40代看護師の仕事と心のギャップ
みなさんこんにちは。看護師こしょこしょ話へようこそ。ゆきえです。 今日はですね、40代の看護師さんに向けてお話ししたいなというふうに思っております。
で、何をお話ししたいかっていうとね、 仕事はすごくできているのに、心の中がしっくりこない、モヤモヤしているっていう看護師さんに向けてお話ししたいなって思います。
で、私も今40代なんですけれども、やっぱりあの30代とか 30代半ばぐらいまでは、もっと仕事ができるようになりたいとか、もっといろんな知識を重ねて、
もっとわかるような看護師になりたいとかね、って結構がむしゃらに頑張っていた。 なんだけれども、それを超えてくると40近くなったり、40になってくると、
先生の言っていることも、周りの職場が言っている、事務が言っていることとか、コメディカルが言っていることも全て言っていることがわかるようになるんですよね。
だから仕事はすごくしやすくなります。理解できるから。 仕事のことに関しては多分その
何の問題もない。なんだけど実際自分の心の中にこう モヤっとした、私なんで看護師してるんだっけみたいな、しっくりこないなぁみたいな
思いがね、ちょっとあったんですよね。そう思っている人ってね、結構いるんじゃないかなっていうふうに思います。
仕事の悩み：周囲との調整と内面的な違和感
なのでね、今日ちょっとこの話をしたいなぁって思って お話ししています。仕事のね、こういうお仕事のお悩みに関しては2つあるんですけど、
一つ目はね、その周りの周囲のお話になります。 仕事の内容としては責任のことだったりとか、
いろんな仕事の分担とか配置とか、あとその辺はね、40代の看護師さんになってくるとうまく調整ができたりとかね、
周りにうまく相談して、その辺は調整して上手にできるっていう部分だと思うんですよ。 ここの部分はすごくクリアしている人が多いかなって思うんです。
でもう一つ、心の中のお話です。 これはね役割はちゃんとできてるし、
もう周りからも頼りにもされている。 もうこの人いなきゃ困るわっていう状態になっている。
でもそもそも私、なんでこの仕事してるの?何大事にしてるの?と。 自分の中でね、しっくりこない感覚がね、あるんじゃないかなぁって思うんですよね。
ある人が結構多いんじゃないかな、40代って思うんですよ。 今回ね、このお話ししたいのはその心の中のずれてる感じの部分です。
もやもやしてるというかね。 仕事ができているのにもやもやするっていうのは、心の中の声なんだと思うんですけれどもね。
モヤモヤの原因：次のステージへの移行期
でなんでこれがね、もやもやしてるかって。 なんだ私これ、これやってるんだっけ?とかね、いうふうに思っているのは
仕事がつまんないとか、なんかどう?とかよりも、多分そのフェーズよりもう一個上の段階、アップデートする時なのかなっていうふうに思います。
でやっぱ30代って、もっと頑張りたいって頑張ってて、その上の段階に行ったら、なんとなく取りまとめられるようになったって。
じゃあ次どうするのかなってなった時に、次のフェーズに行くのかなっていうふうに思いますね。
だから自分で目標が微妙になくなっている状態だったりとかね、そういう時なんじゃないかなって。
あとは40代って結構色々な転機があると思うんですよね。 女性は特にいろんな転機がある時期だと思うので、
そのことに関してもだとは思うんですけれども、それをひっくるめて働き方をどうしたらいいのか、何を大事にしてるのかとかね、
いろんなことがモヤモヤするんじゃないかなっていうふうに思います。
モヤモヤとの向き合い方：言葉にし、価値観を明確にする
でそのモヤモヤはね、別にあっていいものだと思ってるんですよね。
でそんな急に急いでやっちゃいけないのが、私はもう黒です、白ですみたいな服を決めることの方が多分問題で、
多分それをやってしまうと自分の本当の感覚のモヤモヤに蓋をして進んでいることになるので、解決には繋がらないんですよね。
なのでまず何をしたらいいかっていうと、モヤモヤしているところをね、言葉にしてみるっていうのをね、やってみるといいんじゃないかなっていうふうに思います。
こうだって決めつけるんじゃなくて、今はねこの病棟の中でなんとなくこう、
多分まとめ役なんだろうな自分とか、多分こういう困っている人たちのところに聞かれるような役割なんだろうなとか、
っていう部分とかね、でも私の大事にしている価値っていうのはここの部分なんだろうなとか、
そういうふうに大事な部分を一つずつ言っていける、でもう手放していいところも言っていくとかね、そういうことをしていくと、
大事にしていたことが変わる時期とか、新しいことが始まる時期なのかなっていうふうに見えてくると思うんですよね。
心の中のこういう、ちょっとずつ説明していくっていうのが大事かなっていうふうに思います。
で、そうなってくるとだんだんね、自分がやりたいことの役割における自分の軸っていうのが固まってくるかなって思います。
ずっとね、瞑想していることももしかしたらあるかもしれないんですけれどもね。
自身の経験：後輩育成に見出した新たなやりがい
で、私がね、実際それを考えた時に、私も本当に思ったんですよ。
大体のことがこなせる、でもなんかこうしっくりこない。何がおかしいんだろうって。
自分は中、なんか中ぶらりんな感じっていうか、こっちに足がついてない感じ。
役職があるわけでもないし、これからがむしゃらに何かを頑張るわけでもない。
この部分の私たち、私ってどうすればいいんだろうとかね、すごく思っていたんですけど、
でも、自分が大事にしてたことって、学生さんにも何か看護を教えるとか、
後輩ちゃんたちに自分の知っている知識をね、分かりやすく伝えていくとか、
そういうことをやっぱりね、この頃になってくると大事だなってすごい思っていたことに気がついたんですよね。
だからもう多分がむしゃらに勉強するとか、ここの病棟の中をうまく回すっていうのも大事なんだけれども、
プラス、私次のフェーズに行くってなった時に、自分の得た知識とかをね、出し惜しみとかするんじゃなくて、
もう下の子たちが、あ、そうなんだって思えるような形で、下の子たち、学生さんたちに伝えていくこと、
そういうことが、もしかして私これから大事なこのフェーズにいるのかなっていうふうに思いました。
やっぱりもう40もね、半ば後半になってくると、何が大事かっていったら、後輩育成に関わっていくこと、すごく大事なんだろうなっていうふうに思いました。
私はね、そこに答えを見つけたんだけれども、それは一個一個なんで私はこうなのかなって言ってたからなんだけどね、
うん、やっぱり40代の女性の方は本当にもういろんな悩みがあります。私もあります。
子供小さいしとかね、体力落ちてきたしとか、物覚え悪いしとかね、
その中で自分がね、何をしていったらいいのかなっていうことを考えた時に、やっぱり後輩さんたちだったりとかね、教えていきたいなって。
そうするときっとね、自分の軸って、人に教えることによって自分を成長していける。ここのね、感覚がバランスが、私が今すごい楽しいなって思ってる部分ではありますね。
っていうふうになんかちょっとね、見つけていけたらいいな、いいんじゃないかなっていうふうに思います。
後輩育成の楽しさとステップアップへの示唆
そう思って、そういうふうに物事を見ていくと、後輩ちゃんとかね、可愛く見えてくるんですよ。
なんだかもどかしさとかも感じるんだけど、それひっくるめてなんだかね、可愛らしくてね、頑張れっていうふうに応援したくなりますね。
で、そのフェーズの子にね、何を言うかっていうのも、選ぶのもね、これまた40代の大切なところかなっていうふうに思います。
で、まだなんかぺいぺいの子にね、私たちがもう20年以上かけて培ってきた知識をいきなり突っ込んでもね、分からないので、
このどこからこう下ろしていったらこの子に伝わるのかなとかね、考えるのとかもすごくね、楽しいなっていうふうに私は今思っていますね。
なのでね、こう自分がその心が揺れ動くなって思ったときは、多分ステップアップするときかなって思うので、
自分今何がモヤモヤしてるのかな、何が嫌で何が好きでとかね、こう言葉に出していくと、ちょっと自分のやりたいこと見えたりするのかなっていうふうに思います。
なので試していただけたらいいなっていうふうに思います。
はい、今日も最後まで聞いてくれてありがとうございました。
みんなで楽しいプロフェッショナルの道へ行きたいと思います。
ね、これからの新人ちゃんたちも看護師楽しいと思ってもらえたら嬉しいので、頑張っていきたいなっていうふうに思います。
はい、それではまたねー。
