上場企業から中小企業まで延べ２００社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
★番組への質問はこちら↓↓
https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue
●井上健一郎：「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。
主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか？』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。
●プロデュース：CKプロダクション株式会社
https://ck-production.com
第178回「質問：自分の感情を話したくない部下にどうアプローチすべきでしょうか。」
第178回「質問：自分の感情を話したくない部下にどうアプローチすべきでしょうか。」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
第177回「質問：家族経営です。会社勤務時代に実践できていた組織コミュニケーションが上手く出来ません・・・ 」
第177回「質問：家族経営です。会社勤務時代に実践できていた組織コミュニケーションが上手く出来ません・・・ 」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
第176回「質問：リーダーとしてNo.2を上手く活かしきれていません・・・ 」
第176回「質問：リーダーとしてNo.2を上手く活かしきれていません・・・ 」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
第175回「質問：コンサルタントとして若手社員の意識改革を行うためには？」
第175回「質問：コンサルタントとして若手社員の意識改革を行うためには？」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
第174回「質問：プロジェクトで上手に周りの人を巻き込んで仕事をするためには？」
第174回「質問：プロジェクトで上手に周りの人を巻き込んで仕事をするためには？」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
第173回「質問：人や組織は本当に変わるのでしょうか？」
第173回「質問：人や組織は本当に変わるのでしょうか？」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
第172回「質問：価値観を抽出するための質問とは？「人格の教育」の方法とは？ 」
第172回「質問：価値観を抽出するための質問とは？「人格の教育」の方法とは？ 」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
第171回「質問：頭の良い若手がいます。100%できるという確証がないと動き出しが遅い若手に、チャレンジさせる方法とは？」
第171回「質問：頭の良い若手がいます。100%できるという確証がないと動き出しが遅い若手に、チャレンジさせる方法とは？」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
第170回「質問：年上の部下に対しての接し方について」
第170回「質問：年上の部下に対しての接し方について」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
第169回「質問：業務改善のための新しいシステムやツールが社内に浸透・定着しません・・・ 」
第169回「質問：業務改善のための新しいシステムやツールが社内に浸透・定着しません・・・ 」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
第168回「質問：他人を気にせず、自分の役割に集中することが出来ないのですが、どのように気持ちを切り替えれば良いでしょうか？ 」
第168回「質問：他人を気にせず、自分の役割に集中することが出来ないのですが、どのように気持ちを切り替えれば良いでしょうか？ 」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
第167回「質問：我の強いクリエイター集団を一つにまとめるにはどうすればいいでしょうか。 」
第167回「質問：我の強いクリエイター集団を一つにまとめるにはどうすればいいでしょうか。 」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
第166回「質問：ズバ抜けて能力は高いが、すぐ不機嫌になり、全体の雰囲気を破壊してしまうメンバーがいます・・・」
第166回「質問：ズバ抜けて能力は高いが、すぐ不機嫌になり、全体の雰囲気を破壊してしまうメンバーがいます・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
第165回「質問：技能のみの評価で育ってきた技術者に、組織マネジメントを身に付けさせるためには？ 」
第165回「質問：技能のみの評価で育ってきた技術者に、組織マネジメントを身に付けさせるためには？ 」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
第164回「質問：フィードバックを継続的に仕組み化する方法はありませんか？ 」
第164回「質問：フィードバックを継続的に仕組み化する方法はありませんか？ 」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
第163回「質問：登用したいベテラン女性社員が「私よりも先輩の方を差し置いて・・・」と昇格を拒み、抜擢できません。」
第163回「質問：登用したいベテラン女性社員が「私よりも先輩の方を差し置いて・・・」と昇格を拒み、抜擢できません。」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
第162回「質問：目標管理を導入しました。目標達成意欲が低い社員に困っています・・・ 」
第162回「質問：目標管理を導入しました。目標達成意欲が低い社員に困っています・・・ 」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
第161回「質問：会社説明会で学生が質問しません・・・」
第161回「質問：会社説明会で学生が質問しません・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
第160回「CKP経営大学校・組織マネジメント編いよいよ開校！ 」
第160回「CKP経営大学校・組織マネジメント編いよいよ開校！ 」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
こちらもおすすめ
LISTEN NEWS
LISTENからの最新情報をお届けする公式ポッドキャストです。
jkondoの声日記
ポッドキャストプラットフォーム「LISTEN」や、GPSトラッキングサービス「IBUKI」、物件メディア「物件ファン」、京都の宿とコワーキング施設「UNKNOWN KYOTO」を運営する近藤淳也（jkondo）が、朝の散歩をしたりしながら、日々の出来事や考えたことを語ります。
一日一配
声の日記。自分の声で日記を書く、LISTENならではのポッドキャスト。
質問型営業
トヨタ、大阪ガス、生協などの営業マンが実践。上場企業から中小企業に至るまで、２万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki ●青木毅：自らの実践を通し、営業の「つらい」が「楽しい」に変わる『質問型営業（R）』を構築。主な著書に『ビジネスリーダーの「質問力」―最前線で差がつく加速交渉術』、『説得・説明なしでも売れる！「質問型営業」のしかけ』、『「３つの言葉」だけで売上が伸びる質問型営業』、『なぜ相手の話を「聞く」だけで営業がうまく行くのか？』。 ●プロデュース：CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com
近藤淳也のアンノウンラジオ
株式会社はてな創業者であり現在もITの第一線で働く近藤淳也が、京都の宿UNKNOWN KYOTOにやって来る「好きなことを仕事にしている人」を深堀りすることで、世の中の多様な仕事やキャリア、生き方・働き方を「リアルな実例」として紐解いていきます。 . 【ホスト：近藤淳也】 株式会社OND代表取締役社長、株式会社はてな取締役、UNKNOWN KYOTO支配人、NPO法人滋賀一周トレイル代表理事、トレイルランナー。 2001年に「はてなブログ」「はてなブックマーク」などを運営する株式会社はてなを創業、2011年にマザーズにて上場。その後2017年に株式会社ONDを設立し、現在もITの第一線で働く。 株式会社OND: https://ond-inc.com/ . 【UNKNOWN KYOTO】 築100年を超える元遊郭建築を改装し、仕事もできて暮らせる宿に。コワーキングやオフィスを併設することで、宿泊として来られる方と京都を拠点に働く方が交わる場所になっています。 1泊の観光目的の利用だけではなく、中長期滞在される方にも好評いただいています。 web: https://unknown.kyoto/ . こちらから本文を読んだりコメントが書けます！ https://listen.style/p/unknownradio
楽しいラジオ「ドングリFM」
ブロガーとして人気の2人が話すポッドキャスト番組です。最近話題のニュース、日常に役立つ面白ネタなどを話します。国内・海外のIT事情に興味ある人にオススメの内容になっています。 ・お便りは https://goo.gl/p38JVb まで ・詳しいリンクはこちら https://linktr.ee/dongurifm ・リスナーコミュニティ「裏ドングリ」は以下からどうぞ https://community.camp-fire.jp/projects/view/206637 https://donguri.fm/membership/join BGMと最後の締めの曲はフリーBGM・音楽素材「 http://musmus.main.jp 」より。