#221 ◆初めての経験！反省し改善することが大切【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
こんにちは！17年の現場監督を経て起業し、3年目を迎えた【現場ラボ】のたけだです。 建設業に関する話題を中心に、現場監督目線でお届けいたします。建設業界を盛り上げるべく、日々活動しております。 ◆コメントや感想、話して欲しいテーマのリクエストがあれば、TwitterのDMにお待ちしております！ @Takeda_Hiroki81 ◆電子書籍出版しました！ 【建設DX 11の実例〜僕が2100時間を削減できたワケ】Kindleからどうぞ！ https://www.amazon.co.jp/dp/B0BF8N2MGM ◆【現場ラボアカデミー】 建設業を変えていく！そのために必要な要素を全て盛り込んだコミュニティです。中堅ベテランは変革を起こし、新人若手は学び成長する。 そこに集う人たちで、建設業を変えていこう！ https://genba-lab.com/genbalab-academy/ ◇Youtubeチャンネル【建設業を持ち上げるTV】 https://www.youtube.com/c/nextconstruction ◆現場監督の働き方を、もっとスリムに。 【GENBA Lab.】現場ラボ https://genba-lab.com/ ・若手育成の研修実施 ・施工図などのレクチャー動画 ・働き方改革サポート など 番組に対するご感想→コメントお待ちしています。 ◆DMはコチラから： info@ht-raiseplan.com ◇Instagramでは、定期的に1,500文字のコラムを投稿。 https://www.instagram.com/genba.lab #現場監督 #施工管理 #建築 #起業 #若手教育 #建設業
#220 ◆ "打算的に褒める作戦"でモチベーションを上げろ！【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#219 ◆配信者は、コメントをどう受け止めているのかを知ってほしい【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#218 ◆ 余裕＝妥協！？YouTubeコメントにお答えいたします。【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#217 ◆電子書籍出版します！◆情報配信って大切です【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#216 ◆改革はチームを組まなければ100%失敗する【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#215 ◆建設業のためのSNS運用術【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#214 ◆休暇制度を作る前に、やるべき事がある！【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#213 ◆自分の仕事を半分にすることから【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#212 ◆ 地方の小さな建設業は廃れるしかないのか？【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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