株式会社10Xというスタートアップを経営するyamottyの #ゼロトピ です。スタートアップ、小売、歴史、教養、テクノロジー、プロダクト中心の組織づくり、DX、コーポレートガバナンスなどを取り扱ったりします。
文字起こしはこちら → https://listen.style/p/zerotopic?oUjAWzo5
#63 勝手にやって勝手に学ぶ「許可より謝罪メンタリティ」
ツイート https://twitter.com/ishiken_land/status/1283770835648405504 イシケンTV https://www.youtube.com/channel/UCOccLQ-VBfkSHGElLe9n3DQ 飯山さん https://twitter.com/shuto_nyanpyo
#64 結婚の位置づけの変遷と現代の難しさ
このツイートについて。https://twitter.com/yamotty3/status/1287325708579037185?s=21
#65 今改めて考える「仕様書の価値」
仕様書の価値について。参考記事 https://yamotty.tokyo/post/20180130_requirement_sample/
#66 グロースというポジションを改めて分解したら3つの職種に分かれた w/@shuto_nyanpyo
10Xのマスター・オブ・グロースこと飯山さんと、「最近していること」「グロースってなにをすることか」を噛み砕いて話しました。結果、我々に宿題が生まれました。 https://twitter.com/shuto_nyanpyo
#67 自分にとっての初めての投資家であり背中を推してくれた大湯俊介さんについて
僕が起業について踏ん切りがつかないときに背中を押してくれたのが大湯さんでした、という話。 大湯さん → https://twitter.com/shunsuke00
#68 Stailerの事業と組織のストラテジー、そこに求められる人物像
参考 https://yamotty.tokyo/post/20200615/
#70 イーロンの「第一原理思考」 - 確定した事実に立脚した大きな仮説に賭ける
元にした記事はこちら https://newspicks.com/news/2733114/body/
#71 大工や物件販売を経てエンジニアに戻ってきた with ソフトウェアエンジニア @ryo_ryoo_ryooo
10Xに2020年7月に入社したソフトウェアエンジニアの三宅さんと話しました。キャリアがぶっ飛んでて面白いと思います。 https://twitter.com/ryo_ryoo_ryooo 10Xでは主にFlutterによるアプリ開発やサイトコントローラーを担当。
#72 「自分のつまづきがすでにドキュメントになって再発しないのに驚いた」 with ソフトウェアエンジニア @futabooo
10Xに2020年7月に入社したソフトウェアエンジニアの二川さんと話しました。前職エウレカの上司であり、10Xのエンジェル投資家でもある赤坂さんについてもすこし話しています。 https://twitter.com/futabooo 10Xでは主にFlutterによるアプリ開発やサーバーサイドを担当。
#73 BizDevにおいても「打席の数」が重要な理由
ラクスルCOO福島さんから学んだ内容を自分なりに消化して、公開できる形で話した内容になります。
#74 真に取り組むべきグロースイシューとはなにか
番組内で触れた関連リンク Campfire コミュニティ「社内に師匠がいないPMの師匠コミュニティ」 フリーアジェンダ 「#98 2人の結婚観」 フリーアジェンダ 「#63 Issue Analysisについて-タベリー初期の資料も大公開-」
#75 強くてニューゲームのプロダクト開発 w/@horimislime
8月に10Xへ入社したソフトウェアエンジニアの堀見さんと収録しました。収録後にまんまとNIKE BY YOUで買い物しました。 堀見さんTwitter: https://twitter.com/horimislime
#76 10Xはトライアルをするまでとトライアルの印象がぜんぜん違った w/@yamarkz
9月にジョインしたソフトウェアエンジニアの @yamarkz さんと話しました。 https://twitter.com/yamarkz
#78 お便りを読みました(仕組み化のポイント、背中を合わせた働き方、飲み会)
仕組み化のポイント、背中を合わせた働き方)、飲み会について話しました。
#79 プロダクト強いベンチャーの面白さ。なぜ1メンバーからスタートしたの?
10X の取締役CFO山田さんと話しました。 ・なんで1メンバーから?引っ越しすらやるCFO ・家族の反応は? ・プロダクト強いベンチャーの面白さ ・働き方の違い
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