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みなさんこんにちは、キャリアコンサルタントのみってるです。
打ち上げ会の振り返り
昨日の夜ですね、職場の打ち上げ会がありました。
目標を達成できたというところと、4月以降の1年間でまた頑張っていきましょうということで
決起会も含めてということで、焼肉を食べながらですね、いろいろな話をしてきました。
4月以降に関してなんですけれども、目標を達成できるかどうかというのは、やってみないとわからない部分があるんですけれども
私としては、2年目、1年間を経験して2年目に入っていって、楽観的な印象を持っています。
ただ、一緒に仕事をしている先輩2人というのは、ちょっと慎重な考え方というか、やはり2年目
となると、目標を達成できた今年というか、1年間達成できたけれども
4月以降というのは本当に不透明だというようなことを考えているというようなことでした。
そこで考えたのが
まずはやはりベースとなる担当をする人をどれだけ多く確保できるかというところが
たぶん勝負になるんだろうな。 その中で
例えばですけど先輩方がだいたい70%ぐらいの採用率以上ですね、70%以上の採用率だったので
私は入ったばっかりというのもありますけれども、そこまで高くなかったので、やはり採用率を上げていく
努力をしていく必要があると考えています。 その採用率を上げる方法として4月からは
もっとお客さんの話を聞こうというところと あとは
協力してくれるというか代理店みたいな人がいらっしゃるので そういう人たちの力を借りながら
採用率を上げていくという 活動もしていかないといけないだろうなというふうに考えています。
そういったことを組み合わせながらやっていこうとによって 4月以降もですね
目標達成に近づいていけるんじゃないかというふうに考えています。
いろんな活動をする中でやはり少しずつ工夫しながらとか
やっぱり先輩方の方法をしっかりと見ながら取り入れられることは取り入れて 真似できるところを真似をしながら
私自身が成長していくと チームにも貢献できるのかなというようなことを考えています。
昨日の
その 反省会プラス決起会
みたいな形の 祝辞会をして
ちょっと感じた部分でした。 今日も最後までお聞きいただきありがとうございます。それではさようなら。
