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Hello everyone. こんにちは、ぴぼっとです。
今回は、オンラインでの人付き合いが楽しい、というお話です。
在宅ワークになってから、職場で仕事をすることがなくなったんですが、
オンラインで人と接することが普通になってきたんですね。
その中で、意外とオンラインでの人付き合いというのは、楽しいなと思ってきたことをお話したいと思います。
3つ話すんですけれども、1つ目が、テキストのみで人感がわかる。
2つ目は、Zoomで理解が深まる。
3つ目は、会社にいるときより仲がいい、という3つお話しします。
1つ目のテキストのみで人感がわかるということなんですけれども、
オンラインで仕事をしていると、必ずテキストでやり取りすることになるんですけれども、
実際、電話をしてということはあまりなくて、
クライアントさんとも基本テキストで、LINEとかも使うので、
最近、LINEがちゃんと使えるようになってきたという、底上げですね。
僕のオンラインアプリスキルの底上げが少しずつされているような、
基本なLINEとかですけど、しているような気がします。
テキストでやり取りしていて、返答とかあってやり取りしていると、
その人の性格とかはどこまでわかるのかは、実際定かではないですけれども、
やりやすいかどうかとか、会話しやすいとか、
私の言ったことが伝わったなとか、
そういうところがですね、やり取りしているとわかったりして、
伝わって、ちゃんとしたというか、いい返事が来るととても嬉しいんですけれども、
これはですね、会社員の時もあったんですけれども、船の関係の仕事をしていたので、
世界中を航行している船の船長さんによくメールとか送っていたんですけれども、
なかなか伝えるのが難しかったりですね、
フィリピン人の方で、その辺の感覚の違いとかもあったのかもしれないですけれども、
たくさんの情報を書いても仕方がないので、大事なところだけ書くとかですね、工夫してたんですけれども、
その感じからしても、今のオンラインですと、日本語だからというのもあるんですかね、
結構伝わりやすいというか、お互いにそれなりに会話できているのかなと思ってですね、
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なんとなくその人の性格がわかるような気持ちにはなっているんですね。
なので、人間関係があんまりなくなるのかと思ったのとは逆でですね、
いろんな方とやり取りしていて、すごく人の幅がもしかして広がっているんじゃないかと、
しかも全国散らばっているのでですね、クライアントさんもそうですけど、
一緒にお家一緒サロンの方とかも皆さんいろんなところにいらっしゃるので、
その辺のコミュニケーションをとっているとですね、
すごくネットワークというか、人とのつながりを逆にテキストだけだからか、
強く感じたりするんですね。
その部分が何で最近楽しいなと思ってやってたんです、そのやり取りがですね。
というのはやっぱりその人感がちょっとわかるというか、
逆にオンラインだからつながりを感じるのかなとか思ったんですね。
そこで2番目のZoomで理解が深まるという話なんですけども、
クライアントさんとZoomで定期的に秘書業務とか面談するので、
顔を画面越しに会ってですね、やり取りするので、
その辺の動作とか仕草とか雰囲気とかを確認できるじゃないですか。
それでまたテキストコミュニケーションに戻るんで、
それの行ったり来たりすることで感じが結構わかる。
逆にいい距離感があるのかもしれないですね。
横でずっと一緒にいるわけじゃないので、
距離感があるからこそ秘書業務とかを依頼されたのかもしれないですし、
いい感じの距離感でその人の性格もわかって、
逆にいい距離感だからこそ言いやすかったり、
表現しやすかったりする部分があるのかなと思って、
Zoomとかそういうビデオでやり取りするのも混ざるとですね、
一気に関係が深まるというか理解が深まるのかなと思います。
これはおうち書サロンのイベントとかもそうですけど、
オンライン飲み会とかイベントとかに参加してですね、
運営スタッフの方の話を聞いているとですね、
顔を出されている方もいらっしゃるので、
その辺で親近感というか関係が深まるし、
相手のことがよくわかったり、よりよくわかったりするので、
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テキストコミュニケーションにプラスそういう画像というか
Zoomとかでのやり取りもすごくいいのかなと思います。
3つ目のですね、会社にいるときより仲がいいということなんですけども、
会社員のときのことをちょっと思い出したというか、
比べてみたときにですね、会社って毎日のように行くので、
行って仕事をこなしてて、いつものように同僚の人とかと会うので、
逆にいらない話をしにくかったりとか、雑談とかも邪魔じゃないですか。
奥から話しかけてですね、今ちょっと忙しいんだけどみたいな。
そんなのも邪魔になるので、微妙に話しかけにくかったりするんですね。
社長がその辺にいたらですね、あんまり雑談してるとこの人仕事してるのかとか、
思われないからとかなっちゃうじゃないですか。
会社員のときですね、逆に余計なことというか、関係づくりというのが、
例えば会社で飲み会とかに行かないと、こういう人だったみたいなのが逆にわからないみたいな。
会社員な感じをみんな出して仕事してるんで、
この人の性格みたいなのが読み切れないというか、
仲良くあんまりなってるのかなってないのかみたいな。
まあまあずっとね、1年も2年も5年もなったりすると思うんですね。
そのときと今のオンラインの仕事ですね。
オンラインの仕事は逆に、そこしかないんです。
そこしかないっていうのは、テキストでしか伝えられないじゃないですか。
そこのチャンスしかない。
1行なのか3行なのか、あまりたくさん書いてもダメなんで、
そこでしか伝えたいことを伝えるチャンスがない。
会社員にいると、例えば8時間一緒にいるんで、
いろんな場面で伝えようと思えば伝えるチャンスはあるわけなんですけども。
オンラインの場合はですね、大事なこととかを伝えたり、
大事なことじゃなくても相手に伝わるような感じで書くっていうときが、
ずっとチャットしてるわけじゃないので、すごく限られてる。
その中で伝えたいことをしっかりと伝えるところがですね、
やっぱり凝縮されて、
そういうところを相手の方から返事が来たときも、
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そういう返事が来るとですね、
そこにその人のスキルだけじゃなくて、
人間力というか人間性を感じるかもしれないですね。
だからオンラインでの人間関係というのは、
逆に深いところがあるのかなと思ってですね、
会社員のときを思い出してちょっと感じたんですね。
これはなんかちょっと面白いというか、
直接会うときよりもつながってる可能性があるという、
新しい発見があったのでですね、
今後もですね、このテキストコミュニケーションもそうですけども、
Zoomであるとか、コミュニケーションでですね、
オンライン関係の人と会ってですね、
ちょっと楽しみながらできたらいいなと思います。
今回はですね、
オンラインでの人付き合いが楽しいということで、
三つ。一つ目はですね、テキストのみで人感が分かる。
二つ目、Zoomで理解が深まる。
三つ目ですね、会社にいるときより仲がいいというお話でした。
あなたもですね、オンラインでですね、
テキストコミュニケーションとかしてるときに、
同じようなこととか、なんか私はこう感じるとかあればですね、
ぜひコメントいただけたら嬉しいです。
この番組では会社員を辞めた僕が、
大体コワークをしながら、
これはいいなと感じることをゆるっとお届けします。
今回も最後まで聞いていただいてありがとうございました。
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ではまたお会いしましょう。
バイバイ。
