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こんばんは、みきです。
昨日ですね、まあ自分の弱さというか、けちょんけちょんに落ち込みますよ、みたいな話をしたんですけども、
すごくいい例えだなあっていうのを自分で思いついたんですよ。
なんかそれが、ポケットモンスター、ポケモンですよね。
ポケモンの例がすごくイメージしやすいかなと思うんですけども、
たぶんね、私って結構そうやってズボシとかつかれたりとか、
ズカッとフィードバックをくると、効果は抜群だ、みたいになってすぐ瀕死にしたんですよ。
そう、瀕死になって、いや痛い、もう戦えない、もう戦いたくない、もう嫌だ、みたいな。
もう無理、みたいになるんだけども、結局でもポケモン戦隊行って回復して、
そうすると、なんだかんだでまた戦うんですよ。
で、その後に、次の戦いではこういう風にしたらいいのかなとか、
もっとこういった作戦で進めればいいのかなとか、
そういった感じで対策を練るんですよ。
そう、だからなんか本当に激弱なんだけど、効果は抜群だって感じでやられちゃうんだけども、
でもでもその都度、なんだろうな、レベルアップするというか、経験値を積んで、
そこで少しずつ強くなっていって、それを踏まえて少しずつさ、経験が踏むとレベルも上がるじゃないですか。
そうするとその効果を抜群だって打たれても、瀕死までにはならなくて、少しHPが残ったりするじゃないですか。
なんかそんな感じなんだろうなーっていうのをイメージできました。
だからね、瀕死になりがちなんだけども、
まあ弱々なんですけども、そのところもね、受け入れてやっていくしかないかなって思ってます。
もう無理だから、変わらないからね。
良いんです。弱いのが私なんで。
弱いところを受け入れるとまた、それは強さっていうじゃないですか。
っていう自分の、自分をちょっと正当化してるんですけども、
そんな弱いところもある私でございます。
そして今日ですね、色々と仕事が忙しかったんですけども、
その中でキャリア、今後どうしていくかっていうところも考えてたんですよ。
そして前回の面接の振り返りも少ししていたんですよね。
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私このラジオでも話してたんですけども、
自分の船を作って旗を振りたいタイプではないみたいな話をしてたんですよ。
でもそれをうまく伝えないと誤解されるなっていうことにも気づきました。
マネジメントっていうのかな、リーダー候補とかマネジメント候補みたいな、
責任者募集とかそういった募集が結構あったりするんですけども、
そういったものってリーダーとかだから旗を振る人だよねみたいな。
それができないんだったらちょっと難しいかもねって
お断りされる可能性があるなっていう懸念が出たんですよ。
これはちょっとAIと壁打ちした中で出てきたんですけども、
確かにマネジメントと捉えられる可能性もあるなと。
ただ私マネジメント自体は経験もわずかながらですがありますし、
成長を見守ることはすごく好きなんですよ。
ストレングスファインダーとかでも成長促進が6位かなに入ってるぐらいなので、
そういったところはすごく好きだったりします。
だからそこをちょっと言い換える必要があるかなっていうのは思いました。
事業のビジョンを自分で掲げるタイプではないけども、
自分でこういって断然に乗せて進むぞっていう船を作るタイプではない。
けどもその事業のビジョンの旗を元にね、
それを実現するためのコーポレート側、バックオフィス側から
そこを推進したいみたいな言い方をするとか。
これではちょっとわかりづらいのかな。
そういった言い換えが必要になってくるなっていうのを思いました。
あとこれは本当に課題なんですけど、キャリアプランがね、抽象的ですね。
本当どうにもならんっていうか、
これエージェントさんにも相談をしてるんですけども、
今まで小さな会社さん、
小さな10人規模のところから大きくて百数十人の会社までしかないので、
それ以上の規模感のところだと、
どんなキャリアを歩めるのかってやっぱりイメージがしつらい。
なのでここをどういうふうに言えるようになっていったらいいかは、
めちゃくちゃ課題だなと思っています。
ただ本当経験がないから、
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イメージでしかないですとか、仮説でしかないんですけども、
っていう感じで自分の具体例を挙げてみて、
そこがちょっとイメージとずれているのであれば、
聞くしかないかなっていうのも思っているところですね。
ちょっとIRこの後読もうかなと思っているので、
そこで何かまた見えてきたらいいなぁとは思っています。
もうそれに付随するんですけども、
これまでの規模感のクライアントさんとかでやってたこととかが、
どこまで通用するのかがわからないなと思っているんですよ。
具体例だと、例えば個別DMしましたとか、個別フォローアップしましたとか、
一人一人に向き合ってフォローアップしてますよっていうことが、
規模感が大きなところはそれが通用しなくなってくるじゃないですか。
だからそういった時の事例っていうのは自分の中の辞書にないので、
どういうふうにしていけばいいのかはすぐ出てこないですね。
それはだから仮説としては、
これは気遣えるんじゃないかな。大規模になったとしても。
過去のチャットとか過去の資料とかを参考にばーっと調べて、
こうしたらいいんじゃないかっていう仮説を立てて、
こういうふうな事例があったらこうしたらいいかなと思ったんですけど、
これ方向に進めていいですかってお尋ねを立てるのがいいのかなって思いました。
そんな感じになるんじゃないのかな、どうなのかなって悩んでおりますけども。
一回止めるというか、質問してすぐに答えが出てこなかったら、
一回考えさせてもらうっていうのはまたやらなきゃいけないなって感じますね。
コーチングみたいなものだから深掘りの質問っていうのが。
それはちょっと止めて考えさせてもらうしかないなーって思いましたね。
ちょっと個人事業主になった動機っていうところももう少し内容深く話せたらいいなーって思いますし、
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説明を、説明というか答えが長くなりがちなので、
クッション言葉か、こういったラジオだと特に答えが長いなって私自身も思っていますが、
クッション言葉がついつい長くなってしまうっていうのもあるかなと思っています。
すいませんとか申し訳ないですとか、あと言い切ることが苦手ですね。
なんとかかなと思いますとか言いますね。
ラジオでね伝わるんじゃないのかな。
なんとかですって言い切るのがちょっと苦手なんですよ。
それは実際の現場でも起きていまして、思いましたとかなんとかかなとか、
ちょっと柔らかくするのは癖づいてますね本当に。
人当たり良くしたいとか、傷つけたくないなーとか柔らかく聞こえさせたいなとか、
そういうふうな人とのコミュニケーション、対話でのコミュニケーションを意識しすぎまして、
面接でもその癖がめちゃくちゃ出てますね。
だから面接ではそれがちょっと頼りなく感じるとか、
ちょっと自信なさげに感じるとかが出てきてしまう。
ただちょっとそれを修正していく必要がありますね。
今もありますねって言ったけど、修正する必要があるかなと思います。
とかって言いそうになりますね本当に。
言い切りめちゃくちゃ苦手なんですよね。
マジで本当に。
そういったところとかを少しずつ修正していく必要がありますし、
ちょっと今ラジオでもね意識しながら言い切ってますけども、
そこを何度も何度も喋ってみて、何度も何度も聞いて、
それでブラシアップしていくのがまた一つなのかな。
そんな気がする。
ただね、次の面接とかもどんどん入ってくると思うので、
自分が行動さえすれば。
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そこでね、課題とフィードバックをもらいながら進んでいくしかないかなとも思ってます。
また思ってますって言ったけど。
いや、ほんと難しい。
ただね、今お世話になっているエージェントさんがすごく良い方なんですよ。
結構こまめにお電話いただきますし、フィードバックもいただきますし、
褒めるところはすごい褒めていただけますし、
こんなトゲトゲのキャリアですけども、それを面白がっていただけますしね。
本気で何だろう、後悔しないような選択をしてほしいって思っていただけているのが通じるというか、
めちゃくちゃありがたいなと思ってます。
こういったエージェントさんとか、結婚相談所の中尾さんもそうですけど、
相性が100%だと私自身は感じているので、
そういった方々にフォローいただきながら、サポートいただきながら、
こうやって活動を進めているなってしみじみと今日感じました。
落ち込んだ時は意外と連絡しないんですけど、自分自身で立ち直る。
自分自身でポケモンセンターに行って、コンチクショーってやって立ち直るんですけども、
それで回復した後にどういう風にしていったらいいのかを一緒に対策を出せてもらう。
その相手がエージェントさんとか、アドバイザーさん、カウンセラーさん、ナコードさん、
そんな人たちだなと思いました。
意外とこうやってどんどこに落ち込んだ時って私は相談しないかもしれない。
うん、そうだよな。相談してないですね。過去振り返っても。
大失恋をした時も誰にも連絡しなかったし、
めちゃくちゃ恋愛小説とか読んで泣きまくって回復したんですけども、
意外とだって相談しないですね。
回復自身は自分で行って、思いっきりどん底を味わって、絶望を味わって、
しっかり見つめ直して立ち上がる、そういった力はあるなぁと気づきましたね。
今話しててなおさら。
ただこうやって支えてくれる人がいるから立ち上がる力も湧いてくるんだろうしね。
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ほんと周りの環境とか感謝だなぁと思ってます。
はい、ということでですね。
昨日の続き的な形で、瀕死からの立ち上がりと面接のフィードバックとそんな感じでお話をしてきました。
はい、ということで今週も平日お疲れ様でした。
土日も楽しい週末にしてきます。
はい、では聞いていただいてありがとうございました。
おやすみなさい。
