チーミング
チームが建設的な議論を通じて成長するための考え方や、心理的安全性、チーム内の関係性を扱う書籍。
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ポキャラボ合宿でモルックとインサイダーゲーム｜シルバーウィークの宿題報告会【雑談】 #35
いつまじラジオ上原さんはシルバーウィークの体調不良や読書、スドブ鍋を使った料理の工夫について語りました。もう一人はポキャラボ合宿でのボードゲーム体験や、映画『オデュッセイア』の感想を共有しました。
『ピクサー流 創造するちから』を読んだ｜率直に言い合える組織と、ジョブズの意外な一面 #34
いつまじラジオ上原がエド・キャットムルの『ピクサー流 創造する力』を読み、ピクサーの組織づくりとスティーブ・ジョブズの意外な人間的成長について語っています。率直に言い合える文化や心理的安全性の重要性に加え、優秀な個人より相互作用するチームを重視するマネジメントの考え方も紹介しています。
連休に何をする？AIの勉強と、ポッドキャストの強化合宿【雑談】 #33
いつまじラジオ上原さんは広島への旅行とAIの勉強を、Jさんはポッドキャストラボ福岡での合宿と読書を予定しています。『チーミング』における心理的安全性の重要性や、読書術の四分類について話しています。学習では抽象論を具体的な経験に落とし込む姿勢や、伝達を重視する考え方が語られています。
#108 時代の寵児を支えたサイバーエージェントNo.2日高裕介氏の二番経営力～日本版ビジョナリーカンパニー研究～No.2視点のサイバーエージェント④
二番経営 〜組織を支えるNo.2の悲喜こもごも〜このエピソードでは、サイバーエージェントの副社長である日高裕介氏に焦点を当て、彼の「二番経営力」を探求しています。日高氏は、創業者の藤田晋氏と共に会社を創業して以来、28年間にわたり藤田氏を支え続けてきました。創業初期、藤田氏が日高氏に「社長と呼んでくれ」と伝えた際のやり取りや、日高氏が藤田氏の意思決定を翻訳し、現場スタ...
朝の散歩から。チーミングの本を話したら、チーミングの話になったって話 from Radiotalk
その、帰り道に振りかえり。#ひとり語り #落ち着きある #振り返り #読書会 #チーミング 『チームが機能するとはどういうことか──「学習力」と「実行力」を高める実践アプローチ』 https://amzn.to/42KTMYi
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