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こんにちは、さきです。いよいよゴールデンウィークですね。
昨日、今日と働いていた方、お疲れ様です。
カレンダー通りでしたら、明日から4連休ですね。
というところでですね、今日は会社員の方向けに、退職の意向の伝え方。
そんなテーマでお話をしてみたいと思います。
はい、というのもですね、
ちょうど今自分というのは、6月7月あたりの夏のボーナスをもらってやめようかな。
転職しようかな。独立しようかな。
といったふうにですね、会社を辞めて次というものを考える人が、
結構増える時期なんじゃないかなと思っております。
はい、私の身の回りでもそんなお話を聞く、そんな季節かなという肌感があります。
はい、いかがでしょう。各有私もですね、過去にですね、3回転職して4社経験後、
今はフリーランス、フリーランスも、フリーランス11ヶ月目というところでやらせていただいているんですけれども、
振り返ってみるとですね、大体ゴールデンウィーク明けに会社に退職しますとお伝えしていたなということを思いました。
はい、ということで今日はですね、ゴールデンウィークがいよいよ本番始まりますということで、
退職の意向の伝え方、そんなテーマでお話をしていきます。
はい、早速なんですけれども、普通に伝えればいいだけのお話ではあるんですが、
ちょっと難しいんだよなというふうに迷っている方のお話を聞いてみてですね、
5個ぐらいポイントがあるかなと思いましたので、そんなお話をしていきたいと思います。
はい、えーとですね、全部で5つほどポイントがあると思っています。
会社に退職の意向を伝えるときというものですね。
1つ目は、自分の中で意思を固めるということですね。
これさえできればですね、あとは何でもないとは思うんですけれども、意思を固める。
これがまず第一条件ですね。
ここから先が、じゃあ退職の意向をどういうふうに伝えていくのかというお話になるんですけれども、
良ければまだ意思が固まりきっていない方もご参考までに聞いていただければと思います。
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はい、意思を固めたその後ですね、2つ目、決定事項として話す。
はい、決定事項として話す。
これですね、たまにご相談みたいな形で、決めきっていないままお話ししてしまうっていう人いらっしゃるみたいなんですけれども、
それをやるとですね、良いことがないですね。
良いことがないので、意思を決めたら決定事項として話すということをやってください。
で、自分自身が迷っていると、会社側、上司や先輩やその上の人たちも、
ちょっとですね、あなたに対してどうしたらいいのかわからなくなってしまうので、お互いに疲弊するということになってしまうと思います。
ですので、意思を固めたら決定事項として話す。
これをやってください。
はい、そして3つ目ですね、この話すときのポイントなんですけれども、
淡々と、もう本当にただの事実として話すということをやってください。
はい、なんか、何でしょうね、いろいろと聞かれたりとか、あると思います。
実際ですね、やめてどうするっていうふうに言われたこと、私もありました。
はい、3回転職するときにですね、いろんなパターンがありましたね。
おめでとうって、もう決めたんだね、おめでとうっていうふうに言っていただけたのが一番最後の転職するときだったんですけれども、
多分ですね、これができるのって結構レアだと思っています。
はい、もうあの時の上司には感謝しかないんですけれども、そうじゃないときですよね。
おめでとうって言ってもらえそうにないとき。
本当にですね、淡々と自分の意思はこうです、もうこれは決定事項です、ということだけをお伝えする。
もう何でしょうね、自分は伝言ゲームの伝言する係だっていうぐらいですね、客観的に淡々といついつまでにやめさせていただきます。
これだけでいいと思います。
何か不満があったら言ってよとか、そういうことを言われたとしてもですね、言う必要はないです。
なぜならもうやめるって決めているからです。
そして4つ目ですね、これなんかなかなかやめられない人はここに引っかかりがちだなというのを思うんですけれども、
状況が整ったらとか、気まずいなぁとか思わないということですね。
これを思ったらずるずるだらだらと延長戦、消耗戦に入っていきますので、ここはですね、きぱっと決める。
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もう私はいついつまでにやめさせていただきます。
5番目もちょっとこの勢いでお話ししてしまうと、もうですね、退職後のあれこれを進めておいちゃっていいと思います。
もう何でしょうね、例えば海外にワーホリに行くとかですね、実際にありますよね。
会社を辞めてワーホリに行くんだっていう時はもうですね、その手続きを進めておいてしまう。
そしたらですね、何もかんのと言われてももう行くしかないですので、そんな感じ。
もう海外旅行に行くぜーとかでもいいです。もう飛行機の手配をしちゃう。
フリーランスになる予定の人だったら、例えばですね、もう有給期間中にパソコン買っちゃう。
もうフリーランスになった後の準備を淡々と進めていくということですね。
まだまだまだ変わらないってないですかね、物事の話の中でね。
もうほとんどの人が、仕事の中で。
あとの準備を 淡々と進めていくっていうことですね
はい
で 間違っても このプロジェクトが終わったらとか
キレがいいところまでとか 考えないことですね うん
あの まあ何でしょうね
1ヶ月前 2ヶ月前に
2ヶ月前ぐらいですかね うん
まあ 伝えておけばですね
その間にどうにもこうにもできないっていうことは
まずないです うん
もしですね あの そういう
あなたが抜けることでどうにもできない みたいなことを言われたとしても
それは まあドライに
それはだって あなたが考えることではないですから
はい
何でしょうね よっぽど 経営者であるとかであったら
もちろん あの いろいろと責任はありますけれども
あくまで会社員という立場ですね
一労働者ですので
その 自分が抜けた後の穴をどうするかって考えるのは
組織の側の役割であって あなたの仕事ではないです
はい あなたはあなたの仕事をしていて
それがいついつまでに終了する ただそれだけのことですので
あの くれぐれもですね
状況が整ったらとか きまずいとか 迷惑をかけたらとか
思わないっていうこと
はい そして そんなことはですね
すっぱり 自分から手離れしたものとして
退職後のあれこれを進めていきましょう
はい いかがだったでしょうか
あの なんかですね
辞められない人って
辞められない人のパターン その 4者経験していく中で
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あるいは その まあ何でしょうね
最近 自分がフリーランスをやっているので
フリーになりたいんだけれども
てんてんてんって言って 辞められない人を見ていると
結構共通しているのが
なんかこう 意思を決めきる前に
周りに漏らしてしまうとかですね
そういう人が多いんですけれども
これやると たぶん 言いづらくなったりとかですね
するだけで あんまりいいことがないので
スパッと決める 淡々と話す
これができるといいかなと思います
はい
で 今のがお話の仕方ですね
伝え方のお話だったんですけれども
もう一個ですね あの
辞められない人によくありがちなのが
自分が辞めたら迷惑をかけるっていう風に
考えているパターンですね
はい これ
こういうことを言うと ちょっと
反感を買ってしまうかもしれないんですけれども
あなたが抜けても何にも問題はないです
はい 何にも問題はないです
はい あの 何でしょうね
会社っていうのは組織なので
誰かが欠けたら成り立たないっていうことはないんですね
誰かが欠けても別の誰かがそれを埋めていく
そうやって運営していくのが組織というものなので
そこはですね 大丈夫です
はい あの
実際問題ですね
この人が辞めたらどうなってしまうの?
っていう人が辞めていくのを見てきたんですけれども
辞めても会社は回っていきますので
本当になんかエース社員ってやっぱり
いましたね いましたけれども
一時的に確かに混乱はしますが
そうなったとしても別に会社が滅亡するわけでもないですし
はい まあ
そうなったらあなたがそれだけの仕事をしたっていうのは
素晴らしいことだと思いますが まずないと思いますし
なったとしてもですね 別にそれはそれですよね
なんか
それは組織として著しく欠陥があったというだけであって
その じゃあ欠陥をですね
一社員でしかないあなたが背負う義務があるのかって言ったら
全くないと思います
あとはちょっと繰り返しになっちゃいますが
多くの場合は
何度でもなります
それは会社というものが誰か穴が空いてもうまく回るように
そういうふうに構造化されたもの
そういうシステムで回っているものだからです
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はい なのでまとめると
ポイントは1 意思を決める
2 決定事項として話す
3 淡々と事実として伝える
4 状況が整ったらとか
気まずいとか思わない
そして最後5番目 退職後のあれこれを進めておく
はい 退職後のあれこれっていうのはですね
1番2番3番ができる人
というか1番から4番までできる人はですね
特にやらなくても大丈夫だと思うんですけれども
ちょっと伝え方だけだと自分がひよってしまうなという人は
この5番ですね 退職後のあれこれを進めておく
っていうことをやっちゃえばですね
さすがにワーホリのビザを取ったのに
退職できませんとかそういうことはしないと思うので
そうやってですね もう自分を未来の方に
予定通りに進めるっていう方向に
強制的に持ってっちゃうっていうのは
1個有効かなと思いました
はい いかがだったでしょうか
今日のお話がですね
何かちょっとどういうふうに伝えようかなとか
本当にやめちゃって大丈夫かなって
迷っている人にとってですね
何か気持ちの後押しになれば幸いです
はい それでは本日も最後までお聞きいただき
ありがとうございました
また次の配信でお会いしましょう
サキでした
