Zero Topic - ゼロトピック -
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Zero Topic - ゼロトピック -

yamotty 338 Episodes
Yamoto Masatake

株式会社10Xというスタートアップを経営するyamottyの #ゼロトピ です。スタートアップ、小売、歴史、教養、テクノロジー、プロダクト中心の組織づくり、DX、コーポレートガバナンスなどを取り扱ったりします。

* 文字起こしはこちら → https://listen.style/p/yamotty
* おたより箱はこちら→ https://yamotty.notion.site/12eeed076ccd80658096fabc085fb027?pvs=105

番組の感想やご質問等なんでも構いません。反響があると続けるモチベーションになります。頂いたおたよりは番組内で取り上げさせていただくことがございます。

https://yamotty.tokyo/
#77 自分のパフォーマンスを高めるための睡眠、食事、運動、服

#77 自分のパフォーマンスを高めるための睡眠、食事、運動、服

Oct 20, 2020 18:38 Yamoto Masatake

パフォーマンス管理のための生活スタイルについて話しました

#76 10Xはトライアルをするまでとトライアルの印象がぜんぜん違った w/@yamarkz

#76 10Xはトライアルをするまでとトライアルの印象がぜんぜん違った w/@yamarkz

Oct 15, 2020 24:39 Yamoto Masatake

9月にジョインしたソフトウェアエンジニアの @yamarkz さんと話しました。 https://twitter.com/yamarkz

#75 強くてニューゲームのプロダクト開発 w/@horimislime

#75 強くてニューゲームのプロダクト開発 w/@horimislime

Oct 6, 2020 35:31 Yamoto Masatake

8月に10Xへ入社したソフトウェアエンジニアの堀見さんと収録しました。収録後にまんまとNIKE BY YOUで買い物しました。 堀見さんTwitter: https://twitter.com/horimislime

#74 真に取り組むべきグロースイシューとはなにか

#74 真に取り組むべきグロースイシューとはなにか

Oct 5, 2020 17:55 Yamoto Masatake

番組内で触れた関連リンク Campfire コミュニティ「社内に師匠がいないPMの師匠コミュニティ」 フリーアジェンダ 「#98 2人の結婚観」 フリーアジェンダ 「#63 Issue Analysisについて-タベリー初期の資料も大公開-」

#73 BizDevにおいても「打席の数」が重要な理由

#73 BizDevにおいても「打席の数」が重要な理由

Sep 29, 2020 19:22 Yamoto Masatake

ラクスルCOO福島さんから学んだ内容を自分なりに消化して、公開できる形で話した内容になります。

#72 「自分のつまづきがすでにドキュメントになって再発しないのに驚いた」 with ソフトウェアエンジニア @futabooo

#72 「自分のつまづきがすでにドキュメントになって再発しないのに驚いた」 with ソフトウェアエンジニア @futabooo

Aug 27, 2020 25:49 Yamoto Masatake

10Xに2020年7月に入社したソフトウェアエンジニアの二川さんと話しました。前職エウレカの上司であり、10Xのエンジェル投資家でもある赤坂さんについてもすこし話しています。 https://twitter.com/futabooo 10Xでは主にFlutterによるアプリ開発やサーバーサイドを担当。

#71 大工や物件販売を経てエンジニアに戻ってきた with ソフトウェアエンジニア @ryo_ryoo_ryooo

#71 大工や物件販売を経てエンジニアに戻ってきた with ソフトウェアエンジニア @ryo_ryoo_ryooo

Aug 27, 2020 33:42 Yamoto Masatake

10Xに2020年7月に入社したソフトウェアエンジニアの三宅さんと話しました。キャリアがぶっ飛んでて面白いと思います。 https://twitter.com/ryo_ryoo_ryooo 10Xでは主にFlutterによるアプリ開発やサイトコントローラーを担当。

#70 イーロンの「第一原理思考」 - 確定した事実に立脚した大きな仮説に賭ける

#70 イーロンの「第一原理思考」 - 確定した事実に立脚した大きな仮説に賭ける

Aug 25, 2020 13:16 Yamoto Masatake

元にした記事はこちら https://newspicks.com/news/2733114/body/

#69 20名くらいの組織の採用活動

#69 20名くらいの組織の採用活動

Aug 21, 2020 15:35 Yamoto Masatake

採用って何をするの?について答えました

#68 Stailerの事業と組織のストラテジー、そこに求められる人物像

#68 Stailerの事業と組織のストラテジー、そこに求められる人物像

Aug 13, 2020 22:41 Yamoto Masatake

参考 https://yamotty.tokyo/post/20200615/

#67 自分にとっての初めての投資家であり背中を推してくれた大湯俊介さんについて

#67 自分にとっての初めての投資家であり背中を推してくれた大湯俊介さんについて

Aug 6, 2020 15:14 Yamoto Masatake

僕が起業について踏ん切りがつかないときに背中を押してくれたのが大湯さんでした、という話。 大湯さん → https://twitter.com/shunsuke00

#66 グロースというポジションを改めて分解したら3つの職種に分かれた w/@shuto_nyanpyo

#66 グロースというポジションを改めて分解したら3つの職種に分かれた w/@shuto_nyanpyo

Aug 6, 2020 24:17 Yamoto Masatake

10Xのマスター・オブ・グロースこと飯山さんと、「最近していること」「グロースってなにをすることか」を噛み砕いて話しました。結果、我々に宿題が生まれました。 https://twitter.com/shuto_nyanpyo

#65 今改めて考える「仕様書の価値」

#65 今改めて考える「仕様書の価値」

Jul 28, 2020 18:48 Yamoto Masatake

仕様書の価値について。参考記事 https://yamotty.tokyo/post/20180130_requirement_sample/

#64 結婚の位置づけの変遷と現代の難しさ

#64 結婚の位置づけの変遷と現代の難しさ

Jul 26, 2020 23:39 Yamoto Masatake

このツイートについて。https://twitter.com/yamotty3/status/1287325708579037185?s=21

#63 勝手にやって勝手に学ぶ「許可より謝罪メンタリティ」

#63 勝手にやって勝手に学ぶ「許可より謝罪メンタリティ」

Jul 17, 2020 14:06 Yamoto Masatake

ツイート https://twitter.com/ishiken_land/status/1283770835648405504 イシケンTV https://www.youtube.com/channel/UCOccLQ-VBfkSHGElLe9n3DQ 飯山さん https://twitter.com/shuto_nyanpyo

#62 ドキュメントシステムを整える

#62 ドキュメントシステムを整える

Jul 8, 2020 18:27 Yamoto Masatake

非同期的な働き方のコアであるドキュメントシステムについて。

#61 「わたし、もう死んでもいいわ」といえる人生

#61 「わたし、もう死んでもいいわ」といえる人生

Jun 30, 2020 12:59 Yamoto Masatake

妻とのリビングでの会話の内容です。

#60 BizDev人材の価値

#60 BizDev人材の価値

Jun 28, 2020 17:14 Yamoto Masatake

元メルカリBizDev小野さんと話してて思ったこと。 価値 = EV成長率 / 事業開発の人の数

#59 ペインへ気付くには。そしてペインを見極めるには。

#59 ペインへ気付くには。そしてペインを見極めるには。

Jun 26, 2020 21:38 Yamoto Masatake

ユーザーペインとの向き合い方について話しました。

#58 新卒・丸紅時代に思ってたこと、学んだこと

#58 新卒・丸紅時代に思ってたこと、学んだこと

Jun 24, 2020 21:57 Yamoto Masatake

僕の新卒時代について。

加門の業務効率爆上げチャンネル

加門の業務効率爆上げチャンネル

業歴15年の現役エンジニアの加門が、 年間3000万円のコストを8万円代にした実績などをベースに みなさんに分かりやすく ITニュースやIT関連情報、IT・DXノウハウを発信。 ━━━━━━━━━━━━━━ ・人材採用の広告費でキャッシュが圧迫され続けている ・頑張っても頑張っても売上が上がらない ・売上は上がっても利益がなぜか下がってしまう ・残業ばっかりで従業員の退職が続いていしまう ・部下の教育やマネジメントといった重要な仕事ができない ・社長が頑張って頑張って、全然楽にならない ・折角IT導入をしたのに、効果を全く感じられない など、こういった思いをしている方へ ■時間と労力のかかる業務を数クリック完了 100%使いこなせるITツールで、生産性を爆上げします 個別相談受付中‼️ レター✉️またはLINEからご連絡ください https://line.me/R/ti/p/%40799mnvvv ◻️実績👇 ▶︎ 2人で5日かけていた業務を10分に短縮‼️ ⇩他クライアント実績⇩ https://minato-ltd.co.jp/achivement/ ━━━━━━━━━━━━━━ ・AIを使ってみたいけど、どう使っていいか分からない ・ビジネスでAIを活用する方法を知りたい ・AIの最新情報や活用方法を知りたい といった方に向けた実践講座を毎月無料で開催しています✴️ 開催日は公式LINEで配信しています。 https://line.me/R/ti/p/%40799mnvvv ━━━━━━━━━━━━━━ 【AIバンドのプロデュース・プロジェクト】 古代エジプトをテーマにしたAIバンド・Ankhsmith(アンクスミス)をプロデュース中。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【自己紹介】 『業務工数90%削減。働く人をハッピーに‼️』 ◻︎加門 和幸 株式会社 皆人(みなと)代表取締役 キャリア15年の現役エンジニア JAL・無印良品・KDDIなど開発プロジェクトにも参画 業務工数9割削減のITツール開発 ━━━━━━━━━━━━━━ ■【コラボライブ】受付中 レター✉️よりお気軽にご連絡ください ポッドキャストの書き起こしサービス「LISTEN」はこちら https://listen.style/p/kamon_standfm?DP5rtePo

ゼロプラ!

ゼロプラ!

株式会社ゼロインのポッドキャスト番組です。 “ゼロインで働く仲間が集まり個性が交差する広場”をコンセプトに、さまざまな社員の“働く”を紹介していきます。

思ったら即アウトプットするプログラマー

思ったら即アウトプットするプログラマー

この番組はエンジニアの「もっさん」が日々思ったことを1トピック1エピソードでコンパクトに話す番組です。 ※ 2024/6/27に「みるみる積もる!積読術」からタイトル変更しました ●【Twitter @mossan_hoshi】 ●【Youtube @mossanhoshi7158】 ●【オライリー本サブスクについて】 https://zenn.dev/mossan_hoshi/articles/20230128_oreilly_learning ●【積読本リスト】 https://1drv.ms/x/s!AqxcPJT01sLlgdsJJ2-wA9mRn1dimA?e=uvyGdD ●【Zenn @mossan_hoshi】 ●【Qiita @mossan_hoshi】

PitPa Talk(ピトパトーク)

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株式会社PitPaのオウンドポッドキャストPitPaTalk。 PitPaが発信しているニュースの他、会社情報・事業などについて、PitPaメンバーがトークするポッドキャストです。

mento.fm(メントエフエム)

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mento.fmは株式会社mentoのメンバーを中心に、プロダクトやビジネスのお話、リアルなスタートアップの実情や日々のイシューについて話していく番組です。 mentoの日常や、仕事内容、メンバーの雰囲気など、リアルな声を通じて知ってもらえるよう、カジュアルな雰囲気でお話していきます。パーソナル・コーチングサービスmento(メント):https://mento.jp/mento採用ページ:https://recruit.mento.co.jp/

わく枠べんきょ会

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「わく枠べんきょ会」、この番組は、元同僚のエンジニア二人が枠だけ決めてその時やりたい技術トピックをゆるゆる学んでいく勉強会番組です