#152 ◆トラブル以外に、上司の生きる道なし！【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
こんにちは！17年の現場監督を経て起業し、2年目を迎えたRaisePLANのたけだです。 建設業に関する話題を中心に、現場監督目線でお届けいたします。 建設業界を盛り上げるべく、日々活動しております。 ◆【現場ラボアカデミー】募集中 建設業を変えていく！そのために必要な要素を全て盛り込んだコミュニティです。中堅ベテランは変革を起こし、新人若手は学び成長する。 そこに集う人たちで、建設業を変えていこう！ https://genba-lab.com/genbalab-academy/ ◇Youtubeチャンネル【建設業を持ち上げるTV】 https://www.youtube.com/c/nextconstruction ◆現場監督の働き方を、もっとスリムに。 【GENBA Lab.】現場ラボ https://genba-lab.com/ ・若手育成の研修実施 ・施工図などのレクチャー動画 ・働き方改革サポート など いつでもコメントお待ちしています。 DMはコチラから： info@ht-raiseplan.com ◇Instagramでは、定期的に1,500文字のコラムを投稿。 https://www.instagram.com/genba.lab #現場監督 #施工管理 #建築 #起業 #若手教育 #建設業
#151 ◆結果ではなく、手順を共有すべき理由【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#150 ◆部下育成は、自分事と思わせたら勝ち【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#149 ◆建設業の変化について語る【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#148 ◆意見のぶつかり合い、あなたが取るべき行動とは【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#147 ◆最高の技術は、最低限と共に教えなさい【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#146 ◆意思決定は、無情で。【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#145 ◆あなたはいつでも見られています・・・【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#144 ◆結局他責ではリーダーは務まらない【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#143 ◆部下を待つな、上司も進め！【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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