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みなさん、こんにちは。ということで、やっていきましょう。
はい、月曜日ということで、今日からまた1週間張り切ってやっていきましょう。
今日は本題に入る前に1点お知らせがあります。昨日、ノートの記事をね、新しいのを投稿しましたので、今日は概要欄にその記事のリンクを貼っておきます。
僕のクライアントさんだったりとか、クライアントさんになってくれる人、ゆくゆくなる人っていうのは、割合的にはラジオでまず見つけてくれることが多いんですけど、ラジオで見つけてくれて、ラジオはね、結構かかさず聞いてくれた上で、文章の発信とかもよくチェックしてくれているような人たち。
まあそうですよね。いろんな話を見てくれる人の方が僕のこともよくわかるし、好きになってもらいやすいので、ぜひ文章の方もチェックしていただけたら嬉しいなと思います。
不安のサイン
はい、では早速、じゃないや、本題に入っていきましょう。1分前お聞きしたんでね、早速でもなんでもありませんが、今日のテーマは、なんとなくうまくいってる時とか順調だなっていう時、そういう時に出てくる不安だったりとか悩みっていうのは、
もしかすると何かを変化させていくためのサインなんじゃないかなというふうに思いまして、ブログにもそういうことをちょっと書いてるんですよ。
なのでそのブログから別に抜粋ってわけじゃないんですけど、ラジオでもその辺をちょっとお話しできたらなというふうに思います。
ブログの内容を見ながら喋ってるわけじゃないので、ちょっと違う話をするかもしれませんが、言いたいことは同じということでご理解いただけたらなと思っています。
未来に対する不安感とか現状をすごく悩んでいますとか、そういう状態の人って僕のラジオを聞いている人の中にもいるんじゃないかなと思うんですね。
悩みって言っても仕事に起きる悩みもあれば、人間関係とか家族、プライベート的な話もあったりするし、不安っていうのは例えば日本がね、今いろんな問題もありますけど将来大丈夫かなとかお金の面とか
なんかそういう先々の不安だったりとか現状に対する課題感、悩みみたいなものって
お金少なから皆さん何かしらある人が大半なんじゃないかなと思います。 もちろん僕にもそれはあって
ちょっと前にも話しましたけど、めちゃくちゃ悩みながら僕もこうやって発信をしているし、本当に課題を感じながらやっている部分ももちろんあるし、先々
もう将来安泰なんてことも思ってないから、だからこそこうやって自分で仕事を作っているっていうのももちろんありますね。
で、あの
一方で順調じゃない時、もう明らかに流れが良くないとか、明らかに今すごく苦しんでますね。本当にどうしようもなくぐらい悩んでますっていう
うまくいってない状況の時って、うまくいってないんだから、悩み事あるだろうし、課題もあるだろうし、不安もそりゃありますよね。
モチベーションが上がらなかったりとかもするだろうし。
そういうあんまりうまくいってない人が、あの人悩んでそうだなとか苦しんでそうだなとかって、想像もつきやすいし、
多くの場合うまくいってないんだから悩んでる可能性が高いですよね。だから、そんなにうまくいってない、めちゃくちゃ苦労してる、苦戦してる人ほど
あの人も苦しみながら頑張ってるよねとか、悩みながらもがいてるよねって、
ある種周りからも理解されやすかったり、想像されやすかったりっていうのがあると思うんですね。
けど、こっち側の言い分としては、こっち側っていうのは今日は順調な方ね。
割とうまくいってる。そんなに大きなトラブルもなく、割と順調。
順調な状況の悩み
大きなそんなにね、めちゃくちゃ大きな不満もないし、まあまあまあいい感じなんじゃないでしょうかっていう状況の時ね、それを今日は主語にしてますけど、
こっちだって悩むんですよ。こっちだって不安なことはあるし、難しいな苦しいなって思うこともあるんですよね。
だからこう、順調じゃない、うまくいってない人だけがこう悩んでるとか苦しんでるっていうふうになんとなくイメージされガチなんですけど、
いやいや順調な方だって、周りから見てあの人うまくいってるよね、あの人結果出してるよね、あの人いい感じだよねっていう人だって、
それなりの、その立場なりの悩みとか課題を抱えているんですよね。
今首がもげそうなくらいうんうんって言ってる人多分何人かいるんじゃないかなと思うんですけど、
僕は会社っていう組織の中において、僕は会社員なんでね、あの組織の中においては、前職新卒で入った会社の時と今の会社と2社ありますけど、
両方ともね、うまくいってる、うまくいってるっていうか問題ない、大丈夫だ、心配ない、頼りになる、あの人がやってるのは大丈夫って思われがちなんですね。
まあ評価されているとか期待されているっていう表現もできるんですけど、
それは相対的に見て、例えばこのチームに5人いたとして、5人の中ではあの人が一番安心だよね、あの人に任せとけば大丈夫だよねっていうだけの話であって、
別に僕だってそんなね、その5人のグループの中でマシなだけであって、例えばですよこれは、マシなだけであって、
別にね、あのマシな中にも悩んでたりとかはそれはありますよね。
むずいなって思うこともあるし、だってマシなんだから、この中で相対的にいいよねって思われてるから難しい仕事が回ってきたりとかもしやすいわけですよね。
難しい仕事が回ってくるってことはそれだけ悩むこと、悩む可能性も高いと思うんで、
いやいやこっちだって、なんか大丈夫って思われてたりとか、うまくいってそうだなって思われてたりとか順調そうだなって思われてるけど、
いやいやこっちだってそれは悩んでますよ、不安ですよっていうのを意外とわかってもらえないんですよね、周りには。
大丈夫って思われてるから、あんまり心配もされないし、
実はこうやって悩んでるんですよねって言ってみたはものの、
でもその意図をちゃんと汲み取ってもらえなかったりとか、そういう経験したことがある人もあるんじゃないかなと。
で、まあ無駄かもしれないけど言ってみよっかって、せっかくこっちが打ち明けたのに、
その何かね、無効な対応というか返答、フィードバックが自分の思うものじゃなくて、全然理解されてないやっていうふうに思っちゃうと、
もう何かやっぱり他人にこの話をしても無駄だなって思っちゃいますよね。
もうわかってもらえないんだから、もう誰にも言わない。上司だろうが先輩だろうが同僚だろうが後輩だろうが、何も言わないっていうふうになっちゃいますよね。
だってわかってもらえないって思っちゃうんだから。
でも何かそう繰り返すんですけど、今苦しんでいる人にはもちろんそれなりの悩みがあるし、
上手くいってる方の人間であっても、その立場なりの悩みとか不安とかどうしようって思うものがあると僕は思ってます。
僕はどちらかというと今までの人生は上手くいってると見られる側の人間だったので、そっち側の気持ちが僕は理解できると思ってます。
あるんですよ。順調だけどあるんですよね、そういうのって。
変化の必要性
順調な時に、この先大丈夫かなって思ったりとか、このままでいいのかなとか、この環境のままいていいのかなとか、そういうことを考え始めることもあると思うんですね。
もうダメだ、この仕事自分には向いてない、もうここではやっていけないと思って何か変化をもたらそう、転職しようとか辞めようとかっていうのもまあまあまあよくあると思うんですけど、
上手くいっててもそういうことを考えることってきっとあるんですよね。別に順調だし、会社の中では割と成果は出ている方だし、評価もある程度されている。
けど、このままでいいんだろうかっていうふうに思うこと、なんか新しいことを自分でしなきゃいけないんじゃないかとかね、そういうことを考えるきっかけみたいなものって少なからずあると思っていて、僕にはそれがあったんですね。
そういうことは今日さっき話したブログに結構今回4000字超えた、珍しくね僕結構ボリューム多い記事あんま書かないんですけど、多くなっちゃって結構その辺詳しく過去のことも書いてるんでよかったら見てほしいんですけど、
なんかその上手くいってる方は割と順調、特に不満もなくてまあまあいいんじゃないかなって思ってる時のこのままでいいのかなとか、
なんかこう新しいこと、自分で何かしなきゃいけないんじゃないかとか、このままこの現状維持はまずいんじゃないかっていうふうに思った時って多分何かを変えるタイミングなんじゃないかなと思うんですね。
さっきも言ったけど、微妙な時に何かやばいな変えなきゃなっていうのはある種自然な思考であり、
上手くいってる時って別にそのまま続ければ上手く生き続ける可能性もそれなりにあると思うし、
まあ評価も落ちなかったりとか一定の成果は出し続けられると思うんですけど、
順調、特に不満もなく環境に恵まれてて、別に嫌なこともしてなくて、
まあまあ心地いい時に、何かまずいなとか不安だなって思うってことは、
多分何か変えることを本音としては望んでいる、あるいはそこに向き合ってほしいっていう本音がもしかしたらあるのかもしれないなって思います。
不安のサイン
自分の心の声として気づいてほしいというか、この本音に。
多分何か自分の本音っていうものが自分自身に対して何かを訴えかけているような、
そういうサインなんじゃないかなとちょっと僕は思うんですね。
なんか若干別にスピってはないけど、なんか精神論というか想像の話になっちゃうんですけど、
まあでもなんか僕は全職の時に上手くいってる結果も出ていて成果も出ていて評価も高くて、
何も問題なかった時に、このままじゃまずいって思ったんですよ。
すごい将来が不安になったんですよね。上手くいってるのに。
だから僕は自分の仕事を作るっていうことを決めてやってきたし、
その環境、ある種いい環境、恵まれた環境、出世もほぼ約束されたような立ち位置の中でその会社を辞めるっていう決断もしたし、
経験上やっぱり上手くいってる時の不安とかね、
大丈夫なのかなって思う気持ちとか、なんかやばいなっていう感覚って多分正しくて、
何か変化を求めている。自分自身が。そういう際なんじゃないかなというふうに思ってます。
変化を求める
詳しいことはこのさっきも言った概要欄のブログをぜひね、ちょっと長いんですけど読んでもらえたらより僕の今日言いたかったことが伝わるかなというふうに思うんですが、
今このラジオを聞いてくれている人の中に割と上手くいってる人いると思います。順調な人。
まあまあ会社とか自分の仕事とか人間関係とかいろんな場面において比較的トラブルもなく問題もなく、まあまあいい感じですねっていう人。
でももしそういう状況の時に、でもなんかちょっとまずいなこのままだと、何か変えなきゃいけないなとか、
今はいいんだけれども、先々不安だなっていう気持ちがもしあるんだとしたら、多分何かを変えるタイミングなんじゃないかって僕は思うので、
なんかもしそういう気持ちがあるんだったらその気持ちとまず一旦向き合うというか、自分が本当に何を望んでいるのか。
上手くいってるんだけれども、どこにちょっとネガティブよりな感情があって、どのポイントにあって、
どうしたいのかっていうのをちょっと考えるというか、その声に耳を傾けるような時間というものを作ってもらいたいなというふうに思います。
なんか全然ノウハウとかじゃなくて本当に考え方の問題でちょっとフワッとしてるなと思うんですけど、でもなんかこう、もしこの言いたいことが伝わってたら是非、
今の自分のその違和感みたいなものに敏感になってほしいなと思います。僕はそれで決断ができて自分の仕事もここまで約5年間作ってこれたし、
いい環境というか、ある種約束された出世コースを下りて、
今の会社に転職をして、それも僕は全部正解だったなっていうふうに思うので、
何かもし変化のサインがあったとして、変化を起こそうってなっても、特に何かこう、
重く考える必要はないと思ってます。自分がした選択を変化させるっていう選択を、そこから先の自分の努力で成果にしていけばいいだけなので、
まずは自分のその本音、違和感っていうものに耳を傾けるような時間を持っていただきたいなというふうに思っています。
はい、というわけで、冒頭でもお伝えしましたけど、概要欄の方にノートの記事を貼ってますので、よかったらチェックしてみてください。
で、ちょっと余談なんですけど、公式LINEの方に最近こう、また登録してくれる方が増えてきまして、
本当にありがたいなと。多分ラジオ経営の人が多いと思うんですよ。ノートかもしれないけど。
公式LINE登録してくれている方はわかると思うんですけど、僕はラジオの添削っていう音声コンテンツの添削というかフィードバックみたいなものをLINEの登録者さん限定でやらせてもらってるんですね。
細々とですけど。僕は1000本以上投稿してきていて、そこから高単価で自分のサービスを売ったこともあるので、
ある程度音声に関する知見とか経験というものは溜まってきているっていうその立ち位置から、その人がラジオでそのコンテンツで何をしたくて、実際にこういうアウトプットをして、
それに対してフィードバックをさせてもらうという企画を無期限で実はやってまして、久々に音声添削の依頼を受けたんですよ。
これからちょっとフィードバックをさせていただくようにまた時間をとってやらせてもらうんですけど、
最近リスナーさんが増えてきているので、もし自分のラジオをちょっと見て欲しいとか、フィードバックをもらいたいという人がもしいたら概要欄の公式LINEから登録してもらって、
音声添削お願いしますだけ言ってもらえたら、ちょっと僕の方からギアリングとかもさせてもらうので、良ければこの機会に添削の方も公式LINEでお待ちしております。
はい、というわけで月曜日一発目からですね、結構なんか疲れた。
昨日ちょっと仙台まで弾丸で日帰りで行ってて、だいぶ疲れが残っているなという感じなんで、体調だけ気をつけて僕もまた今週もやっていきたいなと思ってます。
はい、それではまた次回お会いしましょう。
ばいばーい。
