 地元に価値を届けられることへの魅力【ゲスト：水谷優斗さん(AnalyticsEngineer)のキャリア】
10X.fm2月にAnalyticsEngineerとして入社された水谷優斗さんに10Xのリアルをインタビュー！ ▼スピーカー ゲスト：水谷優斗（AnalyticsEngineer / @tenajima） ホスト：riccha（CCO / @r1ccha） ▼ハイライト Unipos ＞ 10X データ分析基盤に携わることになったきっかけ データアナリティクスとしてキャリアを形成していきたいと思い10Xへ 自分の地元で...
#73 デザイナーが事業に貢献できるようになるシーン作りを【ゲスト：八木悠輔さん(デザイナー)のキャリア】
10X.fm1月にデザイナーとして入社された八木悠輔さんに10Xのリアルをインタビュー！ ▼ スピーカー ゲスト：八木悠輔（デザイナー） ホスト：riccha（CCO） ▼ ハイライト 起業 ＞ 経済メディア運営会社 ＞ 10X 初の福岡在住メンバー！福岡の魅力とは ブログが10X入社の決め手に 一緒に働きたい人を熱量を持って誘うことの大事さ 10Xでの3人目のデザイナ...
#46 急拡大中の組織の1人目HRBPが担うミッションとは？【ゲスト：真鍋 卓也さん / @manataku14 (HRBP) 】
10X.fm7月にHRBPとして入社された真鍋 卓也さん (@manataku14)さんにお話を伺いました。 ▼ハイライト - JICA→ラグビーワールドカップ19組織委→地方創生ベンチャー→EY→10X！ - 人材・組織について。興味をもったきっかけとこれまでのキャリア - 長期でコミットし、持続的に働ける組織づくりに挑戦したかった - 1人目HRBPのミッションと役割 - r1cchaへ...
エピソードを読み込めませんでした。もう一度お試しください。
エピソードを読み込んでいます…