進研ゼミ

娘の進研ゼミ継続、学習習慣、宿題や学校生活への影響についての話。

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LISTENverse

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【ライブ】ちょっと怒ってます。それでも未来へ向かって。

ナナゼロの未来radio

この放送では、パーソナリティが週末の出来事や、それに伴う自身の感情について語っています。土曜日は仕事の後、所属する学習サロンのオフ会に参加し、初めての参加ながらも知人と話す機会があり楽しめたようです。日曜日は雨で予定が狂い、娘の臨時休校対応などでバタバタした様子が伺えます。特に、娘が取り組んでいた通信教育「進研ゼミ」を...

第110回『いってきます』

保土ヶ谷バイパス渋滞中

今回の放送では、パーソナリティがお花見をしながら収録を行った様子が語られます。山下公園近くのマクドナルドで購入した月見マフィンを食べながら、ファストフード店の季節限定メニューや、安価なマックチキンを複数個購入する「天才的」な節約術について盛り上がります。また、元町公園からの収録で、カラスの行儀の良さや、満開の桜の美しさ...

#2-2. ベネッセ 生成AIを活用したリニューアルを発表 Benesse announces renewal featuring generative AI

Audio Japan〜日本の雑学を英語で学ぶ〜

このエピソードでは、ベネッセが生成AIを活用した「進研ゼミ小学講座」のリニューアルを発表したニュースを英語で学びます。リニューアルの主な特徴として、ストーリーベースのゲームのような学習環境と「アカペン先生」の進化が挙げられ、家庭学習の現代化と学習意欲の向上を目指しています。また、記事に出てくる重要な英単語やフレーズの解説...

10.異動を前に、進研ゼミの言葉を送る

推しと原稿の間で

私の人生で大切にしていることは、進研ゼミから学んだことでした。 あっきーちゃんゲスト回、3/3回目です。 今回のテーマソング:https://www.youtube.com/watch?v=RzByv96W8eo ゲストに興味のある方はこちらから! https://forms.gle/d2z3mafqY9RGWpUJ9 お便りも募集しております https://marshmallow-qa.com/okiarichan27?t=Yspys9&utm_medium...

#90 進研ゼミを始めてみました

Gヒデ「双子パパのライフデザイン」

進研ゼミを始めた双子の娘たちの学習方法について語ります。特に、タブレットを使った漢字の学習が非常に効果的であると考えられ、今後の成長が期待されています。

第070回「10歳から“ゲームをつくる人”になる方法」

ゲー旅(ゲームしあわせ紀行)

このエピソードでは、ゲームを作るためのステップや、Death Stranding 2のオーケストラコンサートについて考察されています。子供の頃に抱いた夢と、それを実現するための現代の方法が探求されています。ゲーム制作の道に入る方法として、大学、専門学校、独学などの選択肢が語られています。また、ScratchやRobloxススタジオなどのプログラムを...

第3回「あのとき遊びたかったおもちゃと進研ゼミ」

かにさんわいわい倶楽部

・あの時遊びたかったおもちゃへの憧れ ・進研ゼミ手抜き真剣部 ・質問するって結構むずかしい 🔈今回最初の一部音質が不安定ですがお許しください🥲 ---------------------------- 見つけてくれてありがとうございます! また聞いてくれたら嬉しいです! X(Twitter)もやっております! @kaniwaiwai https://twitter.com/kaniwaiwai 感想は #か...

第119話 / 香りの博物館

ハジメテアロマ

今回のエピソードでは、香りの博物館について話し、大分県と静岡県にある2か所の博物館が紹介されます。また、フランスのパリにあるフラゴナール美術館や有名な香りの展覧会についても触れられ、香りに対する関心の広がりが伝わります。

大学1日目!これ、進研ゼミでやったやつだ!! from Radiotalk

mizumasaの番組

ロンドン芸術大学での大学初日を振り返り、クリエイティブコンピューティング研究所でのさまざまな経験や学びについて語っています。特に、ポートレートギャラリーへの訪問や研究テーマに関する議論が盛り上がり、今後の課題への期待感が高まっています。

3.4万人が生活する「社会的養護施設」に職員が足りない…?解決を志すNPO法人チャイボラ(ゲスト・大山遥さん前編) 番外編27

子育てのラジオ「Teacher Teacher」

日本の社会的養護施設である児童養護施設では職員不足が深刻な問題となっており、NPO法人チャイボラがその解決に向けた取り組みを行っています。大山遥さんは、職員の確保と定着を目的とした具体的なプログラムについて詳しく説明しています。また、施設の職員と学生のマッチングイベントや実習生の受け入れに関する工夫も取り上げられています...

エピソードを読み込んでいます…