#132 ◆上司の格好悪い姿で、部下は成長する【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
こんにちは！17年の現場監督を経て起業し、2年目を迎えたRaisePLANのたけだです。 建設業に関する話題を中心に、現場監督目線でお届けいたします。 建設業界を盛り上げるべく、日々活動しております。 ◆【現場ラボアカデミー】募集中 建設業を変えていく！そのために必要な要素を全て盛り込んだコミュニティです。中堅ベテランは変革を起こし、新人若手は学び成長する。 そこに集う人たちで、建設業を変えていこう！ https://genba-lab.com/genbalab-academy/ ◇Youtubeチャンネル【建設業を持ち上げるTV】 https://www.youtube.com/c/nextconstruction ◆現場監督の働き方を、もっとスリムに。 【GENBA Lab.】現場ラボ https://genba-lab.com/ ・若手育成の研修実施 ・施工図などのレクチャー動画 ・働き方改革サポート など いつでもコメントお待ちしています。 DMはコチラから： info@ht-raiseplan.com ◇Instagramでは、定期的に1,500文字のコラムを投稿。 https://www.instagram.com/genba.lab #現場監督 #施工管理 #建築 #起業 #若手教育 #建設業
#131 ◆｢こんなこともわからんのか！｣の、こんなことってどんなこと？【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#130 ◆恐怖！施工管理技士試験が建設業から奪う時間・・・【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#129 【暴露】現場ラボアカデミーの開講の本音とは・・？【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#128 ◆部下育成、あなたの軸はなんですか？【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#127 ◆教育のない会社は、進歩がない話【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#126 ◆若手教育に超重要な｢２つの軸｣【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#125 誰かのひいきは誰かの嫉妬。部下との関係で失敗しないために【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#124 ◆部下への言葉選びに120％注力せよ！【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#123 ◆建設業の問題点って、結局なんだ？【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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