Zero Topic - ゼロトピック -

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yamotty 292 Episodes
Yamoto Masatake

株式会社10Xというスタートアップを経営するyamottyの #ゼロトピ です。スタートアップ、小売、歴史、教養、テクノロジー、プロダクト中心の組織づくり、DX、コーポレートガバナンスなどを取り扱ったりします。

文字起こしはこちら → https://listen.style/p/zerotopic?oUjAWzo5

https://yamotty.tokyo/
#60 BizDev人材の価値

#60 BizDev人材の価値

Jun 28, 2020 17:14 Yamoto Masatake

元メルカリBizDev小野さんと話してて思ったこと。 価値 = EV成長率 / 事業開発の人の数

#61 「わたし、もう死んでもいいわ」といえる人生

#61 「わたし、もう死んでもいいわ」といえる人生

Jun 30, 2020 12:59 Yamoto Masatake

妻とのリビングでの会話の内容です。

#62 ドキュメントシステムを整える

#62 ドキュメントシステムを整える

Jul 8, 2020 18:27 Yamoto Masatake

非同期的な働き方のコアであるドキュメントシステムについて。

#63 勝手にやって勝手に学ぶ「許可より謝罪メンタリティ」

#63 勝手にやって勝手に学ぶ「許可より謝罪メンタリティ」

Jul 17, 2020 14:06 Yamoto Masatake

ツイート https://twitter.com/ishiken_land/status/1283770835648405504 イシケンTV https://www.youtube.com/channel/UCOccLQ-VBfkSHGElLe9n3DQ 飯山さん https://twitter.com/shuto_nyanpyo

#64 結婚の位置づけの変遷と現代の難しさ

#64 結婚の位置づけの変遷と現代の難しさ

Jul 26, 2020 23:39 Yamoto Masatake

このツイートについて。https://twitter.com/yamotty3/status/1287325708579037185?s=21

#65 今改めて考える「仕様書の価値」

#65 今改めて考える「仕様書の価値」

Jul 28, 2020 18:48 Yamoto Masatake

仕様書の価値について。参考記事 https://yamotty.tokyo/post/20180130_requirement_sample/

#66 グロースというポジションを改めて分解したら3つの職種に分かれた w/@shuto_nyanpyo

#66 グロースというポジションを改めて分解したら3つの職種に分かれた w/@shuto_nyanpyo

Aug 6, 2020 24:17 Yamoto Masatake

10Xのマスター・オブ・グロースこと飯山さんと、「最近していること」「グロースってなにをすることか」を噛み砕いて話しました。結果、我々に宿題が生まれました。 https://twitter.com/shuto_nyanpyo

#67 自分にとっての初めての投資家であり背中を推してくれた大湯俊介さんについて

#67 自分にとっての初めての投資家であり背中を推してくれた大湯俊介さんについて

Aug 6, 2020 15:14 Yamoto Masatake

僕が起業について踏ん切りがつかないときに背中を押してくれたのが大湯さんでした、という話。 大湯さん → https://twitter.com/shunsuke00

#68 Stailerの事業と組織のストラテジー、そこに求められる人物像

#68 Stailerの事業と組織のストラテジー、そこに求められる人物像

Aug 13, 2020 22:41 Yamoto Masatake

参考 https://yamotty.tokyo/post/20200615/

#69 20名くらいの組織の採用活動

#69 20名くらいの組織の採用活動

Aug 21, 2020 15:35 Yamoto Masatake

採用って何をするの?について答えました

#70 イーロンの「第一原理思考」 - 確定した事実に立脚した大きな仮説に賭ける

#70 イーロンの「第一原理思考」 - 確定した事実に立脚した大きな仮説に賭ける

Aug 25, 2020 13:16 Yamoto Masatake

元にした記事はこちら https://newspicks.com/news/2733114/body/

#71 大工や物件販売を経てエンジニアに戻ってきた with ソフトウェアエンジニア @ryo_ryoo_ryooo

#71 大工や物件販売を経てエンジニアに戻ってきた with ソフトウェアエンジニア @ryo_ryoo_ryooo

Aug 27, 2020 33:42 Yamoto Masatake

10Xに2020年7月に入社したソフトウェアエンジニアの三宅さんと話しました。キャリアがぶっ飛んでて面白いと思います。 https://twitter.com/ryo_ryoo_ryooo 10Xでは主にFlutterによるアプリ開発やサイトコントローラーを担当。

#72 「自分のつまづきがすでにドキュメントになって再発しないのに驚いた」 with ソフトウェアエンジニア @futabooo

#72 「自分のつまづきがすでにドキュメントになって再発しないのに驚いた」 with ソフトウェアエンジニア @futabooo

Aug 27, 2020 25:49 Yamoto Masatake

10Xに2020年7月に入社したソフトウェアエンジニアの二川さんと話しました。前職エウレカの上司であり、10Xのエンジェル投資家でもある赤坂さんについてもすこし話しています。 https://twitter.com/futabooo 10Xでは主にFlutterによるアプリ開発やサーバーサイドを担当。

#73 BizDevにおいても「打席の数」が重要な理由

#73 BizDevにおいても「打席の数」が重要な理由

Sep 29, 2020 19:22 Yamoto Masatake

ラクスルCOO福島さんから学んだ内容を自分なりに消化して、公開できる形で話した内容になります。

#74 真に取り組むべきグロースイシューとはなにか

#74 真に取り組むべきグロースイシューとはなにか

Oct 5, 2020 17:55 Yamoto Masatake

番組内で触れた関連リンク Campfire コミュニティ「社内に師匠がいないPMの師匠コミュニティ」 フリーアジェンダ 「#98 2人の結婚観」 フリーアジェンダ 「#63 Issue Analysisについて-タベリー初期の資料も大公開-」

#75 強くてニューゲームのプロダクト開発 w/@horimislime

#75 強くてニューゲームのプロダクト開発 w/@horimislime

Oct 6, 2020 35:31 Yamoto Masatake

8月に10Xへ入社したソフトウェアエンジニアの堀見さんと収録しました。収録後にまんまとNIKE BY YOUで買い物しました。 堀見さんTwitter: https://twitter.com/horimislime

#76 10Xはトライアルをするまでとトライアルの印象がぜんぜん違った w/@yamarkz

#76 10Xはトライアルをするまでとトライアルの印象がぜんぜん違った w/@yamarkz

Oct 15, 2020 24:39 Yamoto Masatake

9月にジョインしたソフトウェアエンジニアの @yamarkz さんと話しました。 https://twitter.com/yamarkz

#77 自分のパフォーマンスを高めるための睡眠、食事、運動、服

#77 自分のパフォーマンスを高めるための睡眠、食事、運動、服

Oct 20, 2020 18:38 Yamoto Masatake

パフォーマンス管理のための生活スタイルについて話しました

#78 お便りを読みました(仕組み化のポイント、背中を合わせた働き方、飲み会)

#78 お便りを読みました(仕組み化のポイント、背中を合わせた働き方、飲み会)

Oct 23, 2020 25:23 Yamoto Masatake

仕組み化のポイント、背中を合わせた働き方)、飲み会について話しました。

#79 プロダクト強いベンチャーの面白さ。なぜ1メンバーからスタートしたの?

#79 プロダクト強いベンチャーの面白さ。なぜ1メンバーからスタートしたの?

Oct 23, 2020 36:50 Yamoto Masatake

10X の取締役CFO山田さんと話しました。 ・なんで1メンバーから?引っ越しすらやるCFO ・家族の反応は? ・プロダクト強いベンチャーの面白さ ・働き方の違い

17:14
mento.fm(メントエフエム)

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mento.fmは株式会社mentoのメンバーを中心に、プロダクトやビジネスのお話、リアルなスタートアップの実情や日々のイシューについて話していく番組です。 mentoの日常や、仕事内容、メンバーの雰囲気など、リアルな声を通じて知ってもらえるよう、カジュアルな雰囲気でお話していきます。パーソナル・コーチングサービスmento(メント):https://mento.jp/mento採用ページ:https://recruit.mento.co.jp/

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DevRel/Radioは耳だけで楽しめるDevRelコンテンツです。毎週火曜日17時半よりライブ配信中! リスナーの方々からの投稿を大募集しています! https://listen.style/p/devreltokyo?uLwNpDs9

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ベンチャーで働くUXデザイナーとエンジニアがぐんぐん成長するために話します。

ゼロプラ!

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株式会社ゼロインのポッドキャスト番組です。 “ゼロインで働く仲間が集まり個性が交差する広場”をコンセプトに、さまざまな社員の“働く”を紹介していきます。

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h173.club(ひとなみクラブ)は@kenchanと@takapi86によるGMOペパボの非公式オープン社内Podcastです。 二人が所属するEC事業部の話題を中心に、社内の出来事や最近に気になっている技術トピックについて話します。 https://listen.style/p/h173club?g34HaH9u