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何、そのドラマ。
わかんない。もう疲れますよ。
疲れますよね。振り回され続けるっていうかね。
なんかそういうのは含めて、振り回されてるから、出たい。
でも、振り回されたくないですかね。そういう成人ね。
どうなんだろうな。
人は結構平気で、人を振り回せるんだな。上に立つ人ほど。
うんうんうん。
感じちゃうんですよね。なんでどうしてそうやって平気で、
人を振り回せるんだろうって。
やっぱモンスターみたいな。モンスターとか言っちゃったけど。
社長、社長じゃない。監督、聞いてる時にちょっと認知がモンスター化してるんで。
自分の世界を生きていて、みんなと違う世界を生きちゃってるから。
振り回す状態って意味でモンスター化してるので、
その人がその権限を持っているみたいなところが、やっぱ小学校の根源だと思う。
やっぱ経営層がちゃんと切らないとダメですよね。
切るというか、上手に権力を剥がさないと。
経営層も含めて、彼らも私たちを振り回してるよね。
結果としてね。そこで判断をしないんだから。
遅れてるじゃないですか、判断。ずっと。
そうですよね。
そういうことができる、その真理というか。
その辺はどうなんですか?
現場感がないんじゃないですか。
現場の人がどういう気持ちかまでが多分わかってないというか。
作戦報道上でゲームをしてる感覚ですか?
そうそうそうそう。
だから監督が戻ってきたら、みんなのやる気がめっちゃ下がって、
チームが負けまくりますみたいなこととかが、
そんなに想像がついてない気がする。
だから平気でそれを言えちゃう。
そうそうそう。
多分みんなでボイコットするみたいなことは起こらないと思うから、おそらくは。
そのレベルで全員練習に来ないとか、試合に来ないとか、
起こったら経営層が判断するだろうよね。
10何人とか20人とかが監督をとるかとなるから。
けどそんなことを今度やるほどの気合があるかっていうと、
今の状況がまた難しくて、評価されてた選手が変わってるとかあるじゃないですか。
だから戻ってきたら評価される選手がいるから、
その人たちからすると戻ってきてほしいと思っているかもしれないみたいなのがあるし。
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でもそれはないですね。
ないんだ。
基本その監督のことが好きな選手はゼロです。
そっかそっか。
じゃあ自分の評価が下がったとしても、いない方がマシって思ってる?その監督が。
思ってる人でも、はい、ですね。
そっか。
ボイコットは言い過ぎかもしれないけど、
GMに選手のみんなで訴えるとか、これは良くないんだってことを言うことができるかもしれない。
そうですね。個人的に訴えてる人もいるんじゃないですか、私みたいに。
個人だとやっぱその、やっぱね、なんていうのかな、
なだめられるというか、個人的な許せなさを言ってるよね、みたいに捉えられやすい気がするんですよね。
でもどうだろう、アメリカだったらそこはちゃんと。
でもその個人が何だろう、いくつもあったら、半数以上あったら、結構問題として捉えないですかね。
半数以上あったら確かに結構大きいかもしれないですね。
でもまとまっていった方がやっぱ強いは強いですよね。
確かに。
みんなの意思としてみたいな。
うん。
日本とかだとマジでそれ言うと揉み消されたり、
揉み消される。
揉み消されるか、その人が消されますからね。
あーそっちですね。
そうそう。
反対意見言っちゃいけないみたいなのがそこあるから。
それは言えるカルチャーだと思うんですけど。
それは言いやすいですね。
結構その立場が同等で扱わないといけないっていう、そういうルール的なのもあった気がするんですよ、確かに。
なるほど。役割の違いでしかないよと。
経営陣と選手が同じ立場にないと、やっぱり話が、どっちだかが弱い立場になってしまうと、
選手になりがちなんですけど、やっぱり雇われてる方だから。
けど、そこはなくしていこうっていうのが、この今のリーグの方針なので。
なるほど、なるほど。
で、そこを犯してしまうと、その選手はレポートできるんですよ。
はいはいはい。
その選手協会に。で、選手協会がリーグにそれを報告するっていうシステムがあるので、
で、経営陣側も逆にそういう上からの立場は取れないんですよね、そういう風な。
そのルートがちゃんとあるって確かにされてるので。
確かに、半数以上とかになると確かにそうかも。
一人とかだったらまだね、なんかもみ消されそうな気もする。
もみ消されるけど。
なんか個人的になってますけど、なんかチームの大多数がそうだ、みたいなのはいいですね。
なんとか影響はしそうな気がしますね。
だから、何でしたっけ、今日のお題は。
嘘になり得る嘘をつくのはなぜか。
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なぜなんでしょうね。
なぜなんですかね。
その話まだしてなかったですね。
してないですね。
うーん、だから嘘になるって思ってないんじゃない?
あー、でもそれを本当にしようとは思ってないですよね。
本当にしようと思ってるってのは?
なんかそれを言ったことが本当になるとも思ってなさそうなんですよ。
あー、そういうこと。
本当にそうなる。
うん。
しようとしたのに嘘になってしまった、ではなくてってことか。
で、それをなんか本当にしようとしてる、しててのそれが嘘になるんだったらわかるんですけど、
それを本気で、それを嘘にしないようにしてる、本当の話にしようとしてる風には見えないんですよ。
なるほど。
うん。
なので、なんでそういうことを言うのかなって、そういう風なトーンで言うのかな。
ちょっと待って。どこのやつを言ってます?いろいろあるのかもしれないけど。
その、明日監督が戻ってくる。
それ誰の言葉ですか?
GMです。
GMの言葉ですね。
はい。
それが戻ってくるって言ったのを本当にしようと思ってないというのは、戻ってこないかもねって思ってるってこと?
うん。
あー、そっかそっか。
なのに戻ってくるってなんで言ったの?ってことか。
言ったのって。
いや、戻ってくるんじゃない?だから。
そう。
でも戻ってこなさそうな可能性の方が高いですけどね。
あ、そうですか。
いろんなものを含めたら。
おとといSNSで。
昨日。
昨日か。
あ、それも昨日か。で、戻ってくるって言ったのは今日?
今日。
で、明日戻ってくる?
はい。
昨日SNSでバレて、なんかチームに連絡して体調がだいぶ良くなってきたんで戻りますねって言って、それがなんかまずいことじゃないように
手を打ったみたいな可能性ありますよね、監督が。
だからアシスタントコーチたちからすると、え、そのまま病気でやめるって言ってたから全部変えちゃったのに、やば!みたいな。戻ってくるわ!みたいになってる可能性はあると思うんですよ。
全員だから本当にしようと思ってたけど。
うん。
特に監督が本当にするみたいなのが多分、切り替わっちゃう人だと思うんですよ、気分で、世界が。
言ってることも場所で全然違うくないっていうタイプの。
日で違うくないってタイプの人だと思うから、状況でもうこういう状況なんだからそうでしょみたいな、なんか正当化してるけど周りの人からしたら通じつまがわなくて。
だからアシスタントコーチからすると戻ってこないって言ったからこうしたのに戻ってきたら話が変わってくるよねみたいなこととかが全部崩れちゃうみたいなのが。
なるほど。
そういうのはありますよ、会社とかでも。
ありますね。
そういう社長がいると。
うんうんうん。
全部汚染立てしたのになんか、は?みたいな。それをそうしたら全部これがむしろ悪影響になるんだかみたいなやつとかあるから。
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いや、そのパターンの可能性もある。
全然あるかなと思ってますよ。
うーん。
じゃないと不自然ですもんね、その。
明日超ドキドキじゃないですか。
ドキドキドキ。あの3週間が現状維持だったとかだったら普通に病気で普通に戻ってくるんだろうなってなるんですけど、やっぱりそのガラッと変えたみたいな話が結構重要で。
ガラッと変えてるから本当に戻ってこないつもりでやったんだろうなと思うんですよ、アシスタントコーチたちは。
そうなんですよ。うん。じゃないとガラッと変えないと思うんですよ。
ねえねえねえ。
じゃあプランが変わったってことか。
と思うし、監督がまた戻ってくるその急さみたいなのも、なんか。
そう急すぎるんですよ。
SNSの影響の気もしなくはないというか。
絶対うん、そこが原因だと思いますよ。
だって普通というか、なんかもうちょっと余裕持つ、来週から戻ってきますとか。
うんうん、とかなりますよね。
なんかね予告をすると思うんですよ。だからSNSのやつを見て慌てて監督側からなんかやったか、GM側からなんか言われたか。
やったかどっちかですよね。
いや、もう言われた側だとしても、いやもうだいぶ良くなってきてですね、みたいな。
今日ちょっと飲みに行けるくらいになってきてるんでね、みたいな。
もう明日から戻りますよ、みたいに言ってる可能性があるし、逆もしかりですよね。
SNSを見て、やべえ、これバレたらやばいから元気になったんで。
もういつでも戻ります。
じゃあいつか戻ります。
じゃあ明日から戻ります。
っていうようなやり取りがあったかもしれない。
あったのかもしれないし、どっちかがわからないですけどね。
だから目撃情報とかやめてくれって感じですね。
それがなかったら静かにこう、引退が。
予末だけだった。
そうそう、かもしれないし。
プランが変わった可能性が高いと思いますよ。
確かに。
プランというか、プランでもないと思うけど、気分が変わったっていうか。
気分が変わったって感じですね。
もう辞めたい、もう辞める、でもお金も欲しい、病気で辞めます、みたいなシナリオから、
バレた、やばい、戻ります、みたいになってるような気がするけど。
人間性やばいじゃないですか。
全部想像ですけど、想像でしかないからあまり名誉を既存するような話になってるとよくないけど、
でも過去に聞いた話から、想像するにそういうシナリオがあり得るっていうやつですね。
そうですね、十分にありますね。
そういう人物像であるということはあり得るなっていうやつ。
でもそうじゃなかったら戻るってどういうことって感じじゃない?
逆にそっちの方がもう、考えながらシナリオとして、何その戻る宣言みたいな。
戻る宣言ですよね。戻っても。
言う必要もないもんね、選手に。
監督には戻ってきていいよとか言っててもいいけど、戻らせないつもりだったら、
みんなにそういうのは言わずに、戻れないようにするみたいなことはできるじゃないですか。
急に明日戻ってこられてもチームがこういう状態だから、
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1ヶ月待ってとか適当に引き伸ばせるじゃないですか、GMとしても。
確かにそうですね。
明日とか急になると、せっかく今3週間でやっと選手も安定感出てきたから、
今急に戻ってこられても不安定になるから、ちょっと1ヶ月待ってください、
様子見て復帰しましょうとかは全然できると思うんですよ、GM側も。
確かに。そういうのがないんじゃないですかね、そういう考え。
考えがないんだ。やばいなぁ。そうか。
だからずっと何かがグレーのまま動き続けてるんじゃないですか。そういう戦略とかがないから。
そうですね。振り回されるよね、現場が。
やだなぁ。
なんでこうなっちゃうかな。
現場へのリスペクトがない。
GMコンサルとか入れた方がいいんじゃないかと思います。
恐ろしいね。
GMのコンサルとか、GMを見る人みたいな。
本来であればGMがマネジメントしなきゃいけないけれども、
マネジメントする立場の人をマネジメントする人みたいな。
そういうことになりますよね。できてないとなると。そうなっちゃいますよね。
コナン君を雇うしかないってことでしょ、だから。
そうですね。
GMが一応アナウンサーするけど、後ろでコナン君が喋ってるんでしょうね。
コストかかりすぎです。
かかりすぎですよね、本当に。しっかりすれば解決するもんなんだけど。
そうですよね。だからそういう中で今やってるって感じです。
いやー頑張ってますね、本当に素晴らしい。
そうですね。
よく頑張ってる。
ちょっとまた次回ね、どうなるのかっていうのを個人的にはすごく楽しみにしちゃいけないんですけど、
どうなるんだろうっていう、ほんとドラマを見てるような気分なんで。
ドラマにできると思います。
ドラマ化できますよね。
ドラマ化できます。
ドラマ化できるレベルのね、いろんなことが起こってるから。
そんなこと起きちゃダメですよ。
いやそうですね。
本当にプロスポーツの世界でね。
いやそうですよ。
こんなことばっかなのかなってところにいても思っちゃいますけどね。
そうですか、でも過去はそうじゃなかったんでしょ。
いやでもその前に言ったGMとかも結構そういうことばっかだったし。
なるほどね。
どこに行ってもドラマはありますね、なんか。
ドラマがなかったチームはないですね。
そうですか、やっぱじゃあそういうもんなんですかね、人が集まると。
そういうもんだなって私は思ってます。
そっか。
ここに来てまでまたドラマ化っていう風になってる。
これが普通のスタンダードなんだなって。
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そっかそっか。
なっちゃいますよね。
改めて一人で、会社は一人でやっていこうという決意を固めました。
でも本当に誰とも働きたくない。
仕事相手とかはいいけど、社員、身内にそういう感じになっちゃうと結構きついな。
きついですよね。
ですね。いやいや嘘になり得る嘘は結局なんでつくのかわかりませんでしたけども。
結局わかんなかったですね。
本当にしようとしてないのに嘘つくとかちょっと本当わかんないな。
結果が嘘になるみたいなことはいっぱいあるなと思いつつも、
本当にする気もないのに言っちゃうみたいなの。
どういうこと?っていうのはね。
わかんないです。理解に苦しみます。
苦しみますね。
それが結論ですね。
結論ですね。理解に苦しむ。
理解に苦しむ。
理解できない。
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