#135 忘れられない理不尽な経験【お便り回】
▼番組のnote：Dialogue cafe | note▼番組への質問・感想・メッセージ募集中！こちら▼内容：JAMってる町工場経営者／ノープランの雑談／職場のジェンダーギャップ／意志あるところに道は通ず／相手は忘れてるかもしれないがこっちは忘れられないこと／地方の仕事、してみたい？／理屈じゃない事業承継問題／バトンズのビジネスモデル／ぜひお便りください！▼出演：MC田中優子（ヴィタリテCOO、元クラウドワークス取締役、ビジネスアドバイザー、社外取締役、アントレプレナーシップ推進大使、1児の母）産後ケアホテル東京・神奈川 ヴィタリテハウス岡澤陽子（ブランディングコンサルタント、組織支援アドバイザー、ビジネスメンター、戦略インサイトリサーチャー、2児の母）MIROS ｜AI×精密発酵によるハイエンド・ウェルネスブランド▼関連エピソード：#2-5 マネジメントの難しさと女性が働くということ#73 夫に家事をやらせる女は離婚される？年末年始、地方の実家で感じたこと#116 美しいと思うのはどんなとき？／初めての人を知るときのマイルール#117-1 MCの夢叶う！リスナーさんとおしゃべりクリスマス#121-1 今日はどこ行く？どこまで走る？エンドレスジャーニーに出かけよう
#134 最近始めたあれやこれ【雑談回】
▼番組のnote：Dialogue cafe | note▼番組への質問・感想・メッセージ募集中！こちら▼内容：新しいスキンケアMIROS／表参道に直営店オープン／ディープテックコスメ社長は24歳！ゼロからブランドをつくる挑戦／産後ケアホテルの経営に参画／3年越しで熟したご縁／手触り感のあるビジネス／通信制大学院生になりました／フィクションを書き切ってみたい／次回からは週1配信で続きます▼出演：MC田中優子（ヴィタリテCOO、元クラウドワークス取締役、ビジネスアドバイザー、社外取締役、アントレプレナーシップ推進大使、1児の母）岡澤陽子（ブランディングコンサルタント、組織支援アドバイザー、ビジネスメンター、戦略インサイトリサーチャー、2児の母）MIROS ｜AI×精密発酵によるハイエンド・ウェルネスブランド▼関連エピソード：#12-2 組織心理学とマーケティング、人への関心で接続する点と点#12-1 少子化対策の切り札！？親子と社会を支える産後ケア#12-2 君の夢は何？キャリアについて考えるように生活についても考えたい#93-2 正解のない時代、あえてまるごとライフを語る#119-2 岡澤2026！組織とブランド、必然の結節点は
#133-3 キャリア20年でようやく気付いた⁈傾聴力はビジネスパーソンの左手【両利きのビジネスアスリート ゲスト：ソーシャルインテリア事業連携室長 望月雅志さん】
▼番組のnote：Dialogue cafe | note▼番組への質問・感想・メッセージ募集中！こちら▼内容：もっと話を聞いてください！／初めて気づいた左手の存在？／コーチングとメンタリングとカウンセリング／ビジネス脳を封印する／要約により削ぎ落とされるもの／自分と似た人は改善できても変革できない／AIに代替されない0と1のあいだ／コーチングを受ける人の変化／ブレーキの切替／個人の問題は組織の問題／律と解放▼出演：ゲスト望月雅志さん（ソーシャルインテリア 事業連携室長）MC田中優子（元クラウドワークス取締役、ビジネスアドバイザー、社外取締役、アントレプレナーシップ推進大使、1児の母）岡澤陽子（ブランディングコンサルタント、組織支援アドバイザー、ビジネスメンター、戦略インサイトリサーチャー、2児の母）▼関連エピソード：#4-5 組織心理学とマーケティング、人への関心で接続する点と点#17-1 素晴らしき哉、サラリーマン人生！？それでも決めていた55歳でトヨタ卒業#48-1 あなたのキャリア資産、捨てたもんじゃない！全世代必聴の人生再生戦略#90-2 その悩み、ゆかぼしゅが聴きます#121-3 YOU MOVE YOU!あなたの夢を叶えるのはだれ？
#133-2 ずっとおもしろいがつづく！”商売”をつくる仕事【両利きのビジネスアスリート ゲスト：ソーシャルインテリア事業連携室長 望月雅志さん】
▼番組のnote：Dialogue cafe | note▼番組への質問・感想・メッセージ募集中！こちら▼内容：一番自由度が高そうだから商社／浮利を追わない／新人でも自己決定権の大きい仕事／おもしろいことしかやらないからずっとおもしろい／正反対⁈スタートアップと大企業／出向元と出向先との翻訳者／いろんな視点を持つようにしたい／タイでテレビ通販会社を立ち上げる経験／自分で起業したいとか思わないですか？▼出演：ゲスト望月雅志さん（ソーシャルインテリア 事業連携室長）MC田中優子（元クラウドワークス取締役、ビジネスアドバイザー、社外取締役、アントレプレナーシップ推進大使、1児の母）岡澤陽子（ブランディングコンサルタント、組織支援アドバイザー、ビジネスメンター、戦略インサイトリサーチャー、2児の母）▼関連エピソード：#17-1 素晴らしき哉、サラリーマン人生！？それでも決めていた55歳でトヨタ卒業#48-1 あなたのキャリア資産、捨てたもんじゃない！全世代必聴の人生再生戦略#111-1 サラリーマン27年目、突然吹いた野性の風#115-1 悪しき風土が不祥事を招く！企業"OS"をアップデートせよ#123-1 問いも答えも君の手の中！未来を生み出すアントレ教育
#133-1 生産性を上げるオフィス、QOLを上げるインテリア【両利きのビジネスアスリート ゲスト：ソーシャルインテリア 事業連携室長 望月雅志さん】
▼番組のnote：Dialogue cafe | note▼番組への質問・感想・メッセージ募集中！こちら▼内容：総合商社というビジネスと仕事／インテリアを使って世の中をよくする／家具が与えるQOLへの影響／ショールームがオフィスである効用／現代アーティストのための販売プラットフォーム／シンギュラリティ後も残るもの／家具のサブスク／リモートワーク時代のオフィストレンド／来たくなるオフィス／商社マンは最強のビジネスアスリート？▼出演：ゲスト望月雅志さん（ソーシャルインテリア 事業連携室長）MC田中優子（元クラウドワークス取締役、ビジネスアドバイザー、社外取締役、アントレプレナーシップ推進大使、1児の母）岡澤陽子（ブランディングコンサルタント、組織支援アドバイザー、ビジネスメンター、戦略インサイトリサーチャー、2児の母）▼関連エピソード：#17-1 素晴らしき哉、サラリーマン人生！？それでも決めていた55歳でトヨタ卒業#48-1 あなたのキャリア資産、捨てたもんじゃない！全世代必聴の人生再生戦略#111-1 サラリーマン27年目、突然吹いた野性の風#115-1 悪しき風土が不祥事を招く！企業"OS"をアップデートせよ#123-1 問いも答えも君の手の中！未来を生み出すアントレ教育
#132 11年で環境激変！長女には長女の、次女には次女の中学受験【中学受験研究会vol.11 ゲスト：武蔵野大学教授 杉野幹人さん】
▼番組のnote：Dialogue cafe | note▼番組への質問・感想・メッセージ募集中！こちら▼内容：11年ぶりの中学受験／親の宿題管理ゼロ⁈長女は習い事感覚で通塾開始／お姉ちゃんと同じ中学に行きたい！／「二月の勝者」を2か月で5周／うちのコに似てる⁉桜花生32人それぞれの個性／勉強ができることを自慢しちゃいけないのはなぜ／中学受験を通した成長機会／先に弱音を吐くのは子どもじゃなくて親／塾という事業の尊さ／分からないことを質問できる力／親の言うことを聞かなくなるのは成長／未来を見る子どもたちは感極まらない▼出演：ゲスト杉野幹人さん（武蔵野大学大学院言語文化研究科教授、ユーザーベース News Picks専門役員 CEO特別補佐、A.T.カーニーCMTアドバイザー、2児の父）１メッセージ 究極にシンプルな伝え方(Amazon)超・箇条書き 「10倍速く、魅力的に」伝える技術(Amazon)MC田中優子（元クラウドワークス取締役、ビジネスアドバイザー、社外取締役、アントレプレナーシップ推進大使、1児の母）岡澤陽子（ブランディングコンサルタント、組織支援アドバイザー、ビジネスメンター、戦略インサイトリサーチャー、2児の母）▼関連エピソード：#60-1 高学歴親たちが怯える！中学受験という未知なる魔物#63-1 中学受験もイシューからはじめよ！こじれた親子関係、ロジカル解決法#81 間違いだらけの帰国子女受験！我に返る父、覚醒する息子#89-1 大学附属中は「コスパのいい選択」は本当か？中学受験、今昔物語#110-1 今年も秋到来！ついに足を踏み入れた中受界隈
#131-2 目標は自分との約束！超目的志向のファーストペンギン【踏み外す勇気 ゲスト：武蔵野大学教授 杉野幹人さん】
▼番組のnote：Dialogue cafe | note▼番組への質問・感想・メッセージ募集中！こちら▼内容：28歳MBA留学直前、下半身不随に⁈／本当は一番すごい日本の大企業の管理職／経営陣が経営のプロじゃない⁈／コンサル入社時に立てた3つの目標／博士号は教育セクターへのパスポート／最高成績なのに昇進を拒否／50％勤務第1号／必ず結果を出して前例をつくる／縁を引き寄せた⁈1分ジャストの自己紹介／学生全員の名前を憶えることで実現すること／問いより手段の本を書きたい／次回は杉野さんと語るまさかの中学受験回！▼出演：ゲスト杉野幹人さん（武蔵野大学大学院言語文化研究科教授、ユーザーベース News Picks専門役員 CEO特別補佐、A.T.カーニーCMTアドバイザー、2児の父）１メッセージ 究極にシンプルな伝え方(Amazon)超・箇条書き 「10倍速く、魅力的に」伝える技術(Amazon)MC田中優子（元クラウドワークス取締役、ビジネスアドバイザー、社外取締役、アントレプレナーシップ推進大使、1児の母）岡澤陽子（ブランディングコンサルタント、組織支援アドバイザー、ビジネスメンター、戦略インサイトリサーチャー、2児の母）▼関連エピソード：#2-1 トヨタで学び、戦コンで修行#31-3 挑戦とライフ、パッションを探して#48-1 あなたのキャリア資産、捨てたもんじゃない！全世代必聴の人生再生戦略#66-1 なぜ企業は変われないのか？あらゆる組織が陥る慢性疾患「構造的無能化」#80-2 グローバルトップエリートが見る世界！私利も国益も超える世界銀行の使命
#131-1 内定式で赤シャツ⁈願望を夢で終わらせない逸脱の流儀【踏み外す勇気 ゲスト：武蔵野大学教授 杉野幹人さん】
▼番組のnote：Dialogue cafe | note▼番組への質問・感想・メッセージ募集中！こちら▼内容：サラリーマンがいつかやってみたいこと3選／なにがなんでも海外に行くための戦略的人生選択／新卒3年目のシリコンバレー駐在／夢が叶って夢を失った／技術で勝って経営で負ける日本企業／INSEADはキャリアの分岐点／体罰反対！とんでもなかった昔の学校／教務スタッフから名前を呼ばれた衝撃／敷かれたレールを踏み外したい／予定調和を崩すための赤シャツ／怖さを踏み越えようとする自分が好き▼出演：ゲスト杉野幹人さん（武蔵野大学大学院言語文化研究科教授、ユーザーベース News Picks専門役員 CEO特別補佐、A.T.カーニーCMTアドバイザー、2児の父）１メッセージ 究極にシンプルな伝え方(Amazon)超・箇条書き 「10倍速く、魅力的に」伝える技術(Amazon)MC田中優子（元クラウドワークス取締役、ビジネスアドバイザー、社外取締役、アントレプレナーシップ推進大使、1児の母）岡澤陽子（ブランディングコンサルタント、組織支援アドバイザー、ビジネスメンター、戦略インサイトリサーチャー、2児の母）▼関連エピソード：#2-1 トヨタで学び、戦コンで修行#31-3 挑戦とライフ、パッションを探して#48-1 あなたのキャリア資産、捨てたもんじゃない！全世代必聴の人生再生戦略#66-1 なぜ企業は変われないのか？あらゆる組織が陥る慢性疾患「構造的無能化」#80-2 グローバルトップエリートが見る世界！私利も国益も超える世界銀行の使命
#130-2 どんな「物語」を信じたい？推し活は救済か破滅への道か【最近読んだ本の話：イン・ザ・メガチャーチ】
▼番組のnote：Dialogue cafe | note▼番組への質問・感想・メッセージ募集中！こちら▼内容：推し活がテーマのベストセラー小説／3つの視点の群像劇／視野の広さと幸せについて／物語の中で感じる自分の価値／だけど結局、資本主義の掌の上で／マーケターの使命と良心／「コミュニティ」の何がそこまで嫌なのか／境界線がもたらす安心と分断／二人一組になるのにあぶれちゃうタイプ／LINEグループの返信プレッシャー／コミュ力コンプレックス／コスパ度外視で課金沼⁈結局、我が子が私の推しだ！▼出演：MC田中優子（元クラウドワークス取締役、ビジネスアドバイザー、社外取締役、アントレプレナーシップ推進大使、1児の母）岡澤陽子（ブランディングコンサルタント、組織支援アドバイザー、ビジネスメンター、戦略インサイトリサーチャー、2児の母）▼関連エピソード：#58-3 生涯チアリーダー！新章サトマキ、最新の推しを語る#96-2 ハロヲタ、ナマハゲ、百名城・・・この税理士、一体何者⁈#119-3 時代性と普遍性、Vaundyとさだまさしと段取りおじさん#120 キャッチ・ザ・グルーヴ！混ざって生まれる場のチカラ#129-1 社会実験⁈何が得られるか分からないのにお金を払って参加するコミュニティとは
#130-1 フジテレビ問題に学べ！なぜ集団の意思決定は個人のそれに劣るのか【最近読んだ本の話：集団浅慮】
▼番組のnote：Dialogue cafe | note▼番組への質問・感想・メッセージ募集中！こちら▼内容：国民的スターだったSMAP／あらゆる企業が陥る構造的課題／若い女性社員は社内接待要員？／メディアの驕り／人気就職先の生えぬき花形社員の錯覚／組織適合者たちと高まる純度／集団は熟慮と議論を嫌う／「はて？」を言う異分子の排除／多様性だけじゃ足りない／自衛隊に学ぶべし／それを悪意と呼びたい理由／個人よりも組織を守ろうとするキモさ／オンボーディングの重要性／次回は本屋大賞受賞！朝井リョウ「イン・ザ・メガチャーチ」▼出演：MC田中優子（元クラウドワークス取締役、ビジネスアドバイザー、社外取締役、アントレプレナーシップ推進大使、1児の母）岡澤陽子（ブランディングコンサルタント、組織支援アドバイザー、ビジネスメンター、戦略インサイトリサーチャー、2児の母）▼関連エピソード：#66-1 なぜ企業は変われないのか？あらゆる組織が陥る慢性疾患「構造的無能化」#66-2 流行り言葉の罠にはまるな！観察と対話で積み上げる本物の人的資本経営#114-1 「軍隊式」は大間違い！自衛隊は究極のマネージャー養成組織だ！#114-2 越権も上申もルールにすれば怖くない！”自衛隊流”人が動くしくみ#115-1 悪しき風土が不祥事を招く！企業"OS"をアップデートせよ