デジタル時代における組織の経営やマネジメントは、どのような視点で考え、デザインし、またそれを導入していけば良いのか、多様な視点から思考していく番組です。オンライン勉強会と連動しながらお伝えしていきます。
オンライン勉強会のスケジュールはこちらでご確認ください：https://www.hypercollaboration.co.jp/event
#003「なぜHyper-collaborationがEQをコアに据えているのか？ ～吉田さんの確認なく、高田が解説します～」その2：記号と言語の違い
Hyper-collaborationがお届けするPODCAST「組織の未来地図」第3回目は、ハイパー・チームマネジメント勉強会第6回目の内容である、EQがなぜHyper-collaborationのコアにあるのか？ということを振り返りながら、記号と言語の違い、そしてデータと情報の違いなどから組織、チームの変革のために理解するべきことを考えてみたいと思います。ハイパー・チームマネジメント勉強会はこちらからお申し込みいただけます。
#002「なぜHyper-collaborationがEQをコアに据えているのか？ ～吉田さんの確認なく、高田が解説します～」その１：変革を可能にするたった1つの重要な要素とは？
Hyper-collaborationがお届けするPODCAST「組織の未来地図」第2回目は、ハイパー・チームマネジメント勉強会第6回目の内容である、EQがなぜHyper-collaborationのコアにあるのか？ということを振り返りながら、組織変革や、チームマネジメントを変えていくために必要な、一番重要なことについて考えてみます。ハイパー・チームマネジメント勉強会はこちらからお申し込みいただけます。
#001「『個人・チーム・組織』はとても細胞に似ている。核・膜・網との関係性について」
Hyper-collaborationがお届けするPODCAST「組織の未来地図」第1回目は、ハイパー・チームマネジメント勉強会第5回目の内容を振り返り、Hyper-collaborationのサービスと照らし合わせて考えてみます。ハイパー・チームマネジメント勉強会はこちらからお申し込みいただけます。
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