PitPaWorksはポッドキャストを中心とした様々な音声コンテンツのビジネスを展開しているPitPaのメンバーが、PitPaのサービス情報、業界のトレンド、事例などについて話していく番組です。
▼ホスト
富山真明（株式会社オトバンク、ポッドキャスト事業PitPa責任者）
齋藤有（株式会社オトバンク、ポッドキャスト事業PitPa営業チーム）
▼メッセージ
PitPaや番組に対するお問い合わせはこちらから
▼制作
PitPa（株式会社オトバンク）
https://art19.com/shows/pipaworks番組の魅力・推薦
説明会参加率が上がる理由：採用音声コンテンツによるプロセス改善の考え方
採用担当者が「課題は募集団形成です」とおっしゃるケースは非常に多いのですが、プロセスを丁寧にひもといていくと、実は課題の本質は「エントリーから説明会への移行率」にあるというケースが少なくありません。今回は、500名のエントリーがあっても説明会参加が100名にとどまっていた企業の事例や、熊本の食品加工会社での社長登場型音声コンテンツの事例を交えながら、採用プロセスの分母を広げる前に「今ある資産」をどう活かすかについて話しました。減少する就労人口の中で募集団を増やし続ける戦いに挑むだけでなく、すでに少しでも興味を持ってエントリーしてくれた候補者の熱量を高める戦略が、これからの採用には有効ではないかという視点からお届けします。▼ホスト富山真明（株式会社オトバンク、ポッドキャスト事業PitPa責任者）齋藤有（株式会社オトバンク、ポッドキャスト事業PitPa営業統括）▼参考リンク西田を派手に使うポッドキャスト（西田精麦様）採用サイトhttps://westa.co.jp/recruit/ApplePodcasthttps://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1896677846Spotifyhttps://open.spotify.com/show/033gZdpsDPd23p32oSwmf0▼メッセージPitPaや番組に対するお問い合わせはこちらからhttps://pitpa.jp/contact▼制作PitPa（株式会社オトバンク）https://pitpa.jp/▼キーワード募集団形成, 採用プロセス, 説明会参加率, 移行率改善, リクルーティングラジオ, 採用ポッドキャスト, 音声コンテンツ, 企業ポッドキャスト, 採用戦略, 採用ブランディング, 新卒採用, ダイレクトリクルーティング, エントリー, 説明会, 人事See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
ポッドキャストから書籍化へ！音声コンテンツの新たな可能性を探る
書籍をポッドキャストを活用して制作する方法について詳しくお話しします。ポッドキャストを通じて発信した内容をどのように書籍化し、効率的に情報を発信できるのか、またその際のAIの活用法についても触れます。出版の現状や、音声コンテンツが持つ可能性についての洞察が満載ですので、ぜひお聴き逃しなく！▼トーク内容オープニングポッドキャストと書籍の関係AIを活用した書籍制作の流れ出版の価値と現状成功事例の紹介出版のリスクと注意点まとめ▼ホスト富山真明（株式会社オトバンク、ポッドキャスト事業PitPa責任者）齋藤有（株式会社オトバンク、ポッドキャスト事業PitPa営業統括）▼メッセージPitPaや番組に対するお問い合わせはこちらからhttps://pitpa.jp/contact▼制作PitPa（株式会社オトバンク）https://pitpa.jp/▼キーワードポッドキャスト, 書籍化, 音声コンテンツ, Ai活用, 出版, オーディオブック, 制作方法, マーケティング, コンテンツ制作, 編集者, 売り込み, 企画立案, 成功事例, 自費出版, 商業出版, 情報発信, リスナー, 執筆活動, 収録, 文字起こしSee Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
2025年のポッドキャスト業界について 企業ポッドキャストの傾向と総括
今年のPodcast のトレンドを振り返りながら、来年の展望を株式会社オトバンクの富山と齋藤有が語ります。年々、企業の採用活動や社内交流に、音声コンテンツの活用が増えて来ています。企業が求める音声コンテンツやコンテンツ作成に、ある傾向が見えて来ました。実際の事例を交えながら解説していきます！▼トーク内容オープニング企業が求める音声コンテンツAIを活用したトレンド情報発信するには、動画or音声？ファン化に有効活用2026年の傾向まとめ▼ホスト富山真明（株式会社オトバンク、ポッドキャスト事業PitPa責任者）齋藤有（株式会社オトバンク、ポッドキャスト事業PitPa営業チーム）▼メッセージPitPaや番組に対するお問い合わせはこちらからhttps://pitpa.jp/contact▼制作PitPa（株式会社オトバンク）https://pitpa.jp/See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
リクルーティングラジオの実践的な活用方法！使い方次第で採用現場が大きく変わる
今回のエピソードでは、リクルーティングラジオの具体的な活用方法について、株式会社オトバンクの富山と斉藤有が徹底的に掘り下げます。音声コンテンツを通じて、採用活動をどのように効率化し、候補者とのコミュニケーションを深めることができるのか、実際の事例を交えながら解説します。リクルーティング市場での新しいアプローチを学ぶ貴重な機会をお見逃しなく！▼トーク内容 オープニング リクルーティングラジオの概要 リクルーティングラジオの具体的な活用法 候補者とのコミュニケーションの重要性 事例紹介とフィードバックの活用 まとめ▼ホスト富山真明（株式会社オトバンク、ポッドキャスト事業PitPa責任者）齋藤有（株式会社オトバンク、ポッドキャスト事業PitPa営業チーム）▼メッセージPitPaや番組に対するお問い合わせはこちらからhttps://pitpa.jp/contact▼制作PitPa（株式会社オトバンク）https://pitpa.jp/See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
リクルーティングラジオQ&A！音声コンテンツの魅力を探る
今回のエピソードでは、リクルーティングラジオのQ&A会を通じて、音声コンテンツの可能性やその活用方法について深堀りします。株式会社オトバンクの富山と齋藤有（たもつ）が、リクルーティング市場における音声メディアの役割や、営業現場で寄せられた質問への回答を交えながら、音声コンテンツがどのように企業の採用活動をサポートするかを探ります。リクルートに関心のある方は必聴の内容です！▼トーク内容 オープニング 音声コンテンツの利点 営業現場でよく頂く質問と回答 音声メディアの未来 まとめ▼ホスト富山真明（株式会社オトバンク、ポッドキャスト事業PitPa責任者）齋藤有（株式会社オトバンク、ポッドキャスト事業PitPa営業チーム）▼メッセージPitPaや番組に対するお問い合わせはこちらからhttps://pitpa.jp/contact▼制作PitPa（株式会社オトバンク）https://pitpa.jp/See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
音声で採用プロセスを変える！リクルーティングラジオとは？
今回のエピソードでは、PitPaが販売するリクルーティングラジオの重要性とその効果・影響について、株式会社オトバンクの富山と齋藤有が語ります。企業が求める人材を獲得するために、音声コンテンツを活用する方法や、現代の採用市場のトレンドについて深掘りします。リクルーティングにおける新たなアプローチを学ぶ貴重な機会をお見逃しなく！▼トーク内容 オープニング リクルーティングラジオの概要 情報提供の重要性 採用戦略の変化 企業文化と雰囲気の伝達 まとめ▼ホスト富山真明（株式会社オトバンク、ポッドキャスト事業PitPa責任者）齋藤有（株式会社オトバンク、ポッドキャスト事業PitPa営業チーム）▼メッセージPitPaや番組に対するお問い合わせはこちらからhttps://pitpa.jp/contact▼制作PitPa（株式会社オトバンク）https://pitpa.jp/See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
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