箸休め：見せてやりますよ、本気の雑談ってやつを… #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！今回の箸休め回は、「本気の雑談回」。これまでとは随分毛色の違うエピソードとなっています。 ---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
余白って、大事だよね #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！記念すべき第10回は、マネージャーに必須の「余白」について。その確保の難しさと意義についてお話ししました。トム・デマルコ（著）、伊豆原弓（訳）『Slack ゆとりの法則 誰も書かなかったプロジェクト管理の誤解』---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
『チームの力で組織を動かす』を読みました #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第9回は、8/25に発売された『チームの力で組織を動かす』を読んでの感想をお話ししました。松本成幸『チームの力で組織を動かす 〜ソフトウェア開発を加速するチーム指向の組織設計』---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
あらたま・いくおがマネージャーにおすすめしたい本 #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第8回は、2人が影響を受けた、みんなにおすすめしたい本。今回は「古典」をテーマに出し合い、お話ししました。ドラッカー名著集1 経営者の条件（P.F.ドラッカー 著）なぜ人と組織は変われないのか――ハーバード流 自己変革の理論と実践（ロバート・キーガン 著、リサ・ラスコウ・レイヒー 著、池村千秋 訳）測りすぎ なぜパフォーマンス評価は失敗するのか？世界はシステムで動く――いま起きていることの本質をつかむ考え方学習する組織――システム思考で未来を創造する---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
箸休め：インプット・アウトプット、もう疲れちゃって 全然動けなくてェ… #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！今回の箸休め回は、あらたまが「なんとなく最近インプットできていない気がする」とほんのり焦っている様子をネタにおしゃべりしました。 エンジニアリング統括責任者の手引き ―組織を成功に導く技術リーダーシップ（Will Larson 著、島田 浩二 訳）プロダクトマネジメント ―ビルドトラップを避け顧客に価値を届ける（Melissa Perri 著、吉羽 龍太郎 訳）現場で活用するためのＡＩエージェント実践入門（太田真人、宮脇峻平、西見公宏、後藤勇輝、阿田木勇八 著）「良い質問」を40年磨き続けた対話のプロがたどり着いた 「なぜ」と聞かない質問術（中田 豊一 著）---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
マネージャー、内部から登用する？外部から採用する？ #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第7回は、マネージャーを内部登用するとき、外部から採用するときの違いや、それぞれで気をつけたいことについてお話ししました。---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
マネージングアップ（上司への働きかけ） #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第6回は、マネージングアップについて。対話や信頼関係というキーワードを元にお話ししました。「出世」を目指そう、もとい「マネジングアップ」しよう / Managing Up---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
CTOと権限委譲（Guest: ちゃんさん） #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第5回は、第4回に引き続き、株式会社ゲームエイトのCTO ちゃんさんをゲストにお迎えして、権限移譲をテーマにお話を伺いました。---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
CTOの視座（Guest: ちゃんさん） #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第4回は、初のゲスト回！株式会社ゲームエイトのCTO ちゃんさんをお呼びして、キャリア、CTOとしての視座の変遷、AI活用推進事情などについてお話を伺いました。---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
箸休め：プロジェクトのふりかえり #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第3.5回と銘打った今回は、3ヶ月ほどのプロジェクトを振り返るのにどのような手法が適切か、何を目的にするとよいかなど、「ふりかえり」に焦点を当ててお話ししました。カケハシ式 チャートでわかるふりかえりの技法学びを祝うふりかえり「Celebration Grid」---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』