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皆さんこんにちは、キャリアコンサルタントのみってるです。 今日は、慣れてきた今こそ、成長を意識する、というテーマでお話しします。
4月に入社した新入社員の皆さんは、気づけば3ヶ月目になっています。 振り返ると、あっという間だったのではないでしょうか。
入社したばかりの頃は、仕事を覚えること、職場に慣れること、先輩や上司の名前を覚えること、毎日が初めての連続だったと思います。
そして、今はどうでしょうか。 少しずつ仕事にも慣れてきた。 職場の雰囲気もわかってきた。 一人でできる仕事も増えてきた。 そんな方も多いのではないでしょうか。
実は、この時期はとても大切な時期だと私は思っています。 なぜなら、仕事を覚える段階から、成長を意識する段階へ変わるタイミングだからです。
入社したばかりの頃は、まず仕事を覚えることが大切です。 でも、少し慣れてきた今は、もう一歩先を考えることができます。
例えば、この仕事で何を学んでいるのか。 どんな力が身についているのか。将来どんな仕事につながるのか。
仕事で成果をあげるとともに、仕事を通じて自分自身が成長する。 そういうことを考え始めてもいい時期です。
同じ仕事をしていても、ただ毎日を過ごす人と、成長を意識して仕事をする人では少しずつ差が出てきます。
私はこれまで多くの若手社員を見てきました。 成長する人には共通していたのは特別な才能ではありません。
毎日の仕事をしっかりと実行し、成果につなげていた。
それは、仕事を通じて学ぼう、成果をあげるために何をすればいいのかというのを真剣に考えていた。
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そういう姿勢があったからだと思います。
失敗から学ぶ、成功から学ぶ、先輩の仕事を見て学ぶ、お客様とのやり取りから学ぶ、そうやって少しずつ力をつけていました。
もちろん、この時期は気が緩みやすい時期でもあります。
仕事に慣れてくると確認を忘れてしまったり、思い込みで行動をしてしまったり、ミスが増えることもあります。
だからこそ、今の自分を一度振り返ることは大切です。
4月の自分と比べて、何ができるようになったんだろう、どんなことを学んだだろう、どんな成長があっただろう、そんなことを考えてみてください。
そしてもう一つ、これからは仕事をこなすだけではなく、この仕事から何を学ぶかを意識してみてください。
同じ仕事でも意識が変わると成長のスピードは変わります。私はこれを日常業務で成長することだと思っています。
特別な研修だけが成長の場ではありません。毎日の仕事の中にも成長のヒントはたくさんあります。
今日は、慣れてきた今こそ成長を意識するというテーマでお話ししました。
ぜひ一度、4月の頃の自分と比べてみてください。そして、これからの3ヶ月でどんな成長をしたいかも考えてみてください。
今日のこの話が何かしら参考になれば嬉しいです。
最後までお聞きいただきありがとうございます。それではさようなら。
