スティーブ・ジョブズ
スティーブ・ジョブズを例に、強い自信と衝突を伴うリーダーシップ、世の中を変える力を議論。
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『ピクサー流 創造するちから』を読んだ｜率直に言い合える組織と、ジョブズの意外な一面 #34
いつまじラジオ上原がエド・キャットムルの『ピクサー流 創造する力』を読み、ピクサーの組織づくりとスティーブ・ジョブズの意外な人間的成長について語っています。率直に言い合える文化や心理的安全性の重要性に加え、優秀な個人より相互作用するチームを重視するマネジメントの考え方も紹介しています。
「根拠のない自信」は必要？自己駆動力の戦略論
ぼくらの戦略論このエピソードでは、「根拠のない自信」を持つことの是非と、自己駆動力の源泉について掘り下げています。若年期には無限の可能性を感じて根拠のない自信に満ち溢れていたが、社会経験を積むにつれて謙虚になり、自信が失われていくという経験談が語られます。また、生まれ持った環境や自己肯定感の高さが根拠のない自信に繋がる一方、健全なコ...
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