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こんにちは、すけです。 今日はですね
毎日タスクに追われてパツパツです。どうしたらいいですか?というテーマでお話をしたいと思います。
これはまさに、僕今、新卒の教育担当を任されていて、今日1対1でミーティングをしたんですけども、
その時にこれを相談されたんですね。15分しかなかったので、どうしようかなと思ったんですけども、最後話し終わったら
だいぶ顔が明るくなっていたので、良かったなと思って。なので、同じような悩みを持つような、これは過去の自分も含めてなんですけども、
そんな方に向けてサクッとお話ができればなと思っています。 やっぱりこのタスク、クライアントワークとかやっていると、どんどんタスクが降ってきて
残業が止まらなくて、これ自分一体何のためにやってるんだろうとか、でも将来のことを考える余裕もないから頑張るしかない。
どんどんどんどん残業が増えて悪循環に陥っていくということ。僕は結構そういったタイミングはあったんですけども、
その時に何が大事かというところをですね、僕も偉そうにですね、新卒の子にお話をしたのが
今の職場だけじゃなくて、将来自分がどういうふうになりたいのかってことを
考えた方がいいよって話をしたんですよね。ついつい会社の中にいると、会社のために頑張らなきゃいけないとか、
会社のクライアントのために時間を使わなきゃいけないとかいうふうに思いがちだし、それは正しいことなんですけども、
なんかもう少し一歩視点を引いてみて、例えば3年後、僕はこういった、僕はちょうど今マーケティングの会社にいるので、
もっとマーケティングを極めたいのか、あとはいろんなお客さんと関わってタスクをどんどんこなしていきたいのか、それで経験を積んでいきたいのか、
特にその子20代前半だったので、そこら辺のことを今から考えておくと、
やっぱり会社にいるとタスクに押しつぶされそうになるんだけども、そういった目標、自分の3年後とか5年後、よく言う3年後とかの目標を立てておくと、
ざっくりでもいいから自分はこういう風になっておきたいっていうふうに考えておくと、そのために今自分は頑張れてるんだってことを意識しやすいから頑張ったらいいよって話をしたんですね。
ただ一番最後に言ったのは、3年後5年後とかよく聞く話じゃないですか。そんなこと言われたとしても自分の時間を確保もできないし、すぐ忘れてしまうのかなと思うんですね。
実際にそれも話して、そんな時間ないよねって話をしたんですが、そこで大事になってくるのが、
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コンさんも話をしてましたけども、自分の時間を少しでも作る。自分の時間を作るっていうものも結構難しいと思うので、僕がアドバイスをしたのは、
一回その道のプロに時間をとって相談してもらった方がいい、相談した方がいいよと話はしました。
僕がこんなこと言うのは変だと思うんですけども、転職を見据えて辞めるとかそういった話じゃなくて、
自分は今こういう状態にあるんだけども、今後どういったキャリアを積んでいったらいいですかっていうのを、例えば転職エージェントとかその道のプロに相談をすると、
いい意味で自分のアウトプットとか自分の考えが整理ができてすごくお勧めだよって話はしました。
その話をした後に、当初その子はですね、仕事の中の会社の仕事をどう進めるとか言ったら今の職場の中での話をされると思っていたらしくて、
最後ちょっと喜んでたんですね。そんな話されると思わなかったので、すごく良かったですという話をしてくれたんですね、最後に笑って。
それは社交事例かもしれないんですけども、今のパツパツの状態に関してはまた来週話そうかって話をしたんですが、
まず心構えとして、やっぱり社内にいるとどうしてもパツパツ、目の前の仕事でいっぱいいっぱいになっちゃうんだけども、
難しいことはすごくわかるんだけども、自分が今後どうなりたくて、そのためにはどういったスキルをこの職場で積む必要があるのかってことを考えると、
ワーワーワーワータスクが降ってきても、そこに意味を見出せるんじゃないかなと思ったので、
言っときながらこれはすごく難しい話ってことはわかってはいるんですけども、
もう少し視野を広げておきなよって話は新卒の頃にはさせていただいたので偉そうに、
なのでこれは半分自分にも向けてお話をしてるんですが、そんな話でした。
ということで今日はタスクがパツパツ、毎日パツパツですと、どうしたらいいですかって質問に答えましたという話でお話をさせていただきました。
今日も一日お疲れ様でした。明日も頑張っていきましょう。スケでした。
