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みなさんこんにちは、キャリアコンサルタントのみってるです。 今日は私自身の自己啓発の振り返りをしてみたいと思います。
その前に私自身の自己紹介をさせていただきます。 私は昨年まで33年間製薬会社に勤務していました。
製薬会社では 医薬品、健康食品、
医療機器の3つの営業部門で営業活動をしていました。 昨年4月に
キャリアコンサルタントの資格を生かして再就職をしています。 今は就職を希望されている方の就職のお手伝いをしています。
それでは私自身の自己啓発の振り返りをしたいと思います。 私自身がキャリアについて真剣に考え始めたのは本当に50歳を過ぎてから
キャリアコンサルタントの勉強していろんな可能性があるって気づいた時から キャリアについては真剣に考えるようになりました。
それまではどちらかというと 自分自身が会社の中で良い成果を上げるためにどういうことが必要かとか
どういう知識スキルが必要かということで勉強をしていたと思います。 一番最初にキャリアに関して意識したのはやはり一つ上の先輩がマネージャーになった時の
経験談を聞いて やはり意識して目的意識を持って活動する重要性っていうのに気づいてから
自己啓発にもより力が入ったような気がします。 それまでは書籍を読んで本に書いてあることを実践するということを中心に実施していました。
そこからですね マネージャーになってからは
やっていたことというのはまず 4、5年経った時期にチームビルディングという研修
2日間だったと思うんですけども
その研修を受けに行ったのが一番最初でした。 その時にはいろんな業界のマネージャークラスの方とグループワークを通じてチームをどうやって作っていくか
どうやってまとめていくかというのを 研修
受けてきました。 それとプラスしてですね
その頃は 月に自分自身が興味を持った本を読むのもなんですけども
月刊誌のビジネス書というかというのを購入してまして それに
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cd の付録が付いていました。 いろんな方の講演内容とかそういったものが
入力されてて だいたい1時間ぐらいの cd だったと思います。
毎月雑誌についてくるそういういろんな方の講演を聞いて勉強していたっていうのも 思い出します。
最初の頃はそういったことであとは社内の クリティカルシンキングを
受講したりチームをどうやって作っていくかとか あとは
先輩のマネージャーの会議 の運営の仕方を学ぶために
会議を勉強するための見学をさせてもらったりしていました。
そして50歳を過ぎてから一度 グロービスに行って
クリティカルシンキングというものの 初歩的なものを
専門施設というかビジネススクールで習ってみようということで行きました。 その時には26歳下はですね
その方と私が最高齢だったんですけども 私の半分ぐらいの年齢の方と
意見交換をして刺激を受けました。 それもやはり
業務でどうやって成果を上げるか ということで
目的としてはそういったものが中心でした。 その後に
いろんな 勉強をやって
巡り合いというか 人と知り合ってそのキャリアコンサルタントの資格を持っている
グロービスの講師の方と知り合って キャリアコンサルタントという資格があることを知りました。
そこから興味を持って キャリアについて勉強をし始めたというのが流れです。
キャリアコンサルタントの勉強をして自分の職務経歴書を見た時に
以前の自己紹介でもお話ししてました通り やはり日常業務で
私自身はいろんな知識やスキルを身につけてきていて 成長してきているというのを実感しました。
それプラス この状況を考えた時に自分のキャリア、今後のキャリアというのは自分で
考えた通りに作っていける可能性があるんじゃないかということで その
ワクワク感というかそういったものを感じたことを覚えています。 今日も最後までお聞きいただきありがとうございます。それではさようなら。
