#122 ◆1日2時間の余裕を【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
こんにちは！17年の現場監督を経て起業し、2年目を迎えたRaisePLANのたけだです。 建設業に関する話題を中心に、現場監督目線でお届けいたします。 建設業界を盛り上げるべく、日々活動しております。 ◇Youtubeチャンネル【建設業を持ち上げるTV】 https://www.youtube.com/c/nextconstruction ◆現場監督の働き方を、もっとスリムに。 【GENBA Lab.】現場ラボ https://genba-lab.com/ ・若手育成の研修実施 ・施工図などのレクチャー動画 ・働き方改革サポート など ◆【オンライン新人研修】募集中 実務100%の研修 ◇設計図の見方 ◇施工図の読み方 など 動画を活用するのが特色の研修です！ ◆【若手基礎力アップ研修】募集中 対象:2〜7年目の方、中途採用者 基礎から学び直す研修です！ いつでもコメントお待ちしています。 DMはコチラから： info@ht-raiseplan.com ◇Instagramでは、定期的に1,500文字のコラムを投稿。 https://www.instagram.com/genba.lab #現場監督 #施工管理 #建築 #起業 #若手教育 #建設業
#121 ◆｢大手には大手のやり方があるんだから｣に反論【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#120 ◆自然に育つ部下に仕上げる｢疑問力｣【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#119 ◆自分のやり方が正しいと思うなかれ【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#118 ◆すぐに成果の出る努力に、価値はない【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#117 ◆上から目線の後輩を、受け入れる｢器｣【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#116 ◆僕の活動の意味。何を目指しているの？【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#115 ◆パソコンを閉じて｢聞く｣上司【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#114 ◆仮設工事を教えるときの注意点【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#113 ◆やってるつもりの教育では、若手は育たない【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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