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てんてんのチャンプル～RADIO🌺
このチャンネルでは、沖縄出身、福島在住、30代はままのてんてんが、
平日はライフキャリアに関する様々なテーマを、
日曜日は沖縄にまつわるお話や唄三線の演奏を、
チャンプルーしながら発信しております。
リスナーさんとの交流を楽しみたいという思いで配信しておりますので、
お気軽にフォローしていただけるととっても嬉しいです。
おはようございます、てんてんです。
好きな家事は料理です。
皆さんはどんな家事がお好きですか?
なんかね、料理好きって言ったんですけど、
得意料理っていうものはあまりなくて、
創作料理、そんなすごいものじゃないんですけど、
冷蔵庫にある食材で、こんなものを作ってみようかなとか、
この調味料とこの調味料を混ぜ合わせると、
こんな感じの新しい味になるんじゃないかなみたいな感じで、
実験するように料理を作ることが好きなんですよね。
とはいえ、平日は結構バタバタしてるので、
冷凍食品使ったりとか、いろんなものの力を借りていますけれども、
時間があるとき、時間が作れたときに、
そういったね、私流の創作料理を作る時間がとっても好きです。
はい、ということで、ここからね、本題に行きたいと思うんですが、
今日はね、週に1回お届けしている人事の仕事とはシリーズをお送りします。
私は今ですね、会社、メーカーの人事の仕事をしていて、
7年目になるんですけれども、
その仕事の、人事の仕事ってどんなものなんだろうとか、
どんなことを人事の人って考えているんだろうっていうことをね、
シェアする時間をちょっと取り入れてみようかなと思って、
今回がね、4回目になります。
過去ね、3回放送した感じの感触だと、
多分興味ある方は本当一握りかなっていう感じはしてはいるんですけれども、
一旦ね、ちょっと今月いっぱいぐらいまでは、
この人事の仕事とはシリーズを週に1回続けていこうと思っておりますので、
最後までお付き合いいただけると嬉しいです。
はい、今日はですね、人事の仕事とはのステップ3ですね。
4回目なんですけど、前回が番外編としてお届けしたので、
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今日はステップ3で、
人事パーソンにおける私が最も重要なスキルだと思っているものを紹介したいと思います。
皆さんは人事パーソン、人事の人でいうと、何が一番重要とされると思いますか?
専門性だったりとかね、
労働基準法の知識っていうのも一つあるかなと思いますし、
あとはいろんな方とのコミュニケーションを必要とするお仕事なので、
人のことをすべて関係する職種なので、
人付き合いがうまいとかね、コミュニケーション能力が高いっていうのも、
もしかしたら浮かんできたかなと思いますが、
もちろんね、それらも大切な要素ではあるんですけど、
私が上司からね、人事として働き始めた時に、
一番最初にこれが最も重要だっていう風に言われたもの。
そして今ね、約7年か6年半くらい人事として働いてきていて、
本当にね、やっぱ一番これって欠かせないスキルだなって思っているものがあります。
それは何かというと、
口が固いことなんです。
イメージつくかな、どうだろう。
人事の仕事って役割にはよりますけど、経営層からね、
誰よりもどこよりも早く最新の経営状況の話が入ってきたり、
あと人の移動とか、あと評価とかですね、
逆に言うとちょっと悪い話とかも一番に入ってくる部署なんですよね。
組織なので、そこをね、秘密を守るとかプライバシーを守る。
社員から相談を受けた時の情報とかもね、ここだけの話にしてどこにも漏らさないので、
ちょっと本音で話聞きますよとかね、その相談を受け付けますよっていうような立場を担うこともあるので、
本当にね、この口が固いこと、ちゃんと約束してこの情報は絶対漏らしません。
だったり、いついつまではオープンにしちゃいけませんっていうような情報をちゃんと守るっていうことが、
当たり前のようで意外とね難しいんですよね。
なのでこの口が固いこと、ちゃんとこの情報は漏らさない、人事内だけで収めるとか、
私と誰かだけの間だけで収めるっていうような、いわゆるオフレコって言われる情報をね、
ちゃんと守りきるっていうことが、とっても重要なスキルになります。
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私自身ね、もともと性格的には、これいいなって思ったものとか、これ逆に気になるとか心配とかって思うと、
誰かにね、喋りたくなってしまうタッチなんです。
いつも聞いてくださるリスナーさんは、あ、そうだよな、てんてんそんな感じだよなって、
分かるかなって思うんですけど、
これ特にね、いいものに関しておすすめしたいこととか、自分がいいなって思ったものに関しては、
すぐね、アウトプットしたりとか誰かに、この方にはすごいおすすめしたいって思うとシェアしたくなるし、
実際してるんですよね。
で、ちょっとこれ気をつけた方がいいとか、ネガティブな情報とかも、なるべくね、周りの人にも共有したりっていうようなことをしたくなるんですよ。
そういう衝動に駆られはするんですけど、仕事においては、人事としての立場においては、
オンオフのスイッチを切り替えて、パチッとね、切り替えて、
これは絶対に漏らしちゃいけないっていう情報は、胸の奥にしまい込んで、絶対に言わないんですとか、
あとはいずれオープンになる情報だとしても、まだ内部で調整が必要だから、
ここまで、私のとこまでで留めておいてくださいっていうようなこととかも入ってきたりするんですよ。
もうそれならちょっと言わないでって思ったりすることもある。知りたくなかったって思うこともあるんですけど、
それは無理なので、仕事なので、そこは留めておいて、ちゃんと全部調整ができて、もうオープンしていいですよっていう時になって、
初めて周りに伝えられる、伝えるようにするっていうようなところ。
そこをですね、しっかり守れるかどうかっていうところが、人事パーソンとしての最も大事なスキル、重要なスキルになるんですよ。
私ね、最初できるかなってすごい不安だったんですけど、それもやっぱり訓練ですね。
あとは自分の意識次第でオンオフで切り替えて、ここまでやって来れております。
ということで、今日はね、人事の仕事とはシリーズの4回目で、人事パーソンにおいて最も重要なスキルは口が固いことということでお届けしました。
いかがでしたでしょうか。
なんかね、当たり前のようなんですけど、意外と難しいポイントになるので、今日はちょっとご紹介させていただきました。
何かね、気づいたこと、参考になったことありましたかね。
何かありましたらコメント欄でお待ちしております。
またね、少しでもよかったよとかね、あとは聞いたよっていう印でも構いませんので、いいねボタン、ハートマークをポチッと押していただけますと、また次回以降の配信の励みになりますので、ぜひぜひよろしくお願いいたします。
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はい、じゃあここからはコメント開始に移りたいと思うんですが、その前に一つお知らせです。
連日お伝えはしているんですけれども、改めてちょうど来週の、来週ですね、1週間後、9月22日金曜日の午後3時から、このスタンドFMのチャンネルで歌三振の弾き語りライブ配信を行います。
初めてライブ配信、生放送で歌三振の演奏を行うので、楽しみでありつつドキドキしているところなんですが、リアルタイムでお聴きいただける方はぜひぜひご予定いただきたいと思っております。
アーカイブは配信予定ですが、そちらは有料放送とさせていただきたいと思っておりますので、プレミアム感を盛り込んだ内容にしたいと思っております。
あとですね、演奏曲のリクエストも募集しておりますので、コメント欄をご利用いただいたり、あとはレターンでお寄せいただけると嬉しいです。
すでにリクエストいただいた方、本当にありがとうございます。
まだですね、9月20日水曜日までリクエストを受け付けておりますので、お気軽にお寄せください。
はい、じゃあここからコメント返しをさせていただきます。
昨日の放送ですね、シャープ180スキルマッチング型副業の実践章を読んで一歩踏み出してみようの回に、エイミーさんからコメントいただいておりました。
ありがとうございます。
早速行動を起こす点々さん、さすがです。
紹介してくださった本の具体的に載っている例がいいですね。
私も購入して参考にします。
いつも勉強になる情報ありがとうございます。
ありがとうございます。
昨日の放送では一冊、この本を、副業に関する本を紹介させていただいて、実際に私がちょっと一歩踏み出してみたっていうエピソードもお届けしておりました。
思った時に行動しないと忘れてしまったりとかするので、まずはっていう感じでちょっとね、本当にスモールスモールステップなんですけど、踏み出してみました。
どんな結果になるかわからないんですけれども、楽しみながらいろんな挑戦をしていきたいと思っております。
エイミーさんもね、これから職場復帰とかキャリアのことを考える時間になってくるかなと思いますので、一つの参考文献としてお読みいただけるといいかなと思います。
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とてもお勧めしたいと思います。
コメントいただきありがとうございました。
はい、じゃあコメント開始、そして放送は今日はこちらで以上にしたいと思います。
今週ですね、日曜日は毎週末恒例沖縄でお届けします。
歌三振弾き語りライブ直前の放送会になりますので、ちょっとね、そのライブでこんなこと考えてるようだったりとか、そういったことも盛り込んでお話ししていこうと思っておりますので、日曜の朝8時もまた聞きに来てくださると嬉しいです。
はい、それでは最後までお付き合いいただきありがとうございました。
今日が皆さんにとって健康で素敵な一日になりますように。
また次の放送でお会いしましょう。
てんてんでした。
ではでは。
