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こんにちは、アラフォーパパのたからんです。
このラジオでは、小学生の子供を持つアラフォーパパが、
子育てと仕事を通じて感じてきた気づきをもとに、
子育て、働き方、理想の社会像まで、いろんな視点で考えていきたいと思います。
今日はですね、この時期、4月下旬にかかってきた時に、
今更感があるんですけども、
保育園を入れる時に、パパママさんに伝えたいことがあって、
保育園をこれから入れるという方、
保育園だから仕事をしていて、育休を取っているのではないかと思うんですけれども、
育休を明けて、どうやってパパやママが保育園に関わっていくかを決めるというのを、
育休中に、育休が入る前ぐらいから、入ったすぐぐらいの時から、
一気に考えておいてほしいことをお話ししたいと思います。
私はですね、今子供小学生なんで、
9年間保育園に子供を預かってもらってということをしてきたわけなんですけれども、
これが始まる時にですね、上の子が1歳で妻が育休を取って、
1歳で保育園を入れるという時に、復帰する時にどういうパターンで保育園、
つまりは送っていくとかね、迎えに行くというのとかね、
そういうのを含めてどういうパターンで妻がどういう形で復帰しようかというのを話し合いました。
ここはちょっと話し合ったというかですね、話し合ったんだけど、
うちの場合、いや往々なくそれなりを得なかったことがありまして、
妻が出勤するのが割と早くて、6時40分ぐらいに家を出ないとちょっと間に合わないですね、
職場が遠くて。私は7時40分ぐらい、1時間後ぐらいの電車に乗るんですけれども、
保育園はどんなに早くても7時以降、本来7時半以降ぐらいになっているんだけれども、
7時から7時半、7時から7時半の間に預けに行かないといけないんですよ。
なので必然的に私が保育園に送ることになりました。
ただ必然的と言っても、妻は時短勤務を最初取ることにしていたんですけれども、
その時短の仕方をどうしようかってすごい考えていて、
会社で制度がなかったらしくて、どうしたらいいですかって逆に聞かれたらしいんですね。
いなかったみたいで、今まで時短で続けるのがね。
子さんが生まれるとやめちゃう方が多かったみたいなんですけれども、
その時に2時間短縮するんですよね。
頭2時間減らすか、上と下で、行きと帰りで1時間ずつ減らすか、帰りの2時間減らすかっていう話があったんだけれども、
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結果的には後ろを2時間減らして、朝は通常通り行くということにしました。
朝はですね、朝会って言いますかね、最初のお知らせとかってのもあったりとかして、
割と一緒にいた方が都合がいい、一緒に行ってというかね、
修行時に行った方がいいっていうことがあったんで、それがいいだろうと。
パターンとしても早めに上がって、帰りの時間がね、ちょっと少し余裕がある方がいいんじゃないかということでそうしたんですね。
なので、朝は私が送っていくということに、半自動的になったということですね。
帰りは3時で上がるんだけど、またこれが1時間ぐらいかかるんで、結局4時ぐらいに保育員に妻が迎えに行くというパターンで始まりました。
これが私たち、どっちかというと仕事をどうするかということで考えてて、
妻が朝に出るということで、それで決めたことになったんですけども、
後々になってですね、この形になったのが本当に良かったと思ってて、私は。
特に私ね、父親の立場としてはですね、強制的に朝送っていく。
つまり子供と関わって、子供と1時間ぐらい第一になって、子供の世話をして準備をして、
保育員に先生と話をして、先生に渡すと。
このプロセスがあったから、今私は子育てができていると思っています。
これね、この父親としてこの関わりがなかったら、
もう半自動的、半というかほぼ自動的に妻が子育てするワンオペになっていただろうなと思うんですよね。
保育員、子育て、赤ちゃんから保育員に行くまでそれなりに家でずっといるわけなんだけども、
保育員に行くようになると、保育員とのお知らせとか準備とかいろんなことが必要になってくるわけですよ、世話として。
ただのね、お氏名書いてるとかだけじゃなくてね。
そうなったときに、いったい保育員、今から何が起こるのかなとか、何を準備しなきゃいけないのかなとか、
どういう連絡をしなきゃいけないか、連絡書とかも毎日書きますし、
体調とかも言わなきゃいけないしとか、
あと保育員に行くと冬場になると、うちの保育員だと感染症、
インフルエンザを筆頭に幼齢菌とかヘルパンギーナとか、
手足口病とかですね、プール熱とかいろいろあるんですよ。
昔は風邪でひとつ確認されてたものが、いろんな病気がある。
毎年毎年養生がかかる。
そういうのとか、お気にしたりとか、
そういうことが自然と保育員に関わることで身についていくというか、体験というか、なるんですよね。
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先生と朝挨拶して、こういうことお願いします、こんなことあったんですよね、
昨日ごめんなさいとか言われたりとか、そうだったんですかって言われちゃったりするんだけど、
そういうこともね、そういうことあったんだなって気がついてるとかね、
昨日お母さんに言ったんですけど、みたいなことがあったりとかするんですけど、
それがなかったら、私、保育員のこと、子どものことってのは多分何もわかんなくなって、
子どもに対しての子育て、向き合い切れなかったと思うんですよ。
なので、ぜひここでね、本当にすいません、長々とおしゃべっちゃって、
言いたいことは、保育園行くのをお迎えと送りとパパとママで分けてください。できれば。
もう完全に分けるか、あとは週に担当とか決めてもいいけど、
必ず片方に偏らせない方が、事情がいろいろあるとは思うんですけども、
そういう設計のつもりで、奥さんなりお父さんなりが育休から復帰したらどうする、
どう働くかっていうことと、どう保育園とかと子どもと関わっていくかっていうのを考えておいてほしい。
これ多分一発目、もし今違ってやり方しちゃってんだってあれば、
修正できるんだったら今からでもいいから、どっちかずつ少しずつ増やしてやるっていうのをやったほうがいいと思います。
最初でつまづくと、つまづくとっていうかね、一気に差ができるんで、子どもに対する意識の持ち方が。
これすごく感じているのが、保育園はそれでよかったんですけど、
小学校になったら送る必要なくなっちゃったんですよ、私。投稿していくから自分で。
帰りはね、一応学童保育行くから妻を迎えに行ったりとかして、
圧倒的に私の役割が減っちゃったら、私、学校っていうのがわからなくなっちゃって、
子どもが学校で何をしているかってすごくね、全然把握しきれなくなっちゃってるんですよね。
それがすごいやばいと思った。
保育園、あんなに自分も妻も一緒にやってきたのに、
小学校になったらなんかピタッとわからなくなっちゃったなっていうのがね、すごい、
ちょっと今後悔しているというか、どうしたらよかったんだろうって思っていますので、
これ保育園のときからなっていたら、何も意識を持てなくなっちゃいます。
そういう気持ちで、ぜひ夫婦で協力してね、仕事をどうやっていくか、保育園をどうやっていくかっていうのを、
いいバランスでおうちの事情を併せて考えてみてほしいと強く思います。
今日も最後までお聞きいただいてありがとうございました。
私の知らない新しい世界を教えてくれるあなたの存在に感謝します。
皆さんにも新たな息づきのある一日となりますように。
アルフォーパポのタカランでした。それではまた会いましょう。
