他者からのフィードバック の検索結果

愚行権と健康の関係
Rethink Health Rethink Health
Aug 23, 2024

愚行権と健康の関係

…いう時に、個人の中でセルフフィードバックもあるし、他者からのフィードバックもあると思うから、なんかしてしまって、自分の中…

#740 常識を疑う

#740 常識を疑う

…の敵は 「自分たちがとらわれている常識」 この無意識に自分たちの中にある「常識」を打ち破るには 他者からのフィードバック 要望…

ep.021 観察回② メンバーの変化と恥ずかしさ

ep.021 観察回② メンバーの変化と恥ずかしさ

ep.021 観察回② メンバーの変化と恥ずかしさ 喫茶店的なるもの つくるつくるラジオ 変化するメンバー/それは衝動だったのでは…

#8 伝えることの大切さ

#8 伝えることの大切さ

…また、私たち自身、伝える側も他者からのフィードバックや質問を通じて、 自分の理解を深めることができるんです。次に伝えること…

第462回 相手からの「否定的なフィードバック」を活かす方法とは!?

第462回 相手からの「否定的なフィードバック」を活かす方法とは!?

第462回 相手からの「否定的なフィードバック」を活かす方法とは!? こんにちは、遠藤和樹です。秋山ジョー賢司の経営者のマインドサプリ…

リーダーシップは後天的に身につけることができる?

リーダーシップは後天的に身につけることができる?

…影響を考えることが重要です。また、他者からのフィードバックを受け入れ、自己理解を深めることも効果的です。定期的な自己評価や目標…

人が成長する時ってどんな時?自己変革のプロセス #マインド

人が成長する時ってどんな時?自己変革のプロセス #マインド

…と、定期的なフィードバックと反省は成長に不可欠です。自己反省や他者からのフィードバックにより、自分の強みや弱点を理解し、改善…

#036 - 完璧主義

#036 - 完璧主義

…から、このソーシャリープレスクライム、他者からのフィードバックに酔いしれてしまって、それに対して意識が向くように気づいたらなってしまう…

他者からのフィードバックの重要性とフィードバックを自動でもらう簡単な方法

他者からのフィードバックの重要性とフィードバックを自動でもらう簡単な方法

他者からのフィードバックの重要性とフィードバックを自動でもらう簡単な方法 はい、皆さんどうもこんにちは。シクミの芽ぇ〜が出るラジオ…

cpl. s1 #10 AIの未来を妄想しはじめる

cpl. s1 #10 AIの未来を妄想しはじめる

cpl. s1 #10 AIの未来を妄想しはじめる はじめる ラジオキャンパス シーズン1 エピソード10、10個目のエピソードですね。10個目…

215. 能力が低いから生きてこられた

215. 能力が低いから生きてこられた

…ですけど。自分が一番勉強になるなっていうタイミングは、他者からのフィードバックをいただく時ですよね。と僕は思ってて。その…

21: 働くモチベーションが回復しました! ~バケツ型/水車型のモチベーション~

21: 働くモチベーションが回復しました! ~バケツ型/水車型のモチベーション~

21: 働くモチベーションが回復しました! ~バケツ型/水車型のモチベーション~ どうもです ITトリオの日常は IT企業でエンジニアとし…

創造性の種としての“術“と”癖”、そして”凝り”|CULTIBASE Radio|Facilitation #36
CULTIBASE Radio CULTIBASE Radio
Oct 11, 2022

創造性の種としての“術“と”癖”、そして”凝り”|CULTIBASE Radio|Facilitation #36

…思わずやってしまう言動の「癖」を、他者からのフィードバックを通して探り、「術」にしていくとよいのではないかと…

#06 人の話を「聴く」のが仕事とはどういうことなのか|エール株式会社 北村勇気さん

#06 人の話を「聴く」のが仕事とはどういうことなのか|エール株式会社 北村勇気さん

…するって方もいらっしゃったりしますそうなんですか他者からのフィードバックを受け入れたくないみたいなでも人として普通…

第335回「質問:多面評価で部下からの評価が全体的に低くて・・・」

第335回「質問:多面評価で部下からの評価が全体的に低くて・・・」

第335回「質問:多面評価で部下からの評価が全体的に低くて・・・」 マインドサプリこんにちは、園田岡崎です。秋山ジョー賢司の経営者…

第261回 他者からのフィードバックを受け入れ、変えるべきところを変えられる能力とは【変質する時代に改めて考える360 度フィードバックと1on1 コミュニケーション】

第261回 他者からのフィードバックを受け入れ、変えるべきところを変えられる能力とは【変質する時代に改めて考える360 度フィードバックと1on1 コミュニケーション】

第261回 他者からのフィードバックを受け入れ、変えるべきところを変えられる能力とは【変質する時代に改めて考える360 度…