EMの連携、ZOOM H1 essential、ポイントの散逸などについて話しました。
サマリー
ポッドキャストのエピソードでは、カッパが自身の日常業務やエンジニアリングマネージャーへのコーチングについて話しています。さらに、新しいボイスレコーダーの購入とその使用についても触れ、ポイント管理や投資の考えについて話しています。
仕事の日常とコーチング
おはようございます。かっぱです。
2025年8月8日、金曜日の朝です。
今日は、なんかちょっと過ごしやすいような気がするんですが、いかがでしょうか。
でですね、実はこれもうテイク3なんですね。
1回目は機材トラブルがありまして、2回目はちょっと面白くないので。
3回目の話です。もうこれは面白くなくてもこのまま取り切っちゃおう。
昨日何をしていたか。
昨日はこもって仕事をしていました。
ミーティング多めの日だったので、ミーティングをずっとしていました。
合間に授業を進めるという日でした。
仕事が終わったらまた買い物に行って、晩御飯を作って食べてという、いつも通りの日を過ごしていました。
1つ目の話。ミーティングが多かったというのはですね、前もちょっと話したかな。
とある会社のエンジニアの組織活性化の施策として、
EM、エンジニアリングマネージャーの皆さんにコーチングを提供するということをしています。
なので、その会社のEMの皆さんと定期的に話をするんですね。
結果として横方向の情報のハブみたいにちょっとなりつつあって、
これは良いんだか悪いんだか。
つまり、あのEMの方がこういうことを言ってましたよ、みたいなことを情報提供するようなケースがちょっとずつ増えてきたんですね。
あんまりコーチングの内容って外に漏らしちゃいけないので、センシティブなことは言いませんけれども、
こういう施策をしていましたよとか、こういう困りがありましたよみたいなことをなんとなく共有するような、
そういう役割もそのコーチングの場が担うようになったんですね。
会社員をやってた頃から、マネージャーって結構孤独だなとか横のつながりないよなっていうのは課題に思っていたんですが、
やっぱりそれは僕の経験した会社だけじゃなくて、いずこも同じなんだなと思って。
より一層そういうところを活性化する。
マネージャー同士が横で連携をして情報交換をするとか、あとは大事なのはお気持ちの共有をすること。
マネージャーって孤独だったりとか、あと入社の同期っているんですけど、
マネージャーの同期ってあんまりいないかなと思っているので、
そういうコミュニティを作ってあげることみたいなのは結構これから重要になってくるんじゃないかなという認識を新たにしたというのが昨日の仕事でした。
こういうマネジメントに関わることって具体的なことを一切言えないので、
ふわっとした話、具体性がなくて面白くない話になっちゃうというのは前のエピソードでもお話ししたんですけど、
今回もそういう話になっちゃって、ちょっと申し訳ないのですが、
すごい課題感を持っていたり気づきがあるというところだけ汲み取っていただければ嬉しいです。
ボイスレコーダーとポイント管理
2番目の話、これテイク3なんですけれども、テイク1機材トラブルと言いました。
この機材というのがZoomのH1 Essentialというボイスレコーダーですね。
ステレオ録音ができるので、こういう喋りだけじゃなくて音楽とかを録るのにも良いですよというのと、
あと録音方式が量子化、量子化が32ビットフロート、つまりクリッピング音割れ、
一定のレベルを超えてしまった音が普通のセース型の録音だと割れてしまうんだけれども、
それを丸めることができるので音割れが発生しないというのが売りらしいんですね。
なので買ってみて、家に転がっていたマイクロSDカードを挿して、
しばらく喋って確認してみたらインバリットファイルとか言われちゃって取れてなかったと。
これは何がいかんのだろう、カードがいかんのか、本体がいかんのか、
これは調べなきゃいけないなということでテイプ1を消費してしまいました。
で、ヨタ話、いつもヨタ話なんですけど、これZOOMのH1EOですね。
ヨドバシのポイントで買ったんですね。ポイントがちょうど溜まっていたのと、
あとこのZOOM製品って、あとAppleとかSonyとかと同じようにヨドバシとかもポイントをがっつりつけられない、
なのでメーカーによる価格統制が効いている商品だなということが売り場で分かったんですね。
つまりヨドバシでは1%還元しかしませんよ。
で、Amazonを見ても、Amazonもポイント1%しかつかないし、販売価格もだいたい同じというのがあったので、
これはポイントで買うのに経済合理性がある。
つまり、購入にポイントがつきませんから、ポイント還元率が低い商品を買うのが正解なわけですけども、
それにぴったりマッチしていたのと、あとポイントの残高がちょうどそのぐらいだったので、
じゃあ買ってみるかということで導入しました。
で、録音しくじっては世話ないので、ちょっとこれから切り分けをしなきゃいけないんですけど。
で、いろんなアカウントにポイントが散在するという状況、皆さんは心当たりないでしょうか。
僕は散在しまくりなんですけども、ヨドバシのポイント、ビッグカメラのポイント、それから各種クレジットカードのポイント、
ペイペイのポイントみたいなのがいろんなところに散っていて、合わせると結構な額になるんじゃないかなと思っています。
ポイントって発行する側からすると無利子不採、つまり現金と引き換えに会社が集めている、
かつ利子を支払わなくていいのですごくおいしいんですよね。
なのでポイントは貯めずに使うのが正解なんですけども、なんとなく貯まるのは嬉しくて、つい貯めてしまうと。
それはいろんなところに散在しているものだから、使い道も限られてしまう。
これ良くないなと思って何とかならんかなと試案しているところです。
できるだけ寄せて投資に回すのが一番いいなと思っていて、
Vポイントっていうやつは投資ができる、証券会社と連携することで投資信託とか変えるらしいので、
ちょっとそっちに寄せられないものかということを今検討しています。
何かいいネタがある人は教えてください。
ということでこの録音はそろそろ7分になろうかというところなんですが、
テイク3なのでもう30分ぐらい経ってしまいました。
今日はですね、今日はお仕事です。
またオフィスに行ってアジャイルコーチをするという仕事があって、
夜はちょっとしたイベントの実行委員に加わることになったので、
その仕事の第一弾として会場の下見に行きます。
界隈では有名な超イベントを仕切る経験豊富で得意な人と一緒にイベントを仕切るの、
これ実は初めてなのですごいワクワクしていますし、
上がってくるイベントはめちゃめちゃ面白いものになると、
これは確信しているので楽しみだな。
ということで今日も昼間暑くなるのかな。
皆さんご安全にお過ごしください。
僕も外に出るから気をつけないとな。
じゃあまたね。バイバイ。
07:44
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