オープニング
直紀さんの後ろの本棚が気になる公晴さん
今回のテーマ「学びのセンスは磨けるのか?」、語るのむずい
直紀さんがセンスを感じる場所
センスは受け手との関係性のなかで立ち上がっていくもの
英語でセンスにあたる言い方ってあるの?
学びの楽屋は、雑談なんです
公晴さんがセンスを感じた場所は、みーさん(南博文先生)のご自宅
一般の認知とのズレと、人間性がにじみ出て混ざり合ったところにセンスが生まれる?
韓国ドラマ好きは「センスがない」のか?
学び方にも、センスがある
「学び」の定義
公晴さんが「学び方のセンスがある」と感じた人
センスがある人は「盗むのが上手」
学びセンスと「ダニングクルーガー効果」 学びを「閉じる」サイクル
公晴さんの外務省時代に…
センスを感じるフィードバックをするミネルバのファカルティ
つまり、学びのセンスってどういうこと?
【番組について】
この番組は「学ぶ力を再創造する」をミッションに掲げる株式会社Learner's Learner の黒川公晴と大谷直紀が、これからの学びやリーダーシップのあり方を、面白がりながら問い直してみるビデオポッドキャスト番組です。
【パーソナリティ】
▶黒川 公晴 Kurokawa Kimiharu
Learner's Learner代表 ミネルバ認定講師
2006年外務省入省。外交官としてワシントン、イスラエルに駐在。通商交渉や日本のアートプロモーションを担当。その後、安保・経済領域での様々な交渉に携わる傍ら、首相·外相の英語通訳を務める。2018年に独立以降、ファシリテーターとして企業の人材・組織開発を支援。事業開発、自立型組織作り、ビジョンバリュー策定、 紛争解決等のサポートを行う。ペンシルバニア大学組織開発学修士。一般社団法人Brain Active with 代表理事。
▶大谷 直紀 Naoki Ooya
Learning Designer人間環境学修士。前職リクルート社では全社員採用PRJ・次世代リーダープログラム開発の立ち上げ、新卒採用責任者を務める。2016年独立以降、ベンチャー企業から大手企業のHRD・OD・ビジョン策定に携わる。人類学を応用した組織開発コース「Leveraging Organizational Culture for Impact (EPIC) 」修了。本屋アルゼンチン店主。
【感想・リクエスト募集】
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【クレジット】
出演:黒川公晴(株式会社Learner's Learner)、大谷直紀(株式会社Learner's Learner)
Dir,撮影,編集:家子史穂(株式会社ハウスチャイルド)
Artwork:小栗直人
提供:株式会社Learner's Learner
Music:
Track Title: Happy Times(provided by Shutterstock)
Artist: Mattijs Muller
Track Title: Keep It Chill(provided by Shutterstock)
Artist: Mattijs Muller
感想
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サマリー
このエピソードでは、「学びのセンスは磨けるのか?」というテーマについて、黒川公晴さんと大谷直紀さんが深く掘り下げています。まず、「センス」という言葉の定義から入り、それは単なる個人の能力ではなく、受け手との関係性の中で立ち上がってくるものであることが示唆されます。インテリアや家具選びの例を挙げながら、一般的な認知とのズレや、その人自身の人間性が滲み出ている状態にセンスが生まれるという見解が示されました。 次に、この「センス」の概念を「学び」に適用し、学びのテーマ選びや学び方にもセンスが存在することが論じられます。流行を追うだけでなく、自分なりのアジェンダや探求テーマを持つこと、そして、様々な出来事から共通の法則を見出し、それを柔軟に応用していく能力が学びのセンスとして挙げられました。さらに、学びを終えるサイクル、つまりアウトプットからフィードバックを得て、それを自ら取りに行く姿勢や、その経験を丁寧に言語化して共有する能力も、学びのセンスの重要な要素であると結論づけられました。
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