#112 ◆会社への愚痴は、あなたの価値【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
こんにちは!17年の現場監督を経て起業し、2年目を迎えたRaisePLANのたけだです。 建設業に関する話題を中心に、現場監督目線でお届けいたします。 建設業界を盛り上げるべく、日々活動しております。 ◇Youtubeチャンネル【建設業を持ち上げるTV】 https://www.youtube.com/c/nextconstruction ◆現場監督の働き方を、もっとスリムに。 【GENBA Lab.】現場ラボ https://genba-lab.com/ ・若手育成の研修実施 ・施工図などのレクチャー動画 ・働き方改革サポート など ◆【オンライン新人研修】募集中 実務100%の研修 ◇設計図の見方 ◇施工図の読み方 など 動画を活用するのが特色の研修です! ◆【若手基礎力アップ研修】募集中 対象:2〜7年目の方、中途採用者 基礎から学び直す研修です! いつでもコメントお待ちしています。 DMはコチラから: info@ht-raiseplan.com ◇Instagramでは、定期的に1,500文字のコラムを投稿。 https://www.instagram.com/genba.lab #現場監督 #施工管理 #建築 #起業 #若手教育 #建設業
#111 ◆部下の将来ビジョンを知っているか?【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#110 ◆さては本の素晴らしさわかってないな?【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#109 ◆「任せる」と「放置する」は、全然違います。【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#108 ◆「聞かない」上司には「話さない」報連相の悪循環『建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#107 ◆部下育成の話。あなたが興味がないから、あなたに興味がない【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#106 ◆建設業の魅力発信、適切な方法とは?【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#105 ◆改革が先か。魅力発信が先か。歩みを止めるな!【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#104 ◆若者のワクワクを止める業界になるなかれ【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#103 ◆2つの若手教育、同時に行うことが大切!【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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