人事の仕事に携わり30年。年間約500社を訪問し続けている人事のスペシャリストであり、 シンガーソングライターとしても活躍する、楠田祐が、毎回有名企業の人事をゲストに迎えて、企業が抱える課題や実際の事例を紹介しながら解決策を模索していきます。 （パーソナリティ：HRエグゼクティブコンソーシアム代表 楠田祐、企画・制作：ProFuture株式会社、制作：株式会社オトポート）
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第505回 タレントマネジメントの本質 〜パフォーマンスからサクセッションへ【大企業の人事の本質を考える 〜「日本は違う」を捨て、グループ経営へ脱皮する〜】
年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、経営・人事コンサルタントの青木岳彦さん、カルチャーガードナーの古川明日香さんです。
第504回 日本企業の現在地と「人事ガバナンス」の欠如【大企業の人事の本質を考える 〜「日本は違う」を捨て、グループ経営へ脱皮する〜】
年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、経営・人事コンサルタントの青木岳彦さん、カルチャーガードナーの古川明日香さんです。
第503回 脳科学の進化とマルチモーダル学習とバイオフィードバック技術の融合がエグゼクティブコーチングの世界を変革する【エグゼクティブコーチングの未来】
年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、AWS Japanの西郷真理子さん、INDUSTRIAL-Xの吉川剛史さんです。
第502回 ハイブリッドの設計思想—掛け合わせの妙【エグゼクティブコーチングの未来】
年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、AWS Japanの西郷真理子さん、INDUSTRIAL-Xの吉川剛史さんです。
第501回 これから何を「育成」と呼ぶのか【エグゼクティブコーチングの未来】
年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、AWS Japanの西郷真理子さん、INDUSTRIAL-Xの吉川剛史さんです。
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