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自ら新しい道を切り開こうとしている、マイノリティ社員に贈る、マイノリティ社員応援ラジオ。
パーソナリティは、引率理系所で大手自動車メーカーに技術系総合職として入社し、結婚・出産後もそのまま仕事を続け、
30代でグループ長、40代で室長を経験し、50代で畑違いのキャリアコンサルタントの資格を取り、
この春、30年以上働いた会社を早期退職したハイジです。
製造業では、女性技術者やワーキングマザーは、まだまだマイノリティなんですよね。
国も企業も女性活躍とか言ってるけど、私の勤めていた会社だけでなく、製造業では女性活躍って本当に難しい。
これって実は、働く女性だけの問題じゃなく、男性の働き方も子どもたちのキャリア感へも大きく影響するんですよね。
真の意味の女性活躍や未来の働き方をマイノリティ社員の皆さんと考える
マイノリティ社員応援ラジオは、火曜日朝7時に毎週最新話が更新されます。
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また番組では、マイノリティ社員ならではの職場の人間関係や働き方に関する疑問・質問に答えていきます。
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