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では質問、入職後に注意すべきことはに対する回答。 僕は3つあると思ってて、1つは謙虚でいること、2つ目、利他主義でいること、3つ目、小学生のこと言われたことを守りましょうの3つです。
はい、一つずつ解説にしていきますが、 まあ何ですかねぇ
これ多分質問された方は、4月から入職というか新社会人になって、それが医療職なのかな、多分おそらくね。
おそらく看護師さんなのか、医者なのかとか、その他諸々含めだと思うんですけれど、はい。 まあ大事なの、一応順番で言いました。謙虚でいること、
2つ目は利他主義であること、3つ目、 小学生の学びというか、先生から言われたことを守りましょう。
具体化すると、約束守るとか、挨拶するとか、廊下を走るなとか、はい。 こういったもので行く。優先度はそれ。
まずじゃあ一つ目、結構長い話じゃないですけど、 まあそこそこ深掘りしていこうかなと思っています。
まず1、謙虚でいること。 じゃあなんで、というかそもそも入職後に注意すべきことはっていう、
なんでその前提から話していくと、簡単に言うと、 まあ動機だったりとか、最初一番みんな下っ端で入るわけじゃないですか。
で、その上でじゃあ業務を円滑に回せて、 自分自身のストレスがなるべく少ない形になって、
で、まあしかも上の先輩とか、先生とか、 上の上司から
助かれるような、はい、そんなようなのを、まあ目的というか、 まあそうした方がいいよねっていうそのアドバイス3つになります。
はい。で、1番目の謙虚でいること。 これは僕も当時父から言われたことで、
まあ僕もまあよくわかんないけど、みたいな、 まあそもそも謙虚な方だったんで、まあ普通にするかと思って過ごしてたんですけど、
あのやっぱり、で、まあそれ意識して、まあそうやって数年経ってみると、
どういうかまあ、てかそもそもですね、まずこれ思ったのは、 同期とか上とか下とかに渡して、別に僕もめっちゃじゃあすごくできる人間かと言ったら、
まあそれはおこごましいんで、そうでもないんですけど、 それなりにね、金点は超えてると思ってるんですが、
周り見渡すと、えーみたいな、めっちゃあいつ嫌われてるやんとか、 好かれてないやんみたいなのを注目するとだいたいこれなんですよ。
その、やっぱ謙虚でいるっていうのはめちゃくちゃ大事です。 はい、仕事するにおいて。
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で、いやーまずは、なぜかというか、まあそれ多分日本においてっていう言い方もあると思うんですけど、
逆に言うとあんまり外国でそれで評価されてるとかっていう話をたまに聞くんですけど、
さすがにスケールというか、抽象度デカすぎないか。 外国はそれだからとかって言うけど、
本当にそうなんかなって、僕ちょっと疑わしいなとは思ってるんですよ。 だいたいアメリカではとか、外国のなんか、
ヨーロッパではみたいなのって、 文化の問題なのかみたいな。
なんかそれって、なんかもちろん人によってやりようあるし、
なんかただ自信があるだけじゃなくて、それって結果をちゃんと止まってるからなんじゃないかなとかって思うんですけど、
ちょっと長くなっちゃって申し訳ないんですけど、 裏を返すと、自信過剰で、
まあなんか大きなことばっか言ってたりとか、 いやいや自分なんてじゃなくて、まあ俺はこんな感じなんだよみたいな。
僕は僕でこれでいくんでみたいなタイプですよね。 それって結構リスキーだと思ってて、
まず前提ですね、新社会人の新人の頃って、
そもそも仕事を完璧にこなせる人なんていないと思うんですよ。 これもうみんなそうなんだよ。
というかまあ、うん。
で、まあその要はそれって、それっていうのは要はどんだけ自分が知識あったとして、医療とか専門知識があったとしても、
それを運用するというか、実際に実臨床とか実際の現場で発揮していくっていうのは、
やっぱりそれなりにそこがあるわけですよ。
とか、コミュニティというか、病院だったら病院だったり、そういうね、ローカル。
多分会社とかだとローカルな、そういうローカルルール絶対あるんで、それ知らなくて周りの人が頼らなきゃいけない状況ってのは絶対あるんですよ。
でまあ長いことやってると、どんだけ周りも自分も含めて、もうこれ完璧にやったって思っても、
全然予想しえないような外からの環境要因で仕事がうまくいかないとかっていうの、もう全然あり得るんですよね。
前提として、100点満点で完璧な仕事できる、完璧に仕事ができるというのはあり得ないと僕は思ってます。
で、っていうのを時間を込めて逆に裏を返して言ってるんですけど、
それが完璧に仕事しちゃうんだったら、そうやって機械とかAIとかそういうレベルの仕事になっちゃうと思うんですね。
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逆にとって変われるようなものだと思うんで、自分が難しい仕事をしてる上では、満点というか100%完璧、スーパー完璧っていうのはどうしても難しくて、
でもそれをできるっていうのは周りが支えてくれたりというか、サポートしてくれるからっていうふうに解釈してます。
なのでですね、だいたい嫌われるのって、自信過剰でワーワー言ってる割に仕事しないとか、
新人なんて基本できないんで、その態度をまずはやめたほうが絶対いいと思います。
だからそれが一つですね。
で、まぁやっぱね、だんだんみんなバレてくんで、逆にじゃあ謙虚でいるっていうのは、それは僕の意識していることです。
大事なのは、全然自分なんてとか、めちゃくちゃ期待値下げて、それでちゃんと平均点というか、みんなができることをちゃんと自分もやっていくっていうのだけで、それだけ評価されるんで。
謙虚でいること。僕もそういう意識で生きるんですけど、それでも人間っていうのは愚かな生き物だと僕は思ってるんで、
自分がどんだけ意識しても、やっぱりそれでちょっとボロが出ちゃう、ちょっと自信過剰とか出ちゃうとかいうのが素というか、だと思うんで、
なるべく謙虚でいこうというふうに僕は考えてます。
はい、これ一つ目。
二つ目、いたしゅぎ。
はい、まあ、いたしゅぎって言うとちょっと聞きに覚えないかもですけど、利己主義って実行中、利己主義の対義語ですね、それがいたしゅぎ。
漢字で言うと利益の利に他の人の主義と。つまり他に利益を与えるような主義、考えで行動しようねっていう話です。
これなんかもう、なんて言うんですかね、これは僕学生時代からずっと意識してて、
要は、簡単に言うとギバーとかテイカーとかマッチャーとかそういう考えが多分ありますよね。
テイカーにはならないでおこう、人から奪うものにはならないでおこう、ギバーであれと。
自分が周りに与えるような存在であれっていう、その外国版で言うとですね、はい、なんですけど、
これもシンプルですよね、これなんかもう解説にするに及ばないかもしれないんですけど、
僕、もちろん意識してやってたのもあるし、結構僕は半分、なんかそれがいいよね、それで嬉しいよねって思うタイプなんで、
それは半分正解にしてます。で、当たり前なんですけど、会社とか病院含めて組織っていうのは、
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要は複数の人間でできていて、それぞれが補完し合ってというか、助け合って、大きな課題であったりとか問題に取り組んでいくという、そういうものですよね。
医療であればそれが病院っていう母体があって、コミュニティがあってっていう話です。
で、何だろうな、その、何て言うのかな、当たり前なんですけど、与えられたらみんな嬉しいじゃないですか。
ほんとただそれだけなんですよ。 シンプル、これめっちゃシンプルです。自分がされて嬉しいことを相手にもしてあげる。
はい、それを自分、相手に言われる前にさしてあげて、自分からしてあげると、ただそんだけみたいな。めっちゃシンプルなんですけど、でも逆にできない人結構多いんですけど。
っていうので、ただ注意すべきなのは、どうしてもやっぱり、
これもう僕本当にわかんないんですけど、なんか自分の利益だけをめっちゃ求められる。
自分さえ良ければいいやって思えるタイプは結構多いんですよ。多分世の中って。 っていう人が一定数いると。
さっきのギバー、テイカー、あとは中間の抹茶っていうのがいたら、大体2対6対2ぐらいでいると。
ギバーが2割、テイカーが2割、で、抹茶が6割だと。
なんでギバーとして、要は利他主義で周りに与える存在として注意すべきなのは、この人テイカー、要はわがままさんじゃないかなっていうことなんですけど、
そこはちゃんと意識しなきゃいけないと。
はい。で、結論というか大事なのは、そういう人から、要はわがままで事故中な人とは距離を置かなきゃいけないんですよ、ギバー。
利他主義で生きるためには。だってずーっと自分のリソースばっか与えてたら、その人だけ残して自分だけずっと存じちゃうんで、
それは自然と距離を置かなきゃいけないと。何でもかんでも事故放棄すればいいっていうわけじゃないんですけど、ある程度そこは見極めて。
ギバーの研究でいくと、要はギバー同士のコミュニティというか、ギバー同士の集団というのはめちゃくちゃ幸福度が上がっていくというふうに、
要はお互いがお互いに与え合っていって、それが理想の環境じゃないですか。なんでそれを目指しましょうっていう話です。
で、新人の場合、社会人、最初の場合は、利他主義であれば、もちろん上からも突かれるし、同期からも突かれる。
ただ注意点としては、テイカーである、わがままであるような人には与えないように距離を置いていきましょう。
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そこの自衛の策は必要です。ただなんですけど、なんていうかテイカーだけの組織って生き残れないと僕は思ってるんですよ。
だって、生産性がないからお互いお互いの利益ばっか追求して、自分が楽できればいいっていうのは、
多分そこは無理だと思うんですね。組織として生き残れない。
で、どういうことかというと、だいたいある程度の競争に勝ってきて、
コミュニティっていうのは、だいたいはギバーが大半の集団だと思うんですね。ある程度のテイカーもいますけど。
で、どんどん上に登っていく人って、同じように新人の頃からそういう意識で頑張っている人が多いと思うので、
結局は上の人もギバーでそれを似たような人を評価するような機塾になっていると思うので、
さっきのオツボネ、前に語ったオツボネの話じゃないですけど、
わがままな人っていうのは、だんだんいろんな部署点々と刺さられて、そこで置いてかれるような人なんで、
ある程度は耐えなきゃいけないというか、そういう人とうまく距離とって、
自分は自分なりにちゃんと頑張っていくっていうフェーズはある程度いるかもしれないです。
これはもう注意点だったりとか、そういうのは動機と共有して、消化させていきましょうと。
なので2つ目の大事なのは利他主義、ギバーであれと。
3つ目、小学生のこと言われたこと。小学生の時に言われたことを守りましょうと。
っていうのなんですけど、
よく言われているのが、廊下を走るな、影口叩くなと。
挨拶忘れるなっていう。
僕めちゃくちゃ好きな曲が一つあって、日食夏子さんの廊下を走るなっていう曲があって、
そういえばこれめっちゃ大事だと思ったんですけど、
日食夏子さんってM1とかの曲も歌ったりとか、
あとは嵐のニノとかがカバーした曲なんですけど、
その歌詞を読み上げるとですね、
えーと、まあ、あんまならないことばっかりしてると。
廊下を走るな、影口叩くな、
飯は残すな、挨拶忘れるな、
落書きだらけの机の上で全部覚えたはずなのに、というのがあって、
このフレーズがめちゃくちゃ頭の中に残ってて、
よく考えたら、
僕もまあまあ、それはそうだよねって思って、無意識にやってたんですけど、
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挨拶忘れちゃダメだし、約束守んなきゃダメだし、
で、影打ちも言わない方がいいよねっていう、
基本原則を、これ小学生の時からみんな言われてるわみたいな。
で、これもう一個一個解説するのちょっと、もうアホらしいというか、
普通だよねとは僕思ってるんで、言いませんけど、
社会人になったら、まあその言われたこととか、
農機の機実とか、それ守りましょうね、自分で言ったことは有言実行しましょうねってのは普通だし、
挨拶するのなんてもう一番新人でめっちゃ大事で、
で、何だろうな、挨拶って、
何者でもない人が、
他の人に与えられる唯一のプラスというか、
何のエネルギーもほとんど不要で、
相手に好印象を持ってもらうようなことだよなって僕は思うんですけど、
で、挨拶めっちゃ大事っすよ、
本当に、いまだに覚えてるんですけど、
3、4個の看護師さんとかでも、
フレッシュに挨拶してくれることをしてない子だと、やっぱ印象というか、
この子ちょっと可愛らしいし、お目に見てあげるかって思った瞬間が僕もあったんで、
挨拶は新人で何もできない時でも、誰でもが与えられることなんで、
挨拶めっちゃ大事だと僕は思います。
多分、僕もちょっと意識はしてたんで、
挨拶でも帰ってこない時とかあるんですけど、
今この年次になって思うのは、
僕も程々の距離感をしてたらちょっと軽くエジャックとか、
流しちゃう時もあるんですけど、
基本は返すんですけどね、
おはようって言ったらおはようございますって、僕も返しますし。
ただ、当時を思い返して、
僕はね、挨拶したのに返されなかった、めっちゃショックって僕当時思ってたんですよ。
多分研修1年目、2年目の時。
その感情の記憶があるんで、基本は返すようにしてるんですけど、
でも今思うと、
やっぱあの子挨拶してくれるわ、いい子やなって思うんですよ。
いや、思うんで、
挨拶ってめっちゃ最強だな、みたいな。
挨拶って最強やん、みたいな。
ってめっちゃ思います。
で、何者でもないけど、
無視されるかもしんなくて、
自分が嫌だな、挨拶せんかったらよかったな、とか思うと思うんですけど、
それって向こうの中ではめっちゃ残ってます。
好印象やな、爽やかやなって思うんで、
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それめっちゃ大事です。
あとは、
挨拶、掛け口叩くな、これシンプル。
もう掛け口叩かない方がいいです。
どうせいつか回るんで。
そういうのって。
本当の本当のヤバい人だったらあれなんですけど、
何でもかんでも、
自分も完璧じゃないんで。
自分だって完璧な人間じゃないんで、
ある程度は受け入れて、
本当にダメな時とか、
何て言うのかな、
さっき言ってた、
人としてあの人ダメだよね、とか、
最低限のことは、
これちょっと最低限これはいるでしょ、みたいな、
そこまで境界越えちゃったら、
周りで共有して、でいいと思うんですけど、
基本は言わない。
っていう大体この3つですかね。
僕言ったのも、
僕話してたのも、
何て言うのかな、
これめっちゃ基本だと僕は思ってるんですけど、
意外とできてない人が多いんで、
ちょっとまとめてみましたっていうか、
後輩とかに相談されたり、
基本こういう風に答えてるんで、
大体この3つです。
振り返ると、
入職後に注意すべきことは何ですか?
意識すべきことは何ですか?
っていう質問に対して、
1つ目は謙虚でいること。
2つ目は利他主義、ギバーであること。
3つ目、小学生の頃言われたこと。
約束守る。
挨拶する。
鍵口叩かない。
こういうことを守って、
あなた自身の新人生活を、
エンジョイしてください。
ストレスなく、
周りからも評価されて、
働ける方が絶対楽しいじゃないですか。
という一人が大変になりました。
以上です。
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以上です。おやすみなさい。
