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へんたび通信第177回でございまーす。
みなさんお疲れ様です、りゃまでございます。
ということで、たくまさんが若干の遅れを見せている中、りゃまさんソロスタート、珍しいですね。
やっていくわけでございますが、
私はね、今ね、怒ってるんです。怒ってるんですよ、私。
りゃまさん、なんでかと言いますと、あのー、先月の中頃ぐらいからですかね。
うちの職場、人位が足りないと。
まあね、ちょこちょこ配信とかでも言ってますけど、まあまあ今、社畜をしておりまして、りゃまさんがね。
で、帰りも遅いし、なかなか配信できないし、みたいな話をしてるので、
まあ知ってる方はね、多いかなとは思うんですけど、
まあそこに人位補充だということで、中途最悪のね、あの社員さんが一人増えますよ、ということでですね。
ありがたいよね、シンプルに人位補充だってしてもらえて、
あ、これでようやくちょっとは楽できるかなと思ってたやつが来たのがですね、
まあ、えらい新人が来まして、
なんか見たことある?YouTubeとかでさ、
あのー、スカットジャパン的な感じの動画あるじゃん。
なんか、こんなひどい人がいて、それにこうやってやってスカットしました、みたいな動画あるじゃん。
に、出てくる仕事できない人。出てきそうな人。
まんまそんな感じの人が入ってきまして、
あのー、年齢はね、あんま変わらないですよ、同世代。
なんだけど、もうね、いろんな、なんだろう、テンプレみたいなさ、動画に出てくるようなね、
人のテンプレみたいなことをいっぱいやるのよ。
例えば、あの新人ものとかだとさ、
こう先輩の私がいろいろ教育係になっていろいろ教えます、みたいなタイミングとかで、
メモ取らないやつ。私できるんで、みたいにするやつ。
何です?こいつが。ね?仕事いろいろ教えるわけじゃん。
の時に、時代は令和ですから、紙とペンを用意しろとは言わない。
あのー、スマホでね、入力するとか、パソコンで入力するとかでもいいし、
もう何だったら音声データ録音して後で文字起こしするとかでも別にいいわけですよ。
正直りやまさん的にはね。
最終的にそのお仕事業務ができるようになれば、
別にどんな手法だって他の人に迷惑かけるとかじゃなければね、
別にいいと思ってるんです。
そんな、携帯でやるなんてうんたらかんたらみたいなんで、
そんな古い考えではないので別に、
どんな方法でもね、人によってやり方あると思うからさ、
いいのよ。できるようになってくるさえすれば。
でも正直、本当にね、そういうメモとか取らなくても、
03:04
できるんだったら、もういいよ別に。
できるんだったらね、何の文句もありません。
最終着地がそこだからね。
で、そういう感じなの。
分かりました、みたいなずっと後ろで言ってて。
教えてたら、これをこうしてねって。
これはこういう理由だからこうしてるんだよとかっていう話を肯定するわけじゃん。
でたら、分かりました、みたいな。
で、実際やってるとこ見せたりとかして、
で、マニュアルとかも作ったやつとか渡したりとかして、
じゃあ一人でやってみよう。
で、私ディアマさんがいる前でやってみて、自分でって。
したら、初っ端から間違えるのよ。
初っ端から間違えるのね。
途中で分からなくなっちゃいましたとかじゃない。
もう一発目から違うの。
で、え?って。
あ、なんとかさんそれは違くてねってそこじゃないよって。
あ、そうでしたっけ?みたいな。
もう一回教えてもらっていいですか?
あ、分かったって教えるじゃん。
で、またメモ取らないのよ。ここで。
また取らないのね。
で、分かりました。
したら、確かにさっきよりはできるよ。
2回教えてるからね。
さっきよりはできる。
けど、やっぱりどっか違うんだよね。
だからそこは違くてねって。
さっきも教えたけど、こういう理由だから、
これはしないで、こうしてほしいんだっていう話をして、
あ、なるほど。分かりました、みたいな。
分かってないのよ。
ね?
これ元を正せばメモなり何なり自分が見返せるようにしてるものを作るとか、
俺が作ったマニュアルを見たら、正解が書いてある。
だけど、メモも取らず、そういうマニュアルも見ずにやってできない。
だけならまだしも、そこから自己判断で違うことをやって失敗するんです。
どう?これ。みんなどう思う?
これダメだよね。
で、あの、なんだろう。
まあしょうがない。最初のうちはね、できないのはしょうがない。
それも分かってる。完璧なの。
100点満点なんて求めてないです。
うん。
ただ言われたことをね、そんな難しいことも指示してないんですよ、私。
こう、こういう作業をしてください。
手順はこの3つです。みたいなことしか教えてないんだけど、
気づいたらなんか、6とか7とかまでの手順を勝手に自分で作ってやり始めるみたいな。
え?やってねって言ったことをやってくれないし、
やらないでねって言ったことをやるの。
すごくない?
レモンさんびっくりしちゃって。
これが若い子とかだったらまだ分かるんだけどさ、
同世代なんだよね。怖くて。
レモンさんもそれでね、後処理のために残業したりとか、
まあそれ自体はいい。
あとは、この人がね、見出し並みがね、
これみんな大事だよ。これちゃんと聞いてね。
これから社会人になるっていう人がもしいたりとかしてたら、覚えてほしい。
身なりだけはちゃんとしよう。マジで。ね?
本当に大事だよ。
イケメンとかね、そういう話じゃない。
可愛い子とかそういうんじゃない。
最低限のさ、見出し並みってあるじゃないですか。
清潔感。これ大事です。
06:00
清潔感。皆さん覚えてください。
今日。清潔感です。
その子がね、ちょっと太ってるんだけど、
ちょっとじゃねえな。
めちゃくちゃ太ってるんだけど、
どれくらい?身長俺より低いかな?
170ないぐらい?
で、あのー、想定100キロオーバーだと思うのね。
なんか、フォルムはカービィ。
フォルムはカービィのそれなんだけどさ。
で、絵に描いたように、あのー、何?
太ってる人が汗かきで、みたいな。
あるじゃん。あの特徴的なやつ。
まさにあれなのね。
尋常じゃない量の汗かくんだけど、
まあ、それはしょうがない体質だったりとかするからね。
しょうがないんだけどさ。
まず1個目ね。
インナーを着ないんですよ。
あれ。
インナーを着ないとどうなるかと言いますと、
たくさん汗をかきます。
吸えるはずのインナーがありません。
じゃあ、どこが吸うのか。
その上に着てた衣服が吸うようになりますよね。
で、白いポロシャツだったかな、前。
最初の頃。
で、まあ、この夏暑いからね。
それは汗かくよ。
山さんだって汗かけたからさ、
まあまあ汗かくんだけど、
その子、白いポロシャツが
透けるレベルで汗かいてて、
で、その当日ね、
あの、俺はいなかったんだけど、
山さんはいなかったんですけど、
首から何から全部透けて見えるくらい汗かいてたらしくて。
で、うちの職場女性多いからさ、
その新人くんがそんな状態で、
見るに耐えないと直視ができませんと、
クレームが入りまして、
で、一回じゃない、
毎回ね、この夏暑い日が続いておりますので、
皆さんもね、気を付けていただきたいんですけど、
暑い日が続いておりますので、
ほぼ毎日ストリップショーみたいな状態で、
職場にいたらしくて、
何回もね、そういったご意見を私の方に寄せられてきまして、
あ、それまずいなということで、
ちょっとふざけ半分で本当のこと言うみたいなのあるじゃん。
なんだよお前みたいな。
こうした方がいいよもっとみたいなのあるじゃん。
あの感じで言ったの。
インナーとか着ないからめちゃくちゃ透けてんじゃんみたいなこと言ったの。
ちゃんと着てきなよみたいな。
あーわかりましたとか言ってたんだけど、
一切着かないのね。
絶対着ないの。
インナー。
毎日ストリップ。
そっからまだ。
まだストリップだと。
あ、レマさんが言っても聞かない。
先輩であるレマさんが言っても聞かないから、
これは上司を出さなきゃいけないと思って。
一つね、自分たちを直属の上司に相談をしまして、
で、上司が面と向かって一対一で言ってくれたんだって。
言ったよって。
俺たち他の同僚とかね。
先輩とかに言っといたからさみたいな。
ありがとうございますって結構いろんなご意見をいただいておりまして、
言ってもらって助かりましたみたいな。
これで変わるだろうと思ったら着てこないのね。
インナー。
まだ。
ただ一個だけね、変化がありました。
ポロシャツの色が白からベージュに変わりました。
より肌色なんだよなと思って。
より肌色に近づいちゃったんだよなと思ってさ。
なんか色、白だから透けるからダメだと思ったのかね。
09:00
なんかベージュに変えてきて、
でまた汗かくわけじゃないですか。
もう。
上裸にしか見えないらしくて。
で、なんかね、
なんかね、
着てくるポロシャツが全体的に生地薄いのか何なのか知んないんだけど、
そのベージュのポロシャツですらもう、
ボディラインと言いますか、
ね。
あ、ここにきっとこういう部位があるんだろうなっていうのも
全部浮き彫りになっちゃうらしいんです。
ペタッてくっついて汗で。
見るに耐えないと。
ご意見いただきまして。
色違いになっただけじゃねえかと。
ご意見いただきまして。
直々の上司から言われてもダメなんだと。
じゃあもうその上行くしかないと。
ま、課長さんですね。
課長に相談して。
上長から言っても聞かなかったんです。
なんで言ってもらっていいですかって。
言ってもらったんです。
また一対一で。
そしたらね、
ベージュからグレーになりました。
バカかと。
ね。
すごくない?
こんな人いるんだって思ったよ俺。
すごくないですか。
堅くなに、なぜいんな起きないんだろうって言って。
色違いになっただけじゃねえかと。
ご意見いただきまして。
もう一回直々の上司とその上の課長に
お二人から言ってもらったんですけど、
変わりませんと。
ちょっと強めに言ってもらっていいですかと。
他のね、
あのー、
女性の、
特に女性のね、
あのー、
従業員の人たちに困ってますよと。
労働環境が著しく悪いです今と。
ね。
そういうハレーションじゃないですけど、
そういったのが起きてもしょうがない状態になっちゃってるので、
ちょっと強めに言ってもらっていいですかと。
言ってもらったら、
なんとプロシャツやめたんですよ。
長袖シャツになりまして。
なんで、
長袖?
この暑いのに。
だいたいみんな半袖なんだよ。
俺も含めてね。
なんだけど、
なぜか長袖のシャツを着て、
Yシャツをね。
ヘンタビ通信のお時間でございます。
それでもあなたは我々を押しますか?
ACジャパンはこの活動を応援しています。
最終着地なんかあんまり変わんないようです。
ヘンタビ!
汗かきなのにって思いませんでした?
ほんとね。
あの子汗かきなのよね。
そう、汗かきなのにね。
玉の裏とかすぐびちゃびちゃ。
汚ね。
玉裏びちゃまるの話でしょ。
そう、たぶんびちゃまるだと思うけど、
うちに入ってきた新人がやべえやつだっていう話よね。
モンスター新人?
大型新人現る?
もうモンスターだね。
モンスターなんだ。
大怪獣バトルみたいな感じ?
大怪獣バトルの話を聞く前に大変遅くなりました。
皆さんおはようございます。
こんにゃ。
こんにゃ。
タコバです。
なになになになになになになになに。
12:02
ほら、ずっと私社畜人生を今歩んでるわけで。
そうね、社畜家だよ。
立派だね。
立派な。
で、全然人がもう足りてないからって言って、人員補充をしてもらったんです。
ん?ん?ん?ん?ん?ん?
人が足らんからね。
人員補充をね。
うん、してもらったんです。
補充をって今聞こえたから。
電波が。
電波がね。
北海道とね、千葉だとちょっとね。
あるんでね。
あるんでラグがね。
補充をしてもらったっていうタイミングで来た新人の話なんだけど。
はいはいはいはい。
良かったじゃないって、それの話だけ聞いてたら思うけど。
そうは問屋が。
俺もそう思ってた。
下ろさないってわけだ。
すごいんだって。
とりあえず今のところ、だから冒頭でも言ったんだけどさ。
うん。
スカットジャパンみたいな。
うんうん。
なんか、そういうのに現れるようなモンスター社員。
おう。
の、なんだろう、もう機器買い替えにしたやつ。
すでにだってさ、スカットジャパンは機器買い替えの塊じゃないの。
うん。
機器買い替えに機器買い替え、機器買い替えの二乗。
機器機器買い替え買い替え買い替えみたいな感じ。
死ぬほど痒い人みたいじゃん。
え、そんなことある?
だって言ってもよ、言ってもよ。
まがいなりにもその御社の、御社のその面接なりなんなりのやつをくぐり抜けた方なんでしょ。
そう。
その方が機器機器機器買い替え買い替えなの?
はい。
どういうことか。説明してもらおうじゃないか。
とりあえずあのもうすでにエピソード二つお伝えをしてるから三つ目いこうか。
はいはいはいはい。いただこういただこう三つ目は。
新人だからできることが限られてますよと。
はいはい。まあそうしょうがないよねそれはね。
ね。それはしょうがない。
だから質問が来るわけです。
質問来てた?
質問来てた。
こういうことをしたいんだけどどうしたらいいですかと。
あーもももももも。
まあざっくり言うと仕事のためにレンタカーを借りたいです。
あーなるほどなるほど。
で、お金を使うためには会社は倫儀というものを通します。
そうだね。
上の人にオッケーですかっていうお伺いというか。
ね、立てる。
えー。
でその倫儀を出すんですけど、どこのお金から、予算から出したらいいですかみたいな。
あーはいはいはいはい。
まあまあまあわかるんだよね。
わかるわかるわかる。
まあそうだよねって確認してもらってありがとうの気持ちです。
いいよいいよ間違い犯す前にまず聞く素敵なことじゃないですか。
はい。で、りょまさん今案件三つ持ってるんですね。
うん。
で、その直属の上司とも相談して、どこの案件からそれをお金を引っ張ろうかみたいな。
はいはいはいはい。
してて、予算の都合上に。
うんうん。
っていう相談をしてから決めたいからまだ待っててねって言ったの。
あーそうだね。今検討中だからねっていうね。
15:02
うん。待っててねって言ったの。
うん。
わかりました。
あーいいじゃん。ここまではだって言ったらこれができない人だっているわけだから。
ね、聞かずにね。
聞かずにやって、あ、これダメだったんですか?みたいな。
あのーつって結婚上司みたいな。
相談ってザラなんだからさ。
そうそうそう。
いい、今んとこいいその後輩さんが入ってきたって感じだよ。
その二本聞いてないからあれだけど。
うん。
今まで聞いてた人たちはおーおーおーおーみたいになってるんだろうけどね。
うん。
次の日。
あれ?やばい、クローバックに今次の日って出たよ。
また連絡が来ました。
はいはいはい。
こないだの倫及あげたんですけど、ケイリーからこうやって言われましたどうしたらいいですかってきて。
えーと、ん。
ん。
よっとーよっとーえーっとー。
はい。
えっストップって言ったんだもんなあなたはね。
はい。
今、一次停止つって言って出したんだもんね。
直前にね。
うん。
で、わかりましたって留まってたの。
うん。
留まってると思ってたんだよねこっちは。
こっちは で家帰って戻ったら進んでる
の ほらしかも一番やってほしくない
方法で行ってた あそうなのそんな方法で行っちゃ
ったんだだからもう気づいたら レンタカー走り始めてたんだなんで
一定で止めたはずなのに 想定してる中で一番最悪な方法
で進んでて なんか高速道路逆走 ぐらいやばい
ええ勝手にレンタカーを借り 行ったとかそんなレベルじゃなく
高速道路を逆走するぐらいやばい ことをやってたの
そう ええ想像通じたんだけど
いつチコルかもわからん しいろんな人にも迷惑かかるじゃん
うんかかるよ まさにその状況
今今というかやったんだそういう ことを
そうやってどうしたらいい ですかどうしたらいいですかっていう
なんかあげたのあげたのって 聞いたの倫儀もうなんか鉢割れ
みたいになっちゃったもんなんか パニクリすぎて出しちゃったんだ
倫儀って アバアバアバア
わわわーってなってどうすっ かなーみたいな
おーはいで終わったの
そう
なんかそれこそこっち止め た止めたけど出しちゃったんだ
みたいなそのさないあるんじゃない のキャッチボール的なのが
俺昨日止めたよねって聞いた
あーそうそうそれが欲しかった なおー聞くわな
そうですねって言って
アッハッハッハッハ ええじゃあなんでみたいな
聞かれた聞きましたね上司 に聞きましたストップかかりました
18:02
倫儀あげちゃいました止めたよね そうですね
怖くないもう一周回って いや怖いねそれはちょっと
ホラーだわ
なんでってなるじゃん
そうだねなんでまで聞いた のかいそれは
なんでって言ったの
おー
したらこれが一番良さそう でって言ったのよその破綻をする
のは俺たちなんだって
だってさなんていうのかな その新人さんがさたま勝手にあげ
ちゃってさ誰にも確認取らずに 勝手にあげちゃってこれが一番
良さそうだったんでっていうのは わかるよ百歩譲って
まだわかる
あ自分の判断で行っちゃったん だいや申し訳ないけど一回こっち
確認してほしかったみたいなこういう 流れがあるからさみたいなある
じゃん
はいはい
だったらまだわかるよ
まだわかるよ
すべてもうその倫儀を出す 前の段階までパーフェクトじゃない
上司にお伺いを立ててどうすれば いいですかちょっとわかんないん
でそうなんですね待てばいいん ですね次の日でしょ
次の日
えどういう思考回路で行ったん だろう
いやもうわかんない
多分その新人さん社長とベンチャー の社長とか向いてるよもうなんか
行動しちゃうんだろうね
そうあの止まらないのよで 全部が裏面出てる今のところだから
もうなんだろうね行きづらいんだろう なって思った
いやそうだね多分起業した 方がいいよその人あんまりそんな
軽はずみなことは言えないけど
まあ組織で輝くタイプではない
だと
うんやっぱいろんな社長さん とかとやっぱさ取締役の方とかっていう
方と絡ませていただく機会って 結構あるからさでもそういう人
多いのよね
そうね
その役職で結構上の人とか 取締役の人とかってさえなんで
それやっちゃったんすかみたいな ことって結構あるじゃん
あるあるある
そのタイプだよねもう
ねメンタルはそうマインド はそう
まあまあいろんなものが伴ってない けど若いんでしょ多分
一個した
why
俺怖くなってきた俺はどんどん 怖くなってくる
あれあれあれあれあれどうしよう どうしよっかなぁ
となるともう30も超えていい 年ですよ
まあある程度いろんなねこと 経験した上でのでしょ
ね
へんなの
いや本当にそうなんだって 怖いんだよ
怖いわ
で前の通信でもちょこちょこ 話題に上がってたあの幸運ギャル
21:10
幸運ギャル幸運ギャルここで 出てくる待ってたよなんか幸運
ギャルのことをやっぱあなたの 同僚というかさ職場関係でいう
となんか助け舟というかさ
いつも出してくれるね仕事 ができる幸運ギャルいるんですけど
普段すごい温厚だし人当たりが よくて気遣いができてすごい良い
子なのね幸運ギャルが言いました 昔話みたいな幸運ギャルが
言いました
あいつボコボコにするのかって 私切れちゃうかもしれないダメ
だって目と向かって喋ってたら ボコボコにしちゃうかもしれない
ああそうかそうか
あんなに良い子がボコボコ にしちゃうかもしれない
昨日の夜しっかりとつけた ネイルで目をシャッてやるかもしれない
よもう
今が絶賛婚活中の幸運ギャル かね
善かを
善かをねその背に背負って しまうかもしれないぐらいいろんな
ことをやらかしてる
どれぐらいなんのその入って きて人員のあれでさ
ちょうど1ヶ月ちょいぐらい かな
すごいね話題に事足んない ねあなたの部署
すごいよこの新人のエピソード いっぱいあるスペシャル組める
もう3つで収まんないんだ
もう触り触り触りもいいとこ
新人スペシャル
うん
うわマジか
これだけでこの後の余白 全部喋れるぐらいある足らない
余白でも話すのかわからん けどさ
わからんけどね
いやーすごい大型新人だね もうね
はいおかげさまで今まで 以上に残業時間が増えております
差し申し上げます皆様から のお便り慰めのお便り憐みの
お便り私のとこにもこんなモンスター 社員いますよなどなどお気軽に
投稿していただければと思います 二人のエックスに投稿フォーム
掲載しておりますのでお気軽に 投稿してください
今収録時間40分超えようと してるんだよね
変態だね
壁貸し習うのにエロ貸し しちゃう
違うんだってお前ら分かって ねえなマジで
ご賞はください
変態に謎解きを作っていました 失敬
24:01
失敬
失敬
しかもちょっとね自分が恨 めしいよね何かねもうちょい早く
気づけばよかったみたいな今日 清倉でご一緒させていただくという
か同じ町にいらっしゃる初めさん という多分知ってる方も多いん
じゃない初めさんのハッピーバースデー 配信やってて逆突みたいなやつ
なんですよただちょっと僕ラジオ あるじゃないですかだからちょっと
サクッと謎解き作って送ろうみたいな 送ってすいませんちょっと使用
で出れないんで謎解きだけちょっと お時間あるとき楽しんでください
みたいな感じで送った
もう配信終わる1分前ぐらいだった っぽくてポンって送ってそのまま
終わってった
酷い
いややっちまったよねしかも さちゃんとね何かありきたりな
ものじゃなくて初めさんじゃない 関係じゃない解けないようなもの
にしたのよっていうか配信見てる 人は解けそうなやつみたいな今日
着てたtシャツでハッピーバースデー の2文字以外作れたので右下に
r8って書いといてr8指定みたいな で上にdは11って書いててでここ
にthe black eye patchって書いてて で銀色の丸バーってやって黒い
後ろ字で黒いtシャツに銀色の丸 文字が書いてあったから全部こう
書いてあって送ったんだけど一歩 遅かったよね本当にこういうこと
だよなお前ってって思いました そうね
ぼこぼこにしたい自分のことを
もう私切れちゃうかもしれない そうそうそう自分の中の
ギャルが今淡々と爪を研いでます マジックシャープナーで一本一本
ちゃんとしてる 3つあるやつで粗い方から細かい
方へ徐々に徐々にお知らせございます 今日発表ということでいいかな
いいよ きたる12月20日12月20日土曜日
北海道札幌のゼノンという箱で 箱も押さえましたゼノンという
箱でヘンタビ主催のイベント開催 いたします
イエーイ そしてイベント名決定いたしました
やったー イベント名がヘンタビ大忘年会
2025主催したら画面が旅立った でございます
どっか行っちゃった どっか行きましたとうとう
どっか行きました 中身が出てくるよ
象持つみたいに言うじゃん ある意味ゲーム実験を置いての
象持つかもしんないよね そうね
ぜひですね12月20日まだ 先の話になりますので今からね
27:04
いろいろ撮っていただいて遊び に来ていただければと思います
今のところその二次会みたいな のも予定というかちょっと来月
ぐらいにそこのお店でオッケー 撮れるかどうかになってくる
のでまだ話半分で聞いといていただけ ればと思います二次会もあるかも
って感じですね かも
はいそんな感じでございます
ぜひよろしくお願いしますまた 詳細を追ってお知らせいたします
はいよろしくお願いいたします よろしくお願いいたします
はいではこの番組では皆さん からのお便りをお待ちしております
投稿方法は二人のXに投稿フォーム が建設されておりますのでお気軽
に投稿してください ヘントビ通信は毎週土曜日
夜19時スポーティファイトYouTube で更新中でございますYouTubeチャンネル
ヘントビチャンネルもぜひチェック してくださいね
ででは次の動画配信ポッドキャスト
でお会いいたしましょうお疲れ さまでございました
いやまでございましたそれでは 皆さんまた来週
また来週
