サマリー
高卒で工場勤務や派遣社員を経験した話者が、上場IT企業へ転職できた方法を語る。エージェントを使わず約300〜400社に直接応募し、応募数と面接通過率を統計的に逆算した。職種別にAIを活用して職務経歴書を作り分け、企業ごとに面接準備と発話練習を行った結果、一次面接の通過率は約50%だったという。これらは新規開拓営業の応用であり、業務委託案件の獲得やマッチングアプリにも応用できるとして、断られる前提で数を打ちつつ一件ごとに工夫する姿勢を勧めている。
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