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はい、どうもこんにちは、たからんです。 今日ですね、日中に
今、娘が中学3年生なんですけども、中学校の体育祭っていうのがありまして、 それをですね、ちょっと午前中に時間給
あのー 1時間で有給取れるんですけれども、それをちょっと使いまして
10時から12時の間だけちょっと、お休みを取って見に行ってきました。 本当はね、朝から夕方までやってるみたいなんですけど、ちょっとメインのところっていうのかな
100mをやってるとか、あとリレーですかね、クラス最高のリレーみたいな、ちょっと代表に選ばれてたので、それを見に行こうかなと思って
行きました。 初めて見たんですよね。中学3年間やってたらしいんだけど、っていう状態なんですけど
あのー、妻は去年見に行ったのかな。 まあね、小学校の運動会でやっぱりこう見に行くぞって感じでね、行くこと多いんですけど
中学校ぐらいになってくると、行ったり行かなかったりってこともあるのかなと思ったんですけど、 でも割と行くとその傘も利用って話で
まあ最後の年だし、今年実はちょっと行けなそうな感じだったんで 仕事の関係でね、私が行こうかなという話になってました
まあ行ってみたらやっぱ楽しかったですね。なんかこう 自分がね、私が中学校の時って
中学生の時はなかったんですよね、ああいう体育祭って。 妻はあったって言ってたんだけど
中2の時だけこう、記録会って言うんですかね、陸上競技の記録会みたいなの
あったんだけど、いわゆる全学年で運動会みたいな感じのはなくって
なんかね、クラス対抗みたいな感じでワイワイやっているのを見てですね、まあやっぱりこういうの楽しいよねって思って見てました
で、今日はそのね、見た話っていうのも一つなんですけども ここにちょっと参加するにあたってですね
何だろうな、苦労したことというかちょっとね、あったこと お休みを取るっていうところですね、というところでちょっといろいろ
まあいろいろ試行錯誤というか、いろんな調整をしてきましたというのがありました
で、まあちょっと働き方みたいなところの話になるんですけども 今回ですね、今日その体育祭あったんだけど、実は本当に本来は先週の
火曜日かな、先週の火曜日が本番だったはずなんですよ なんですけど、関東地方の方ですね、先週火曜日も結構強い雨が降っちゃいまして
もうピンポイントで で、雨だった時は翌日に延期っていうふうに連絡があって
その日か次の日かになっちゃいそうだなと思ってて、そこのは天候によるんですけども
天候によっちゃうんですけども、ちょっと午前中休み取る予定ですというふうに
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前もって言ってあったんですね だけど雨降っちゃって、翌日もちょっと雨降りかけて
たんです。まあ降ってたんだな、降ってました。結構また強いのが。で、本来はそこでもうなければ多分中止になるのかなーって思ったんですけど
案内にはもう2日しか予定がなかったんで。でもその2日目が雨になった時に
学校から連絡が入って翌日に延期しますという話になって
あ、書いてないけど翌日になるんだっていう、延期になるんだっていう話になって
で、なりましたね。で、その日も
ちょっと雨だったんで休みしないで仕事しますというふうに出て行ってですね
で、その次の日も 次の日延期になる予定だったんでって言ったんだけど
やっぱり雨だったんで出ました。で、明日になるみたいになるんです。で、明日の午前中休みさせてもらいます
というふうに言って。で、さらに
その翌日、一応晴れたは晴れたんだけど、前日2日間の土砂降りで
グラウンドがもうぐちゃぐちゃだったらしくってちょっと開催できないって話になって
改めて来週の火曜日にやります。週明けにやりますって話になって今日なったんですね
で、もうすごいもう延期の延期、予定されていない延期でしたね
普段多分そんなに延期になることなかったんでしょうね。これまで学校側も
でもやっぱり練習もしてきたしっていうのもあって
やらせてあげたいっていうのがあったんでしょうねっていうので
まあそれで、まあやらせてもらえたのは良かったんじゃないかなと子供にとってはね
と思いますけども。まあ親も見に行く予定でお休みを取ろうとしてたんだけども
妻が去年行った時は結構な保護者見に来てたらしいんですけど
さすがにね、2回3回延期になっちゃうと
調整するのが大変だったみたいで。私は今日行けたけど親母さんいない
家庭が多かったんじゃないかなと思いますね。空いてました。
空いてましたっていうか、少なかったですね
で、まあそういうふうになるんですけれども、だからまあね、学校入宿が子供の
状態とかね。まあ例えば保育園とかで言えばね
病気になってお休みになってお熱が出ちゃったんでお迎えみたいな話もあったりしますけども
子供の生活の中で
その時その時どういうふうに予定が変わるかっていうのはかなり流動的なんですよね
でそれに合わせて、合わせてというのかな
昔の感覚で言えば、仕事は仕事
だから優先で仕事があれば
まあプライベートはできないみたいなところがあったと思うんですけども
そこは今はなプライベート優先するかどうかということよりもうまいこと調整するとか
あとはフォローするっていう体制が取れているかどうかっていうことだと思うんですよね
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まあとか子育てとかそういうことでね、仕事を休むとかっていう話を取り立たされること多いですけども
そもそもなんていうのかな、別に子供がどうのっていう理由じゃなくて
別に明日推しのライブがあるから休むって言うんだって別に全然いいと思うんですよね
でまあそういった大体のことは予定決まってるわけだからその時は休み取りますっていうふうに
言っておけばいいわけで、でまあライブは2回3回延期になるとはならないかもしれないですけど
そういう動いたとしてね、職種とか仕事の内容によってはなかなかこう
そこまでね柔軟にいけないことも多いとは思うんですけども
まあそれでも
自分がいなくても誰かがフォローしてくれるとか誰かいない時には
こういうやり方でちょっとずらすとか調整するとかっていうことっていうのは
まあ割とできるようにしておくっていう意識を
チームで持っておく 組織で持っていく
っていう意識があるかどうかっていうのがまず大事かなって思います
うちの土地の今の職場は
いろんな方がいまして
年配の方もいたりとかするし 課長職の私の上司の方なんかも
あのー 自分の体のこととか病院に行くこともありますし
あとご家族というかそのお母さんとかですね
5年配の方の親とかっていうのを
世話と言いますか何かあった時病気ちょっと怪我しちゃったとか倒れちゃったとかみたいな時に休みになるってことも
あります急に休みになるってこともありますね これは子育てしてる保育園で女性が出ちゃったと同じようなパターンですけども
もうそこで課長いなくなっちゃったってなったとしても
それなりに上の部長もいるし 係長とかっていう立場の人もいるし
チームメンバーで何やらなきゃいけないっていうのは 連絡し合ったりとかいざとなったらLINEで連絡したりってこともありますけども
それでフォローし合うっていうのはできるんですよね 別に課長職じゃなくたって
やっぱり子育てママさんもいるし私ももちろん子育てのパパさんじゃないけども
子育てリーグでいろいろやるってこともしょっちゅうありますし そういうのがありますねっていうことがあって
そういう時は何か理由があって休むんでも 理由特にないけど休みますでもっていうのは事前に言っておけば
そうなんだねっていうふうに思えるし その時はこういうことがあったら誰と誰とフォローし合おうねっていう話はよくしますよね
そういう体制ができているかどうかって結構大事かなと思います 仕事が結構俗人化しちゃうと
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この人がいないと回れないみたいなのってよくあるじゃないですか そんなにね余剰人員がいるわけじゃないだろうから
二人で一つのことをやってるってこともあんまりないとは思いますけども
でもそこを立ち会っている人がどういうことをやっているかっていうことを把握したりとか ある程度こうカバーできる
知識というかね技術というか何かスキルがあったりとかっていうのはある程度こう カバーできるものを持っている方が
組織としてはやっぱり強いんじゃないかなと思いますね 本当にこの人いなきゃダメっていうのって
そんなにないと思ってて よくねあの
これ俺がいないと会社の仕事が回らないから休みなんか取れないんだっていうふうに いうこともね
あるかと思うんですけど 本当かなって感じがしますね
もうそんなこの人じゃなきゃいけないなんて国宝 人間国宝みたいなことってまずまずないと思っていて
特に会社とかですね組織的なものの場合は もう
例えば 急に誰かが病気で出れなくなっちゃったとか
不良の事故でねあの残念なことになっちゃったとかっていうことだってまぁ中にあり得るわけで じゃあその時にすべての会社やプロジェクトがもう終わりになりました
じゃあやっぱり事業倒産してる人に言われるかと言うとまぁまぁそういう事ではないことだと思うんですよ 事業を倒産しましたなんてことになるかって言ったらほぼまぁまぁなんてなるんですよね
誰かが何とかしますよね だから自分がいなければどうにもならないっていうのってなんていうのかな
まあ一つの妄想みたいなもんで
そんなことないんですよ それはじゃあ自分に消化値とかそういう価値がないとかっていうのかというとそうではないですね
なんかこうスペシャリストになって自分が身をつつてもうこの人じゃないと負けされないっていう風になるっていうのが
なんか一つのステータスというか 目指すとこみたいなことも考え方があるのかもしれないけど
私はそんなのもいらないかなと思っていて
そういうよりも自分ができることを他の人にもできるように
そういう状況とかをシェアしておく
自分の状態を他の人も分かっておいてもらうとか 逆に他の人の状態も知っておくとかって言って
ちょっとした変化にも動揺しないカバーできる組織づくりができているという方がやっぱり強いと思いますね
ちょっとぐらいイレギュラーなことがあっても誰かにそれでなんとかできるっていうのが
すごくなんだろうな 脆弱性を俗人化してるとすごい腫らんでると思うんですけど
そういうのがないロバストなとかってよく言いますけど 堅牢な強い組織みたいな感じがありますね
柔軟で人の助けフォローし合うって 優しさでフォローし合うっていう考え方もあるけど
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組織づくりとしてやっぱりやりやすい それが働きやすいとか生活しやすいとかも繋がるんで
そういう考えでうまくやっていくことが必要かなと思います 今のところの職場はそういうことを結構やってくれてるというか
そこそこカバーし合えてるような職場かなと思うので とてもありがたいと思ってますね
なのでもう2回3回ちょっと今回休みがずれちゃって それはそれで言ってくれちゃった人にも調整してもらったりとか
申し訳ありませんというような感じではあるがあるんですけど 仕方ないよねっていう感じで言ってもらえてるしね
そんな感じでお互いもちつもたれつで やっていけるといいかなって思ってます
はいますこんな感じでですね まあでも脳でいけてなかった体育祭っていうのをね
娘の最後の3年生の回だったんで 見れてよかったなと
とても綺麗にね今日は晴れてましたんで みんな楽しそうにできててよかったなぁと思いまして
まあ見れて自分も良かったなと思いました はい最後そういうことでじゃあ今日も最後まで聞いてくださってありがとうございました
私の中に新しい世界を教えてくれるあなたの存在に感謝します 皆さんにも素敵な気づきのある毎日となりますように
宝でしたそれではまた会いましょう
